職業(yè)衛(wèi)生管理制度（實用15篇）

　　在現(xiàn)在社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，希望對大家有所幫助。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度1

　　為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

　　一、公司應(yīng)當為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

　　二、公司與已進、新進的職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

　　三、未與在崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

　　四、職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的`作業(yè)時，公司應(yīng)向職工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

　　五、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　六、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　七、公司應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

　　八、公司職業(yè)衛(wèi)生管理小組每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的“十六大精神”和實現(xiàn)“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；

　　4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

　　三、干預(yù)措施

　　（一）規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

　　在企業(yè)通過ISO19000質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《某某廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的'是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護制度

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

　　7、化學(xué)危險品安全管理制度

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

　　（二）宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度

　　1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查；

　　2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；

　　3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

　　4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試；

　　6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

　　7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，職工參與率每年遞增5％；

　　8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；

　　9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80％以上；

　　（三）職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作

　　1、衛(wèi)生所負責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達到100％，同時對職工體檢的結(jié)果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

　　2、衛(wèi)生所負責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；

　　3、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責(zé)分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

　　4、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

　　（四）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施

　　1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設(shè)置工作；

　　2、技安科、生計科負責(zé)35KV母線室購置安裝的SF6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；

　　3、為了加強化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

　　4、對在外進行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責(zé)安全職業(yè)衛(wèi)生教育；

　　5、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

　　7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。

　　（五）XXXX廠急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

　　1、預(yù)防措施

　　1、1嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)定。

　　1、2加強職業(yè)衛(wèi)生管理，建立安全操作規(guī)程并嚴格實施。

　　1、3衛(wèi)生宣傳普及防毒知識。車間內(nèi)建立安全員和衛(wèi)生員，并開展防毒培訓(xùn)，增加急性中毒時的自救、互救知識。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生措施

　　2、1加強個人防護。

　　2、2做好就業(yè)前、在崗時、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。

　　2、3定期對有毒有害作業(yè)場所進行監(jiān)測，在危險崗位貼警求標志。

　　3、現(xiàn)場處理措施

　　3、1控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫(yī)務(wù)人員到現(xiàn)場。

　　3、2吸入中毒：迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜，并立即松解衣領(lǐng)和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。

　　3、3經(jīng)皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。

　　3、4休克病人在采取一定急救措施的同時送醫(yī)院搶救。

　　3、5參與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設(shè)置隔離帶。用排毒設(shè)備通風(fēng)。

　　4、報告制度

　　發(fā)生一般職業(yè)中毒，在6小時內(nèi)向當?shù)丶膊】刂浦行摹０l(fā)生重大或物大事故需在2小時內(nèi)向當?shù)丶膊】刂浦行摹０l(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機構(gòu)確認后5日內(nèi)上報。

　　5、本制度由衛(wèi)生科負責(zé)解釋。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度3

　　1.1.1 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的.法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

　　1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督工作;

　　1.1.3 按國家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;

　　1.1.4 對有毒有害作業(yè)場所員工的勞動保護、個人防護用品用具提出配備計劃;

　　1.1.5 負責(zé)對員工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核;

　　1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

　　1.1.7 負責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理;

　　1.1.8 負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責(zé)登錄、存檔、申報等工作;

職業(yè)衛(wèi)生管理制度4

　　一、1、廁所衛(wèi)生：建立水沖式廁所，廁所墻面為白色，有防蠅措施

　　2、高層（30米以上）施工，現(xiàn)場的作業(yè)區(qū)域應(yīng)有便溺設(shè)施，所有建筑物內(nèi)隨時保持清潔衛(wèi)生

　　二、飲用水管理：必須符合國家衛(wèi)生標準，飲用井水和河水要進行消毒

　　施工現(xiàn)場必須專用保溫飲水桶，水桶加蓋加鎖，防止污染施工人員嚴禁喝生水和共用一個器皿飲水

　　三、個人衛(wèi)生：施工現(xiàn)場全體人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣，被褥鞋襪應(yīng)保持整潔整齊，不吃不潔凈的`食物，不隨地大小便

　　四、食堂衛(wèi)生：食堂應(yīng)距廁所、垃圾場及其他產(chǎn)生有毒、害物質(zhì)的場所30米以外，并做到四周場地平整、清潔、無污水，應(yīng)有通風(fēng)、排水和污水排放措施，食堂內(nèi)墻面應(yīng)釉面磚，生、熟食品要分開，有防蠅措施，儲藏室門口要高擋鼠板，炊事餐具放置整間有序，及時消毒，炊事員必須穿戴工作服、帽，必須每年進行一次健康查體，實行健康證制度。

　　六、宿舍衛(wèi)生：宿舍衛(wèi)生應(yīng)有專人負責(zé)，搞好室內(nèi)衛(wèi)生、用電、火源管理、作息時間等等。

　　五、現(xiàn)場五小設(shè)施的責(zé)任區(qū)，應(yīng)有專門的責(zé)任人，進行管理。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度5

　　1.前期預(yù)防

　　工作場所應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求.

　　對新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告.預(yù)評價報告應(yīng)對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施.

　　新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用.

　　凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督.

　　2.防護與管理

　　采取下列職業(yè)病防治管理措施：

　　（1）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

　　（2）職業(yè)病防治計劃和實施方案；

　　（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案；

　　3.個體防護用品

　　根據(jù)接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的`個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用.

　　各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責(zé)保管，定期校驗和維護，每次校驗后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)經(jīng)常檢查.

　　建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺帳，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè).

職業(yè)衛(wèi)生管理制度6

　　一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，各礦井對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”，并由專人保管。

　　二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

　　1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

　　2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

　　3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

　　4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

　　5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

　　6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

　　7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；

　　8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

　　9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

　　10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

　　11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；

　　12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

　　13、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案：

　　14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料：

　　15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

　　三、員工個人健康檔案包括：

　　1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　　2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

　　3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

　　4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；

　　6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

　　7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

　　四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

　　五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔“。

　　六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)核和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

　　七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

　　八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人鍵康檔案資料，公司或礦應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁�，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

　　九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

　　十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的.案卷要填寫移交日錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

　　十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

　　十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。

　　十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

　　十四、每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

　　十五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度7

　　1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　1.1認真學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),提高職業(yè)病防治的法制意識,高度重視職業(yè)性健康體檢工作。

　　1.2搞好防塵防毒工作,必須預(yù)防為主,因地制宜、群策群力、科學(xué)性的綜合治理。必須堅持生產(chǎn)副總和總工程師主管,安全環(huán)保、衛(wèi)生共同配合一起抓。

　　1.3日常生產(chǎn)中要把安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統(tǒng)一起來,切實的把防塵防毒工作列入日程中去,生產(chǎn)與摿椒工作也必須進行撐逋,在設(shè)計新建項目或技改項目中也必須進行撊同省

