公司員工產假申請書
隨著社會在進步，有各項事務需要申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的公司員工產假申請書，希望對大家有所幫助。
公司員工產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！
申請人：
x年xx月xx日
公司員工產假申請書2
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為X年X月X日至X年X月X日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：XX
X年X月X日
公司員工產假申請書3
公司領導：
因為本人懷孕，所以要在預產期20xx年11月下旬回家休息和調養身體。特別向上司申請了休假手續，春節后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假時間為10個月。目前，本職的工作已交給。另外，感謝公司領導的關心和關懷，真正體現了人類文化主義。特此申請，請領導批準。
申請人：
日期：
公司員工產假申請書4
尊敬的公司領導：
由于本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規定，現申請從20xx年11月26日起休產假，詳細休假明細如下：
1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假;
2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假;
3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
第六條：難產(剖腹產)的增加產假30天，合計178天;
4.國家法定假日順延(包含：20xx年元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累計休至20xx年6月3日。
特此申請，懇請領導批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工產假申請書5
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20__年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20__年5月1日至20__年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給___同志。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
___
20__年4月29日
公司員工產假申請書6
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感激學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
___
公司員工產假申請書7
尊敬的公司領導：
本人產假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定，特向公司申請延長產假XX個月，即延長至XX年XX月XX日。
在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。
申請人：
公司員工產假申請書8
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期_____年_____月_____日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從______年_____月_____日—_____年_____月_____日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的'生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
請假人：______
______年___月___日
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