【通用】服裝設計師崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的服裝設計師崗位職責,歡迎大家分享。

服裝設計師崗位職責1
1.負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的.管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師崗位職責2
1、在本部門經理的安排、指導下開展工作,合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2、完成開發樣制單與備料單的'制作;
3、安排樣版,進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調整,準備與客戶會議的相關資料;
5、協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師崗位職責3
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;
2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的.旺銷程度為主線思路寫市場調查報告,為季度產品的開發提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4、協助設計總監做季度產品企劃,根據季度產品開發計劃,調整并明確設計思路,以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6、跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8、下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;
9、正確版的跟進確認;
10、做好季度總結,為下次開發做準備。
服裝設計師崗位職責4
職責:
1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領導交辦的`其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師崗位職責5
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的`款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化,并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位職責6
包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
商場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
參加面料展會,收集流行面料色卡;
與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;
繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的'總體操控和建議;
控制樣衣版型式樣和進度;
控制樣衣的工藝方法和質量;
參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
服裝設計師崗位職責7
1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作:款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;
2、負責設計圖稿、文檔的.整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;
3、輔助設計師進行市場調研,對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;
4、完成設計師安排的其他工作。
服裝設計師崗位職責8
職責:
①.根據設計師的要求,負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。
②.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的.主、輔料。
③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。
④.跟進設計進度、對接工廠。
⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。
⑥. 領導交辦的其他工作。
【任職要求】
①.大專服裝設計相關專業及以上畢業,熱愛服裝設計,追求時尚潮流。接受優秀應屆畢業生。
②.熟練操作PS、AI、CoreIDRAW等設計軟件(會一兩種即可),熟悉office辦公軟件,手繪擅長者優先。
③.具備較好的服裝潮流觸覺,了解色彩、面輔料、圖案、制版工藝等和服裝搭配知識。
④.責任心強,執行力強,審美能力強,注重團隊精神。積極主動,善于溝通,服從安排。工作認真負責,吃苦耐勞。
⑤.具有往設計師方向培養的天賦及態度。
服裝設計師崗位職責9
1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;
5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的'收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產品的開發配合工作。
服裝設計師崗位職責10
職位描述
崗位職責:
1.紗線、款式企劃,款式繪圖;
2.跟蹤樣板,以及樣板的`修改和確定,審核樣板資料;
3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的顏色;
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;
2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,了解紗線及生產成本,熟練工藝細節;
3.熟練操作設計繪圖軟件;
4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細致,執行力強;
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計師崗位職責11
職責:
1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊,及面輔料的開發
3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
任職條件:
服裝設計、平面設計等相關專業,大學本科及以上學歷;
三年及以上運動品牌設計工作經驗
能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神; 服裝設計師崗位職責 第6篇
(1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的`款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業,為企業創品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執行場里的各項規章制度。
服裝設計師崗位職責12
1.根據設計師要求,負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的'主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版,熟悉各個面料市場
服裝設計師崗位職責13
1.根據品牌定位,流行趨勢和市場需求以及走訪國內外服裝市場相結合來完成設計主題企劃,季度款式結構開發,款式設計,面輔料選擇,按規定時間完成系列設計圖稿,按時下工廠打版和交流競品動向,準確控制回版時間,完成系列搭配和上貨波段陳列效果,完成訂貨會現場講解和修改意見跟進,完成生產大貨前期工作以及產前版確認。
2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、
工藝要求等的制作
3.負責對樣衣,齊色板樣衣進行批復
4.完成產品搭配的'企劃和研發
5.根據每季主題風格協助布置陳列會場設計
6.做好產品上市后市場分析,提出改進意見并按要求修改、增補
7.參與跨部門溝通,跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作
8.負責部門工作時間推導
9.每個季度都有不少爆款的作品,完成調試工作;負責技術部隊伍的建設,協調其他測試開發人員工作
負責店鋪上新款式拍攝、調整.
服裝設計師崗位職責14
職責:
1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經驗,能獨立完成童裝的`開發和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產品陳列有充分的認識與運用,根據公司產品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師崗位職責15
職責:
1、能準確把握行業定位及設計風格,根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的'開發,打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合,從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢,定期分析調研,給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先,能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求:
1、大專及以上學歷,22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握,擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神,具有良好的溝通能力,愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
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