　　1.4要按國家規(guī)定,在每年安排生產(chǎn)計劃時,一定要考慮生產(chǎn)中要完善的防塵防毒所采取技術(shù)措施所需要的經(jīng)費、設(shè)備、器材等。

　　1.5凡在生產(chǎn)和加工過程中,產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)或者噪音,振動、幅射等都必須采取有效措施,如采用新工藝、新技術(shù)、設(shè)備機械化、自動化、密閉化或隔離搖控操作等措施。

　　1.6工業(yè)撊返鬧衛(wèi)硨圖觳庥接受環(huán)保部門的監(jiān)督指導(dǎo);防塵、防毒、噪音、振動、幅射等治理和檢測應(yīng)接受職防部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　1.7有粉塵有毒物的車間、崗位,應(yīng)有沖刷地面和墻壁的設(shè)施,車間地面要平整,易于沖刷、排水溝要保持通暢。

　　1.8加強計劃檢修,提高檢修質(zhì)量,杜絕跑冒滴漏,在有塵毒的車間要求泄漏率在千分之三以下,對排毒防塵的通排風(fēng)裝置要有專人管理,不準擅自移置他用或拆除。

　　1.9有毒有害崗位的防護器材專用柜,如防毒面具、防護衣、膠鞋、長膠手套等,應(yīng)有專人保管,車間內(nèi)設(shè)的'更衣室、更衣柜等設(shè)施應(yīng)加以保護,制訂管理制度,確保安全使用。

　　1.10公司應(yīng)對有毒有害崗位的員工定期安排體檢,對患有職業(yè)中毒病者,應(yīng)給予治療,對職業(yè)禁忌過敏人員調(diào)換工種。生產(chǎn)崗位發(fā)生急性中毒時衛(wèi)生人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場及時搶救。

　　2.操作規(guī)程

　　2.1由安全處具體負責(zé)廠職業(yè)衛(wèi)生的管理。

　　2.2對員工和各級管理人員做好勞動衛(wèi)生宣傳教育工作,使他們了解生產(chǎn)性有害因素的危害性和可防性,人人參與勞動衛(wèi)生工作,控制和消除生產(chǎn)性有害因素。

　　2.3由質(zhì)管處負責(zé)每月對有毒有害崗位職業(yè)有害因素進行監(jiān)測一次,對出現(xiàn)不合格結(jié)果的單位及時通知其限期整改。

　　2.4公司每年一次對有毒有害崗位員工安排職業(yè)健康查體,建立員工健康檔案,對患有職業(yè)中毒病者,給予監(jiān)護治療。對新工人進行崗前健康檢查,不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)。對離崗員工進行健康檢查,對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的人員予以治療。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度8

　　1、嚴格按國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測。

　　總粉塵：

　　①作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測2次。

　　②粉塵分散度每六個月測定一次。

　　2、測塵工應(yīng)正確使用儀表測定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見。

　　3、測塵員應(yīng)愛護測塵儀器，確保儀器完好，儀器要隨身攜帶，嚴禁碰撞、擠壓，不得他人代拿和擺弄。

　　4、注意觀察采樣地點頂板運輸?shù)惹闆r，以保證工作中安全，如有隱患必須首先處理。

　　5、定期校正儀器。

　　6、在掘進工作面采樣時，應(yīng)在巷道未安裝風(fēng)筒一側(cè)距裝巖、打眼或噴漿等地點4～5m處進行。

　　7、測塵時，儀器的'采樣口必須迎向風(fēng)流。

　　8、及時將每次的測塵記錄，填入臺帳。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度9

　　涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

　　1、涂料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行，調(diào)配作業(yè)時，必須先打開通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行3至5分鐘后關(guān)閉。

　　2、涂覆作業(yè)應(yīng)在噴漆室或噴漆房（間）內(nèi)進行。涂覆開始時，作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況，確認符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行5至10分鐘。

　　3、完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的'清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。不應(yīng)用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。

　　4、涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專門的倉庫內(nèi)。不應(yīng)直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時應(yīng)符合環(huán)保標準的要求。

　　5、生產(chǎn)用人單位應(yīng)根據(jù)國家標準GB/T11651規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。

　　6、涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處換氣休息，如情況較為嚴重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查。

　　7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水沖洗，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔。

　　8、涂裝作業(yè)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ1、GBZ2的要求定期檢測危害職工衛(wèi)生的有毒有害因素，如有超標，應(yīng)采取整改措施。

　　9、生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ158的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標識。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度10

　　1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康

　　2、范圍：全體員工

　　3、職責(zé)者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

　　4、程序：

　　4.1總則

　　4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)職責(zé)。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責(zé)。

　　4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

　　4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

　　4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

　　4.2機構(gòu)與管理

　　4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

　　4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情景。

　　4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

　　4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

　　4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位職責(zé)制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

　　4.3.1應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

　　4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分研究和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)提議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

　　4.3.3建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不貼合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。

　　4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改善。

　　4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情景和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門，準確供給有關(guān)情景，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

　　4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情景，為職工供給有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。

　　4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得理解產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔xx〕166號）和《事故隱患限期整改職責(zé)制》（中國石化安〔xx〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責(zé)整改。

　　4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

　　4.4.1在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作資料變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等資料如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

　　4.4.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的職責(zé)和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情景，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和提議。

　　4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

　　4.4.4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

　　4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

　　4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

　　4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案資料應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

　　4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

　　4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

　　4.4.11應(yīng)嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分研究和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事異常繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

　　4.5作業(yè)場所管理

　　4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

　　4.5.2應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

　　4.5.3對不貼合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，進取進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

　　4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

　　4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

　　4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

　　4.5.7加強對檢維修場所的'職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

　　4.5.8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情景的檢查。

　　4.5.9對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

　　4.5.10要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情景與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

　　4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情景進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

　　4.5.12應(yīng)加強對勞動防護用品使用情景的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

　　4.6職業(yè)病診斷與管理

　　4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實供給有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情景，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

　　4.6.2要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。

　　4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

　　4.7.1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情景、治理情景和預(yù)防措施。

　　4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　4.7.3要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。

　　4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

　　4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須理解上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

　　4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情景下的緊急處理措施。

　　4.8附則

　　4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情景，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

　　4.8.4銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。

　　4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度11

　　1. 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對職工危害治理及防護工作。

　　2. 加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。

　　3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

　　(1) 改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

　　(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的場所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。

　　(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的'毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。

　　(4) 設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。

　　4. 要正確穿戴勞動防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品，員工在作業(yè)場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

　　5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。

　　6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所，按國家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測，如達不到國家標準，應(yīng)進行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進行生產(chǎn)。

　　7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案，在有害物質(zhì)大量泄漏時，應(yīng)采取自我防護和搶救措施。

　　編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度12

　　衛(wèi)生管理是致力于培養(yǎng)熱愛黨，熱愛社會主義祖國，全心全意為人民服務(wù)，懂得馬列主義基本原理，了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基本趨勢和醫(yī)學(xué)科學(xué)基本規(guī)律，具有較廣泛的醫(yī)學(xué)社會學(xué)知識，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)及衛(wèi)生管理理論、方法和技能，并能運用所學(xué)知識分析實際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)的高級人才。

　　第一章、總則

　　第一條、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，制定本制度。

　　第二條、本制度適用于中國工業(yè)XX公司(以下簡稱“集團公司”)、專業(yè)公司及所屬各單位。

　　第三條、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“集團公司協(xié)調(diào)、專業(yè)公司管理、所屬單位負責(zé)、定期考核”的管理體制和集團公司、單位內(nèi)部相關(guān)職能部門各負其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式。

　　第四條、單位職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責(zé)，單位對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)主體責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。

　　第五條、職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全、健康、環(huán)境(SHE)管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行SHE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

　　第六條、集團公司系統(tǒng)各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

　　第七條、集團公司、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

　　第二章、機構(gòu)與職責(zé)

　　第八條、集團公司職業(yè)健康安全部在集團公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

　　第九條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會負責(zé)指導(dǎo)單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)設(shè)有具體負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機構(gòu)，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。

　　第十條、單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠、車間應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。

　　第十一條、單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計劃，總結(jié)單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布置下一年度任務(wù)。

　　第十二條、單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入年度安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

　　第十三條、單位工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，納入公司綜合應(yīng)急演練計劃，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

　　第十五條、單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務(wù)與技術(shù)支撐體系，爭取地方財政支持，研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝和材料。

　　第十六條、建立職業(yè)病危害報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，應(yīng)及時報告專業(yè)公司、集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

　　第十七條、單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用;單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

　　第十八條、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　第三章、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

　　第十九條、單位應(yīng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的評價機構(gòu)開展職業(yè)病危害預(yù)評價，提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

　　第二十條、對于建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施，單位應(yīng)嚴格按照、“三同時”的管理要求，建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的“三同時”審查，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

　　第二十一條、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

　　第二十二條、單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

　　設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

　　第二十三條、建設(shè)項目在竣工驗收前，單位應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

　　第二十四條、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

　　第二十五條、集團公司、專業(yè)公司及所屬單位負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)參加對建設(shè)項目的可研報告、初步設(shè)計審查和竣工驗收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容進行審查和把關(guān)。

　　第二十六條、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位應(yīng)當按照《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團公司提交建設(shè)項目可研報告、初步設(shè)計、竣工驗收審查材料時，必須包括職業(yè)病危害評價報告及衛(wèi)生行政部門的批復(fù)文件。

　　第四章、勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理

　　第二十七條、單位在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。

　　第二十八條、單位所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

　　第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

　　第三十條、對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應(yīng)在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

　　第三十一條、單位人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其從事相應(yīng)工作。

　　第三十二條、對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應(yīng)根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，實施治療、診斷等。

　　第三十三條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

　　第三十四條、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

　　第三十五條、體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關(guān)的群體反應(yīng)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

　　第三十六條、所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

　　第三十七條、單位應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，在充分考慮和照顧女工生理特點的情況下，安排她們的工作。

　　第五章、作業(yè)場所管理

　　第三十八條、單位應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

　　第三十九條、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關(guān)部門整改。

　　第四十條、單位應(yīng)加強對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

　　第四十一條、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應(yīng)立即采取防護措施，并提出長效的整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

　　第四十二條、單位要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

　　第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖消設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

　　第四十四條、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。

　　第四十五條、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。

　　第四十六條、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖消設(shè)施完好情況的檢查。

　　第四十七條、對承擔(dān)檢維修工作的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即停止其從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

　　第四十八條、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

　　第四十九條、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

　　第五十條、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的`急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

　　第五十一條、單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

　　第六章、職業(yè)病診斷與管理

　　第五十二條、單位和勞動者應(yīng)當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

　　第五十三條、單位應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

　　第五十四條、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十五條、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　第七章、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)

　　第五十六條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

　　第五十七條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動，舉辦專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的自我健康保護意識。

　　第五十八條、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每兩個月在SHE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。

　　第五十九條、生產(chǎn)崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場所需的自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

　　第六十條、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

　　第六十一條、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

　　第八章、附則

　　第六十二條、單位對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)參照本制度執(zhí)行。

　　第六十三條、各單位應(yīng)按照本制度，結(jié)合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

　　第六十四條、本制度解釋權(quán)歸集團公司職業(yè)健康安全部，每年按公司SHE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六十五條、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度13

　　一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

　　（一）總則：

　　1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的治理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保證勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，依照《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　2、本制度是從組織上、制度上落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職員明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為職員提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

　　3、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范疇，凡單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

　　4、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度，為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范疇，對比落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

　　（二）各部門和人員的職責(zé)：

　　1、要緊負責(zé)人職責(zé)

　　（1）、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保本單位職員在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。

　　（2）、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與本單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生治理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

　　（3）、每年向職員代表大會報告單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情形，主動聽取職員對單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

　　（4）、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治打算與方案。

　　（5）、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　（6）、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時排除職業(yè)病危害事故隱患。保證本單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

　　（7）、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

　　（8）、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

　　（9）、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責(zé)人職責(zé)

　　在本單位要緊負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，直截了當領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施本單位各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

　　（1）、組織制定職業(yè)病危害防治打算與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，依照各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。

　　（2）、組織對本單位職員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。

　　（3）、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時排除職業(yè)病危害事故的隱患。

　　（4）、定期組織職業(yè)病危害防治會議，聽取各部門、車間、職員關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的匯報，及時采取措施。

　　（5）、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

　　（6）、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直截了當責(zé)任。 3、技術(shù)部門的職責(zé)

　　（1）、編制本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動愛護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保證勞動者健康權(quán)益。

　　（2）、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　　（3）、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行愛護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

　　（4）、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。 4、職業(yè)衛(wèi)生治理部門職責(zé)

　　（1）、在本單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

　　（2）、組織開展對本單位職員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。（3）、組織職員進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。（4）、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

　　（5）、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情形進行監(jiān)督檢查。

　　（6）、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)覺的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　5、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生治理人員職責(zé)

　　（1）、認真履行本單位職業(yè)衛(wèi)生治理部門職業(yè)衛(wèi)生治理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項措施、打算，同時督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　（2）、組織參與對職員開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促職員正確使用個人防護用品。

　　（3）、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

　　（4）、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生治理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情形進行監(jiān)督檢查。

　　（5）、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)覺的不安全情形，有權(quán)責(zé)令改正，或趕忙報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　（6）、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

　　（7）、負責(zé)建立本單位職業(yè)衛(wèi)生治理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

　　6、車間負責(zé)人職責(zé)

　　在分管職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

　　（1）、把本單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

　　（2）、組織對本車間職員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。

　　（3）、督促職員嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

　　（4）、定期組織本車間范疇的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

　　（5）、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

　　（6）、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責(zé)任。

　　7、職員職業(yè)病危害防治職責(zé)

　　（1）、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)覺隱患及時報告。

　　（2）、正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。

　　（3）、不違章作業(yè)，并勸阻或禁止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向本單位負責(zé)人匯報。

　　（4）、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，向監(jiān)督治理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險排除。

　　二、職業(yè)病危害警示與告知制度

　　為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、操縱和排除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實愛護職員健康及其相關(guān)權(quán)益，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　（一）、為職員制造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保證單位職員獲得職業(yè)衛(wèi)生愛護的權(quán)益。

　　（二）、崗前告知

　　1、與職員簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺詐。

　　未與在崗職員簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與職員進行補簽。

　　2、職員在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事等相關(guān)部門應(yīng)向職員如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

　　（三）、現(xiàn)場告知

　　1、在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評判的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

　　2、在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

　　（四）、檢查結(jié)果告知

　　如實告知職員職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)覺疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。

　　（五）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情形進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

　　（六）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門對接觸職業(yè)病危害的職員進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位職員把握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和操縱技能。

　　（七）、因未如實告知作業(yè)職員的，作業(yè)職員有權(quán)拒絕作業(yè)。不得以作業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與作業(yè)人員訂立的勞動合同。

　　（八）、存在粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

　　（九）、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。

　　（十）、在職業(yè)病危害的工作場所，在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識：

　　1、可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標識；

　　2、放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射”警示標識；

　　3、有毒物品工作場所設(shè)置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；

　　4、能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當心腐蝕”警示標識；

　　5、產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標識；

　　6、高溫工作場所設(shè)置“當心中暑”警示標識；

　　7、可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當心弧光”警示標識；

　　8、生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當心感染”警示標識；

　　9、可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標識。

　　（十一）、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，設(shè)置相應(yīng)警示標識。

　　三、職業(yè)病危害項目申報制度

　　為保證職員的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報方法》的規(guī)定，制訂本制度：

　　（一）、職業(yè)病危害項目申報工作要緊由職業(yè)衛(wèi)生治理部門負責(zé)，相關(guān)職能部門緊密配合。

　　（二）、每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位要緊負責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

　　（三）、申報內(nèi)容要緊包括以下幾方面：

　　1、單位的差不多情形；

　　2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情形；

　　3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情形；

　　4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情形；

　　5、職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情形；

　　6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的治理情形；

　　7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　（四）、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時刻內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

　　1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的.，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

　　2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

　　3、單位工作場所、名稱、法定代表人或者要緊負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

　　4、通過職業(yè)病危害因素檢測、評判，發(fā)覺原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評判結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

　　5、單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

　　四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

　　（一）、為提高職員的自我愛護意識和能力，依照《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對職員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、愛護的培訓(xùn)，特制定本制度。

　　（二）、公司人事治理部門、職業(yè)衛(wèi)生治理部門等相關(guān)部門負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督治理工作，并指定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級治理，并對培訓(xùn)成效進行評估和改進。

　　（三）、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

　　1、利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

　　2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

　　(四)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（1）、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；

　　（2）、職業(yè)衛(wèi)生差不多知識；

　　（3）、職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程；

　　（4）、正確使用、愛護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；

　　（5）、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、差不多技能等；

　　（6）、職業(yè)病危害事故案例。

　　2、培訓(xùn)的對象及方式

　　（1）、單位要緊負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生治理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。依照證件有效時刻，到期進行復(fù)訓(xùn)。

　　（2）、入廠新職員安全教育培訓(xùn)

　　凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行廠部、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

　　1）廠部教育培訓(xùn)內(nèi)容：

　　a.黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

　　b.單位目標、治理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝差不多情形。 c.綜合安全知識，本單位要緊危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

　　d.本單位的各種職業(yè)衛(wèi)生治理制度和安全技術(shù)總則。 e.本單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識。 2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

　　a.本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 b.本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

　　c.本車間的要緊職業(yè)病危害因素和典型事故的體會教訓(xùn)以及防范措施。

　　3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

　　a.本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

　　b.本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。 c.本班組崗位勞動愛護用品佩戴、使用規(guī)定。

　　d.本班組要緊設(shè)備性能及安全規(guī)程以及要緊環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

　　e.本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

　　(3)、調(diào)換新崗位和采納新工藝人員的教育培訓(xùn)

　　凡調(diào)換新崗位人員和采納新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

　　1）本單位安全治理部門負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

　　2）采納新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

　　3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

　　（4）、一樣職員安全教育培訓(xùn)

　　1）每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全治理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。

　　2）每年對在職員人進行許多于二十小時的安全教育培訓(xùn)。

　　3）一樣“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時刻許多于一天；嚴峻“三違”人員由職業(yè)衛(wèi)生治理部門進行安全教育培訓(xùn)，時刻許多于一周，并將安全教育培訓(xùn)情形存檔。

　　4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采納課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式；

　　（五）、建立職員培訓(xùn)教育檔案資料：

　　1、三級安全教育卡；

　　2、職員的安全試卷；

　　3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

　　4、其他有關(guān)資料。

　　（六）、本單位要緊負責(zé)人和財務(wù)部門保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

　　五、職業(yè)病防護設(shè)施愛護檢修制度

　　為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給寬敞職員制造安全健康工作的環(huán)境，依照《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》，特制定本制度。

　　（一）、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的日常愛護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

　　（二）、定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和愛護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。職員應(yīng)當學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、愛護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

　　（三）、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心愛護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

　　（四）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)會同設(shè)備治理部門按照本單位實際情形，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢修理打算和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、愛護以及檢修情形，并做好相關(guān)記錄。

　　（五）、設(shè)備治理部門要緊負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)覺設(shè)施顯現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備治理部門報告，不得擅自進行修理。

　　（六）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情形進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情形進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情形進行檢查并做好相關(guān)的記錄。

　　（七）、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的和諧和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

　　（八）、職業(yè)病防護設(shè)施的愛護檢修終止后，愛護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

　　六、職業(yè)病防護用品治理制度

　　為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、操縱和排除職業(yè)危害，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，愛護職員在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于本單位內(nèi)負責(zé)個人防護用品實施打算、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

　　（一）、勞動防護用品是單位免費發(fā)給職員個人使用保管的公共財物，是愛護職員在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

　　（二）、依照崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為職員配備符合國家標準的正確有效的個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

　　（三）、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些專門場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

　　（四）、關(guān)于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按其要緊作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，假如從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

　　（五）、凡職職員種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時刻相應(yīng)延長）。

　　（六）、職員因某種緣故離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時刻相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

　　（七）、關(guān)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等專門防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意愛護，使用后要注意保養(yǎng)。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

　　（八）、特種勞動防護用品購置，應(yīng)依照工作場所及崗位要求編制打算，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

　　（九）、在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

　　（十）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門等相關(guān)職能部門應(yīng)對職員如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

　　七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評判治理制度

　　為做好本單位職業(yè)病危害檢測與評判工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保證職員健康，依照《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　（一）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評判治理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

　　（二）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生治理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

　　（三）、設(shè)專人負責(zé)日常監(jiān)測和治理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善儲存。

　　（四）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評判。

　　（五）、對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評判。

　　（六）、檢測與評判結(jié)果應(yīng)及時向?qū)挸�職員公布，并上報本地安全監(jiān)管部門備案。

　　（七）、檢測或者評判人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

　　（八）、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評判、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害操縱成效評判。

　　（九）、檢測結(jié)果發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

　　（十）、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評判。

　　（十一）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)制定年度檢測打算和經(jīng)費預(yù)算，單位財務(wù)部門要保證檢測經(jīng)費的落實。

　　八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度

　　為預(yù)防、操縱和排除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督治理，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實際情形制定本制度。

　　（一）、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

　　（二）、關(guān)于本單位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

　　（三）、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督治理。依照建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一樣、較重、嚴峻三類建設(shè)項目。

　　1、職業(yè)病危害一樣的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評判報告應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由本單位自行組織竣工驗收，并將驗收情形報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案；

　　2、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評判報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門組織驗收；

　　3、職業(yè)病危害嚴峻的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評判報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門組織驗收。

　　（四）、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在建設(shè)項目可行性論證時期托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評判，編制預(yù)評判報告。

　　（五）、職業(yè)病危害預(yù)評判報告編制完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評判報告進行評審，本單位對職業(yè)病危害預(yù)評判報告的真實性、合法性負責(zé)。

　　（六）、本單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評判備案或者審核，并提交下列文件、資料：

　　1、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評判備案或者審核申請書；

　　2、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評判報告；

　　3、本單位對預(yù)評判報告的評審意見；

　　4、職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評判報告的審查意見；

　　5、職業(yè)病危害預(yù)評判機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

　　6、法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。如涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目，本單位需提交建設(shè)項目放射防護預(yù)評判報告。

　　（七）、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評判報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，本單位應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評判，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。

　　（八）、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，本單位應(yīng)當托付具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。

　　（九）、在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。

　　本單位應(yīng)當會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和有用性負責(zé)。

　　（十）、對職業(yè)病危害一樣和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。

　　（十一）、對職業(yè)病危害嚴峻的建設(shè)項目，在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照國家安全監(jiān)管總局《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督治理暫行方法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交下列文件、資料：

　　1、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書；

　　2、建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）；

　　3、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

　　4、本單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；

　　5、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明（影印件）；

　　6、職業(yè)病危害預(yù)評判報告審核批復(fù)文件（復(fù)印件）；

　　7、法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

　　（十二）、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，本單位應(yīng)當依照變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。

　　（十三）、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負責(zé)施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。

　　（十四）、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，本單位應(yīng)當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)覺的問題及時進行整改。

　　（十五）、建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

　　試運行時刻應(yīng)當許多于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者專門要求的行業(yè)除外。

　　（十六）、建設(shè)項目試運行期間，本單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情形和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害操縱成效評判。

　　建設(shè)項目沒有進行試運行的，在完工后應(yīng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害操縱成效評判。

　　（十七）、在職業(yè)病危害操縱成效評判報告編制完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害操縱成效評判報告進行評審。本單位對職業(yè)病危害操縱成效評判報告真實性和合法性負責(zé)。

　　（十八）、職業(yè)病危害一樣的建設(shè)項目竣工驗收時，由本單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案，提交下列文件、資料：

　　1、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案申請書；

　　2、預(yù)評判報告?zhèn)浒竿ㄖ獣�（�?fù)印件）；

　　3、建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）；

　　4、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

　　5、職業(yè)病危害操縱成效評判機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

　　6、建設(shè)項目職業(yè)病危害操縱成效評判報告；

　　7、專家對職業(yè)病危害操縱成效評判報告評審意見；

　　8、本單位對職業(yè)病危害操縱成效評判報告評審意見；

　　9、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情形報告；

　　10、法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

　　（十九）、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目竣工驗收時，本單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

　　1、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；

　　2、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評判報告審核批復(fù)文件；

　　3、職業(yè)病危害操縱成效評判機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；

　　4、建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）；

　　5、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

　　6、建設(shè)項目職業(yè)病危害操縱成效評判報告；

　　7、專家對職業(yè)病危害操縱成效評判報告的審查意見；

　　8、本單位對職業(yè)病危害操縱成效評判報告評審意見；

　　9、職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

　　10、法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

　　（二十）、職業(yè)病危害嚴峻的建設(shè)項目竣工驗收時，本單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

　　1、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；

　　2、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復(fù)文件（復(fù)印件）；

　　3、職業(yè)病危害操縱成效評判機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；

　　4、建設(shè)項目職業(yè)病危害操縱成效評判報告；

　　5、專家對職業(yè)病危害操縱成效評判報告的審查意見；

　　6、本單位對職業(yè)病危害操縱成效評判報告評審意見；

　　7、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

　　8、法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

　　（二十一）、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，配套的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當分期與建設(shè)項目同步進行驗收。

　　（二十二）、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。

　　九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案治理制度

　　為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護治理，愛護職員健康，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實際情形制定本制度。

　　（一）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門依照本單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情形，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職員有打算地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。職員同意職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

　　（二）、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有專門衛(wèi)生要求作業(yè)的職員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠職員必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

　　（三）、每年至少組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職員進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和專門人員的復(fù)查治療。由本單位職業(yè)衛(wèi)生治理部門等相關(guān)職能部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢打算并組織實施。

　　（四）、對立即離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職員，職業(yè)衛(wèi)生治理部門協(xié)同有關(guān)部門共同組織進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　（五）、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的職員調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)覺衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，如實告知職員本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時刻，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀看、治療。

　　（六）、對疑似職業(yè)病病人向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報告，并安排進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀看。

　　（七）、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如顯現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴峻超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職員，職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看。

　　(八)、職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)當建立職員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護治理檔案，并按規(guī)定妥善儲存，同意安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

　　職員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案包括以下內(nèi)容：

　　1、職員姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情形；

　　2、職員職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

　　3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情形；

　　4、職業(yè)病診療資料；

　　5、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護治理檔案包括以下內(nèi)容：

　　1、本單位申報檢測、組織職員體檢、托付醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的托付書；

　　2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評判報告；

　　3、職業(yè)病診斷報告；

　　4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已顯現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害職員的處理和安置記錄；

　　5、本單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

　　6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情形等。

　　（九）、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查職員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女職員從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的職員從事所禁忌的作業(yè)。

　　（十）、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀看、職業(yè)病診療費用由本單位負擔(dān)。

　　（十一）、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。

　　十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

　　(一)、職業(yè)病危害事故等級

　　參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴峻程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

　　1、一樣事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

　　2、重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

　　3、特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

　　（二）、治理分工

　　1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人；

　　2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

　　（三）、事故處置、報告

　　1、依法采取臨時操縱和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職員，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看；

　　2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，操縱事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

　　3、愛護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

　　4、趕忙向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時刻、發(fā)病情形、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣故、已采取措施和進展趨勢等，不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

　　5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

　　（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的通過、緣故、人員傷亡情形和危害程度；

　　（2）分析事故責(zé)任；

　　（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；

　　（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；

　　（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

　　6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；

　　十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治理制度

　　突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危為防止害事故發(fā)生后有效操縱和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，結(jié)合單位實際制定本制度。

　　（一）、確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責(zé)人，確定總負責(zé)人；

　　（二）、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的愛護和啟動、醫(yī)療搶救方案等內(nèi)容。

　　（三）、明確職業(yè)病危害的目標分布，依照使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標；

　　（四）、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

　　應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證能夠短期內(nèi)盡快獵取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識，確保職員知曉正確使用方法。現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是通過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時修理或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

　　（五）、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時刻、地點、目標、成效評判、組織實施以及負責(zé)人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

　　（六）、本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時：

　　1、機構(gòu)職責(zé)

　　（1）、由指揮部公布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

　　（2）、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；

　　（3）、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情形，并向友鄰單位通報危害事故情形，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援要求；

　　（4）、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的體會教訓(xùn)。

　　2、人員分工：

　　（1）、總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；

　　（2）、副總指揮：和諧總指揮，負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作；

　　（3）、指揮部成員：

　　1）、生產(chǎn)負責(zé)人：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情形通報及職業(yè)病危害事故處置工作；

　　2）、安全主任：負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療搶救指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；

　　3）、職業(yè)衛(wèi)生治理部門等各職能部門負責(zé)人：負責(zé)指揮滅火、戒備、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部公布有關(guān)信息；負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作；負責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；

　　（七）、制定應(yīng)急設(shè)備治理檔案，包括：

　　1、應(yīng)急設(shè)備治理制度書面文件；

　　2、應(yīng)急設(shè)備臺賬；

　　3、應(yīng)急設(shè)備中文說明書；

　　4、職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬；

　　5、職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄；

　　6、職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄；

　　7、職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施修理記錄；

　　8、應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案；

　　9、應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄；

　　10、應(yīng)急救援設(shè)施修理記錄。

　　十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

　　詳見崗位安全操作規(guī)程。

　　十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

　　詳見本單位其它安全治理制度。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度14

　　為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第八條的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定成立公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職業(yè)健康管理機構(gòu)。

　　一、職業(yè)健康管理機構(gòu)

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：xx

　　副組長：xxx xxx

　　成 員：xxx xxx

　　（二）職業(yè)健康工作管理機構(gòu)

　　組長：xx

　　成員：xx xx xx

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)小組和工作管理機構(gòu)職責(zé)

　　1、制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

　　2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

　　3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向上級監(jiān)管部門報告，并向勞動者公布。

　　4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。

　　5、組織對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

　　6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

　　7、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　8、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　9、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

　　10、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

　　二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　（一）主要負責(zé)人的職責(zé)

　　1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

　　2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)

　　衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

　　3、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　（二）專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

　　1、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

　　2、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

　　3、經(jīng)常聽取各部門、分廠、班組長、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

　　4、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

　　三、職業(yè)危害告知制度

　　（一）崗前告知

　　1、企管部與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明。

　　2、員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更, 從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,職業(yè)健 康管理部門應(yīng)向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知書。

　　（二）現(xiàn)場告知

　　1、在生產(chǎn)分廠醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

　　2、職業(yè)健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。

　　（三）檢查結(jié)果告知

　　如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　（四）監(jiān)督落實

　　職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。

　　（五）培訓(xùn)

　　職業(yè)健康危害管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握出職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

　　（六）從業(yè)人員權(quán)利

　　因未如實告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè).不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

　　四、職業(yè)危害申報制度

　　（一）機構(gòu)職責(zé)

　　職業(yè)危害申報工作主要由安全機電部負責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。

　　（二）申報程序

　　企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報,申報以書面形式,申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章,由單位主要負責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。

　　（三）申報內(nèi)容主要包括以下幾方面

　　1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

　　2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　　3.作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

　　4.作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

　　5.職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

　　6.對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　五、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　（一）培訓(xùn)與宣傳

　　企管部和安全機電部對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。

　　（二）建檔與分級管理

　　企管部和安全機電部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

　　（三）職業(yè)健康宣傳、培訓(xùn)對象及內(nèi)容

　　1.宣傳：利用公示（公告）欄、墻報、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

　　2.培訓(xùn)對象：

　　（1）單位主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間到期進行復(fù)訓(xùn)。

　　（2）新工人由公司企管部委托安全機電部組織進行廠級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方準上崗工作，培訓(xùn)記錄建檔保存。

　　（3）一般員工安全教育培訓(xùn)由單位每年對基層管理人員、班組長、專（兼）職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。

　　3.培訓(xùn)內(nèi)容：

　　（1）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；

　　（2）職業(yè)健康基本知識；

　　（3）職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

　　（4）正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人的使用防護用品；

　　（四）培訓(xùn)方式

　　定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、發(fā)放資料等形式。

　　六、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

　　1.有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用單位專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)。

　　2.定期組織職業(yè)危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，正確使用、維護職業(yè)危害設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

　　3.認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行檢查，確保設(shè)備正常安全進行。

　　4.安全機電部應(yīng)按照單位實際，制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

　　5.使用單位發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向安全機電部報告，不得擅自進行修理。

　　6.安全機電部每月對職業(yè)危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

　　7.防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

　　8.職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修人員應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可交與生產(chǎn)單位使用。

　　七、從業(yè)人員防護用品管理制度

　　1.防護用品是無償發(fā)給勞動個人使用保管的公共財物，是在生產(chǎn)過程中減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，以實物形式發(fā)放，不以貨幣或者其他物品替代。

　　2.勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)實際需要，參照工種相應(yīng)條件發(fā)放。

　　3.當更換工作崗位時，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，退回原崗位所需的勞動防護用品，發(fā)放現(xiàn)行崗位的勞動防護用品。

　　4.因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不再從事生產(chǎn)工作，需退回勞動防護用品或不再發(fā)放。

　　5.對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒）口罩等特殊防護用品，必須定期進行品質(zhì)檢查和保養(yǎng)。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的特種防護用品，應(yīng)及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

　　6.特種勞動防護用品的購置，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

　　7.對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

　　八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

　　1.安全機電部負責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

　　2.由安全機電部牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)分廠對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

　　3.配備專（兼）職人員，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立相關(guān)職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

　　4.安全機電部負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行監(jiān)測及評價。

　　5.對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

　　6.檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案 。

　　7.檢測或者評級人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、防護手套等相關(guān)防護用品。

　　8.有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。

　　9.檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

　　10.安全機電部應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部要保障檢測經(jīng)費的落實。

　　九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

　　1.安全機電部根據(jù)單位所存在的.職業(yè)危害因素類別，接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員到有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。

　　3.對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由安全機電部和企管部負責(zé)核實人員名單，制定體驗計劃并組織實施。

　　4.對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，企管部通知安全機電部，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查。

　　5.對體檢中發(fā)現(xiàn)在職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

　　6.對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或進醫(yī)學(xué)觀察。

　　7.在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標，對造受者可能造受急性職業(yè)危害的勞動者，安全機電部應(yīng)做好個防護工作并及時組織進行健康檢查。

　　8.企管部應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

　　9.企業(yè)不的安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工作從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

　　十、危險作業(yè)管理制度

　　（一）粉塵作業(yè)防護管理

　　1.本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

　　2.由安全機電部負責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施和監(jiān)督。

　　3.公司采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

　　4.要保證生產(chǎn)分廠粉塵吸收裝置的良好運行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。

　　5.生產(chǎn)分廠應(yīng)保持好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。

　　6.企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

　　7.對生產(chǎn)過程，應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。

　　8.粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

　　9.單位應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。

　　10.單位應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　11.職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

　　（二）噪聲作業(yè)防護管理

　　1.本規(guī)定適用于本單位所有員工和外來施工人員。

　　2.由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

　　3.單位應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

　　4.生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。

　　5.對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。

　　6.當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

　　7.新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。

　　8.對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)分廠和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

　　9.單位應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　10.職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

　　（三）高溫作業(yè)防護管理

　　1.高溫作業(yè)指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫 2℃或 2℃以上的作業(yè)。

　　2.高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2-20xx）的要求。

　　3.建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（GBZ1）中有關(guān)防暑的要求。

　　4.安全機電部在暑期要深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)分廠施工、檢修工地進行巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)情況及時診治并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時報告上級衛(wèi)生部門。

　　5.防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。

　　6.應(yīng)盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。

　　7.應(yīng)對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施，并將檢測結(jié)果在作業(yè)場所向職工公布。

　　8.對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設(shè)備等）影響員工操作時，應(yīng)采取隔熱措施。

　　9.高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應(yīng)首先采用自然通風(fēng)，必要時使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。

　　10.根據(jù)工藝特點，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應(yīng)采用隔熱、強制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。

　　11.對高溫作業(yè)員工應(yīng)進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。

　　12.發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到?jīng)鏊�地方休息，除進行急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機構(gòu)診療。

　　13.從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當調(diào)整作息時間，避免加班加點。

　　14. 高溫作業(yè)的分級應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級》（GB/T4200-1997）的規(guī)定，對高溫超標嚴重的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。

　　15.高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在 25-27℃。

　　十一、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

　　1.本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全機電部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。

　　2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

　　3.設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

　　4.可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專往篇，安全機電部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

　　5.設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

　　6.建設(shè)項目在竣工驗收前，安全機電部將委托具有資質(zhì)的評價單位在 12 個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

　　7.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價，安全機電部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

　　8.安全機電部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

　　9.安全機電部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

　　10.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由安全機電部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

　　11.本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會。每年公司將對其合規(guī)性進行評估修訂。

　　12.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

　　十二、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

　　1.工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。

　　2.由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損害以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。

　　3.對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。

　　（二）應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。

　　1.違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。

　　2.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。

　　3.事故隱患嚴重，接到整改通知書后逾期不改的。

　　4.未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。

　　5.對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動記錄的。

　　6.發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報，謊報或隱瞞不報者；發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至工作正常進行的。

　　（三）獎懲辦法和數(shù)額按本公司的具體規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、職業(yè)病危害事故報告和調(diào)查處理制度

　　（一）適用范圍

　　本制度適用于xx公司所屬各部門

　　（二）職責(zé)

　　1.公司對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，應(yīng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及時報告設(shè)施配置與管理情況。

　　2.發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門匯報。

　　3.發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或消除職業(yè)危害因素。防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門請示匯報，并接受該部門的指導(dǎo)。

　　4.對事故中遭受職業(yè)危害人員，要及時了解掌握其具體情況，并組織采取有效救治措施。

　　（三）公司嚴格按照“職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法”對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。

　　（四）對發(fā)生職業(yè)危害事故的部門，要根據(jù)安全目標責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定。對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。

　　（五）建立職業(yè)危害事故臺帳，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料存檔保存，同時報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　（六）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　十四、職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案

　　（一）指導(dǎo)思想

　　為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實際，本著“反應(yīng)迅速，處理得當”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。

　　（二）職業(yè)病危害的目標分布

　　根據(jù)本公司分廠崗位存在的噪聲及使用化學(xué)危險物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標。

　　（三）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)

　　公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安全機電部。由主要負責(zé)人任總指揮，專（兼）職的職業(yè)健康管理人員任副總指揮。當發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負責(zé)應(yīng)急救援工作。

　　（四）職業(yè)病危害事故級別

　　可分為一般職業(yè)病危害事故和重大職業(yè)病危害事故兩種。一般職業(yè)病危害事故：可因分廠及崗位防護設(shè)施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。 重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。

　　（五）應(yīng)急救援措施：

　　1.最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向安全機電部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故根源。

　　2.安全機電部接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

　　3.指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。

　　4.指揮部成員到達職病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病事故擴大時，應(yīng)請求支援。

　　5.當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：

　　（1）在主管安全的指揮下，組成由保衛(wèi)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

　　（2）組成由安全機電部和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

　　6.公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。消防火警電話119，醫(yī)療急救中心 120。

　　十五、職業(yè)病防治計劃和實施方案

　　為了搞好我公司職業(yè)病防治工作，促進我公司的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　（一）成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)或組織

　　組織部門：企管部、安全機電部

　　組織分工： 企管部負責(zé)編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、體檢。安全機電部負責(zé)落實防治計劃和實施方案，對各個車間職業(yè)病防范工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　（二）作業(yè)場所的改善計劃

　　我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括： 收塵、調(diào)溫、雷蒙磨、混捏鍋、成型、破碎等工種。危害及防范要求： 勞保穿戴齊全，嚴格按照崗位安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

　　（三）勞動者職業(yè)健康體檢計劃

　　對接觸職業(yè)病危害因素的工作員，由本公司企管部與綜合部相結(jié)合（人員）于9 月統(tǒng)一組織在烏魯木齊百姓醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結(jié)果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。 勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。做到早預(yù)防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。

　　（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃

　　1.培訓(xùn)對象：公司所有新員工

　　2.培訓(xùn)時間：新員工入崗前

　　3.培訓(xùn)內(nèi)容：

　　（1）職業(yè)病的概念。

　　（2）職業(yè)病的危害。

　　（3）職業(yè)病的防范。

　　4.培訓(xùn)目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。

　　（五）資金保障

　　為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實，以確保計劃的實施。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度15

　　一、企業(yè)各級人員的職業(yè)病防治職責(zé)與義務(wù)

　　（一）主要負責(zé)人職責(zé)與義務(wù)

　　1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。

　　2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

　　3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

　　4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

　　5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

　　7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

　　8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

　　9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　10.每年11月底以報告的形式向當?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)病危害管理的情況。

　　（二）分管負責(zé)人職責(zé)與義務(wù)

　　在單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在本單位直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。

　　2、組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

　　3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

　　4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

　　5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

　　6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

　　（三）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)與義務(wù)

　　1、認真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

　　3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

　　7、負責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

　　（四）車間管理人員職責(zé)與義務(wù)

　　1、生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管車間或作業(yè)場所的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。

　　3、組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。

　　4、經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

　　5、發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進行調(diào)查，提出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　（五）生產(chǎn)工人的職責(zé)與義務(wù)

　　1、認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

　　2、積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。

　　3、愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。

　　4、搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

　　5、對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　6、發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

　　二、企業(yè)各職能部門的職業(yè)健康安全責(zé)任

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)與要求

　　1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

　　2、組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

　　3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。

　　4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（二）制造部職責(zé)與要求

　　1、負責(zé)編制本公司技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。

　　2、負責(zé)組織對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

　　3、引進低耗能、噪聲低、無產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、設(shè)施。

　　4、擬訂建設(shè)項目采用的工藝、技術(shù)和設(shè)備或材料。

　　5、參與建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇的編制。

　　6、組織職業(yè)病危害防護設(shè)施的設(shè)計。

　　7、負責(zé)組織對職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)置的檢修與維護。

　　8、參與本單位職業(yè)病危害項目的申報。

　　9、負責(zé)對本部門員工進行職業(yè)病危害防治有關(guān)知識教育培訓(xùn)。

　　10、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。

　　（三）質(zhì)檢部職責(zé)與要求

　　1、貫徹落實國家職業(yè)病防治的工作方針、法律、法規(guī)、政策及方針和公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責(zé)。

　　2、督促員工嚴格按職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護用品發(fā)放及時，并正確使用。

　　3、負責(zé)本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時進行維修。

　　4、負責(zé)做好本部門內(nèi)灰皿、酸類化學(xué)藥劑使用過程中的預(yù)防工作，采取切實可行的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　5、織制定本車間職業(yè)病危害事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并進行定期演練。

　　6、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。

　　（四）采購部職責(zé)與要求

　　1、負責(zé)考察合格的供應(yīng)商，建立合格供方資質(zhì)檔案。

　　2、負責(zé)按采購計劃要求，采購符合國家標準或行業(yè)標準，并配有相關(guān)的警示標識、中文警示說明，無產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。

　　3、采購的特種勞動防護用品必須“三證”（安全鑒定證、出廠合格證、安全標志）齊全。

　　4、供應(yīng)商運送的`危險化學(xué)品必須提供有關(guān)安全技術(shù)說明書、安全警示標識和中文警示說明。

　　5、負責(zé)對本部門人員進行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。

　　6、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。

　　（五）市場部職責(zé)與要求

　　1、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司職業(yè)病防治規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。

　　2、組織對本部門人員進行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。

　　3、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。

　　（六）總裁辦職責(zé)與要求

　　1、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司職業(yè)病防治規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。

　　2、負責(zé)將新錄用人員上崗前的體檢、條件審查和勞動合同的簽訂。

　　3、與員工簽訂勞動合同時，必須將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

　　4、負責(zé)定期組織涉及職業(yè)危害作業(yè)崗位的人員進行職業(yè)健康查體。及時將已診斷為職業(yè)病的員工調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　5、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康查體的人員，從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。

　　6、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　7、負責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

　　8、負責(zé)職業(yè)病防護用品的發(fā)放。

　　9、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。

　　（七）財務(wù)部職責(zé)與要求

　　1、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司職業(yè)病防治規(guī)章制度，對本部門的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。

　　2、負責(zé)職業(yè)病防治、員工查體、職業(yè)病防護用品采購、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援等專項經(jīng)費的及時提取，做到專款專用。

　　3、負責(zé)對本門人員進行職業(yè)病防治相關(guān)知識的教育培訓(xùn)。

　　4、完成公司交辦的其他職業(yè)病防治工作任務(wù)。

　　職業(yè)病危害警示與告知制度

　　為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　一、用人單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。

　　二、崗前告知

　　1、用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

　　未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

　　2、用人單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

　　三、現(xiàn)場告知

　　1、用人單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

　　四、檢查結(jié)果告知

　　如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

　　六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

　　七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

　　八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

　　九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。（二）警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；

　　（三）指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；

　　（四）提示標識：提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；

　　（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。

　　十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識：

　　（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標識；

　　（二）放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射”警示標識；

　　（三）有毒物品工作場所設(shè)置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；

　　（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當心腐蝕”警示標識；

　　（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標識；

　　（六）高溫工作場所設(shè)置“當心中暑”警示標識；

　　（七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當心弧光”警示標識；

　　（八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當心感染”警示標識；

　　（九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標識。

　　十一、接觸有毒的化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

　　十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

　　十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。

　　十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：

　　（一）紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；

　　（二）黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要（三）綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。患者的搶救治療、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。

　　十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標識。

　　十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標識和中文警示說明。

　　十七、中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順序》（GB/T16483-20xx）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標識。

　　十九、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標識或者禁止標識。

　　二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標識。

　　二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標識。

　　二十二、在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當設(shè)報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐狻㈦姟⒙暤葌鬏數(shù)焦ぷ鲌鏊�以外的地方的設(shè)備。

　　二十三、警示標識應(yīng)當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。

【職業(yè)衛(wèi)生管理制度】相關(guān)文章：

職業(yè)衛(wèi)生管理制度03-29

職業(yè)衛(wèi)生管理制度(精選)12-13

職業(yè)衛(wèi)生管理制度08-13

（經(jīng)典）職業(yè)衛(wèi)生管理制度12-20

職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度07-26

職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度【精選】07-26

[優(yōu)秀]職業(yè)衛(wèi)生管理制度06-12

職業(yè)衛(wèi)生管理制度【熱】07-10

職業(yè)衛(wèi)生管理制度(熱)07-10

【必備】職業(yè)衛(wèi)生管理制度06-27