農民工勞動合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的農民工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
農民工勞動合同1
甲方(建筑施工企業)：__________地址：__________電話：__________
乙方(農民工)：__________姓名：__________性別：__________年齡：__________文化程度：__________住址：__________身份證號：__________
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：______
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執行：
1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資________元，每月工資________元;
2、實行計件工資制，具體標準為：______
五、勞動保護
1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的.作業場所和防護設施;
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
七、違約責任
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：__________法定代表人(簽章)：__________
乙方(簽章)：_________鑒證機關(章)：__________鑒證人(簽章)：__________
日期：__________
農民工勞動合同2
用人單位（甲方）全稱：_________
法定代表人：____________合同怎么制作_______
單位地址：_____________________
委托代理人：___________租房合同________
本地辦公地址：_________________
勞動者（乙方）姓合同大全名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：__勞動合同_________________
本地住址：_____________________
根據《中華人合同格式規范圖片民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規定，雙方在平等自愿基礎上，經協商一致訂立合同格式本合同。合同格式規范圖片
一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：
（1）合同期從_______年____勞動合同___月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）。
（3）試用期約定按項確定：______________合同格式規范圖片____________________________
①無試用期；
②試用期從_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞動崗位和工作內容
甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分合同格式配的生產任務。
三、勞動報酬
1、甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：
（1）按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元（人民幣大寫：）；
（2）按工日工資標準（1工日= 8工時）和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為______合同圖片_元（人民幣大寫：_______）；
（3）根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________
無論采用何種合同格式標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資標合同格式規范準。
2、甲方應按規定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以合同格式記載，并交由乙方保管，作為計算工資的合同大全原始憑證。
3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_勞動合同______元（人民合同幣大寫：__合同簡單___合同大全__）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4合同、乙方工資按月支付，勞動合同按以下_____合同簡單__項支付和結算：
①每月_______日前結算付清上月工資；
②每合同格式規范月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______），余款按如下約定結算支付：______________
5、工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發：甲方為乙方在銀行開合同怎么制作設工資結算賬戶，每月通過銀行代發合同怎么制作；
②現金發放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
乙方工作時間按以下項確定：
①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每合同圖片周合同圖片休息2天。
②甲方根據建筑行業生產特點，經勞動保障行政部門批準實行合同格式不定時或者綜合計合同格式規范圖片算工時工作制。甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：_____合同圖片______合同格式規范圖片______合同簡單__
六、勞動保護
1、甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方合同簡單提供合格的勞動安合同格式規范全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得合同怎么制作特種作業資格后持證上崗。
3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到合同格式規范安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146—___）。
4、乙方在勞動過程中應遵守安全生合同產、文租房合同明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違合同章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
①乙方在試用合同怎么制作期間被證明不符合招用條件的；
②乙合同簡單方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的合同格式；
④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等勞動合同行為，經教育仍不悔改的`；
⑤乙方嚴合同格式規范重失職、營私舞弊合同，給甲方利益造成重大損失的；
⑥乙方被依法合同格式規范追究刑事責任的。
3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲租房合同方解除本合同：
①在試用期內的；
②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自租房合同由的手段強迫勞動的；
③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；
④甲方合同圖片不能按照合同格式國家規定和本合同約定確保勞動條件的。
4、有下列情況之一的，勞動合同終止：
①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；
②以完成一定的工作為合同大全期限的勞動合同，工作完成的。
九、違約責任
1、甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自租房合同本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算）。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。
3、其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞合同動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提合同起訴訟。
十二、其他事項
1、本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有抵觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。
2、本合同經甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴合同格式規范圖片格履行。本合同簽訂后，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_____________勞動合同__________乙方：（簽租房合同）____________
甲方法定代表人（委托代理人）：_______
_合同格式規范___________年____________月_______日_______年______月_______日
農民工勞動合同3
編號____________
甲方(用人單位)名稱_________________________
乙方（勞動者）
姓名_____________
性 別______
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。
3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定
4、甲乙雙方依法參加社會保險。
5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的'有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
6、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
7、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
8、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
9、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10、甲方的規章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
11、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
12、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章）
乙方（簽字或蓋章）
年 月 日
年 月 日
農民工勞動合同4
甲方（用人單位）名稱__________________合同格式規范圖片____合同下載___
性質_________________________
地址_________________________
乙方（勞動者）姓名_____________性別______合同格式規范圖片____
出生年月______________勞動合同___________
身份證號碼____________合同下載________合同大全_____
戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于__合同格式___年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_
____合同大全年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_____合同怎么制作_年__合同格式規范圖片__月____日；以乙方完成____合同格式規范__________________________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146—___）。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違合同章作業，防勞動合同止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿租房合同后月工資（或日工合同大全資）為_____元。
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________________________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、合同怎么制作乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技合同格式術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方合同格式規范圖片以勞動合同暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞合同格式規范動的；
（三）甲方侮辱、體罰租房合同、毆打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，租房合同甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內被證明不符合同怎么制作合錄用條件的；
（二）有打架斗毆合同格式規范圖片、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞合同格式動教養或被追究租房合同刑事責任的'；
（五）不服從甲方正合同簡單當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，合同大全不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，合同怎么制作本合同即行終止。
六、經濟補償合同格式規范和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：__________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日合同格式內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及___合同作為本勞動合同的合同簡單附件，與勞動合同具有同等法律效合同力。
22、本合同格式規范圖片合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按合同簡單照有關規定執行。合同怎么制作
23、本合同一式二份，甲乙雙合同格式方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）
法定代表人或合同簡單委托代理人
（簽字或蓋章）
20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日
農民工勞動合同5
甲方(用人單位)名稱_________________________
性別_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性別_________
出生年月____________________
身份證號碼______________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。
3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
4、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
5、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
6、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
7、甲乙雙方依法參加社會保險。
8、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
9、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
10、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內的';
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
11、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方正當工作安排的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
12、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
13、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
甲乙雙方約定的其他內容：_______________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
農民工勞動合同6
甲方：_________
乙方（勞動者）姓名_________性別_____出生年月_________身份證號碼_________戶口所在地________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_______
三、勞動保護和勞動條件
2、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
4、甲方安排乙方加班加點，按規定玖小時算壹個點工；木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。
5、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
6、乙方因自身患疾病不能繼續工作，不與甲方相關，一切責任由乙方自行負責。
7，因甲方或政府原因造成的.停工或誤工無任何補貼。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
8、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
9、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（二）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（四）不服從甲方正當工作安排的；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
11、乙方解除本合同，應當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
13、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
農民工勞動合同7
甲方：___________________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
現住址：_________________________
身份證號碼：_____________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合GJ規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據GJ有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按GJ規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的`每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按GJ規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在GJ法定節日期間，甲方應按GJ規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按GJ有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_______。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照GJ和地方有關社會保險的規定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按GJ和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背GJ有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動合同終止與解除
勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
（不得違反GJ有關法律、法規）
____________________________________________________________________________________
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25％的賠償費用。
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動合同后，來按照GJ規定給予乙方經濟補償的；
（5）造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
農民工勞動合同8
甲方(構筑施工企業):
名稱: 法定代表人:
地點: 德律風:
乙方(農民工):
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號:
甲乙兩邊根據《工作法》及《國務院辦公廳轉發構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。
1、 公約期限
自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。
2、 工作內容
甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環境下乙方該當結束出產(工作)任務,詳細出產(工作)任務和質量標準為:
3、 工作時候
1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。
2、因出產工作必要,經會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。
4、 工作工錢
甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:
1、履行計時工錢制,乙方結束出產工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;
2、履行計件工錢制,詳細標準為:
5、 工作保衛
1、甲方根據自治區人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。
2、甲方為乙方供給符合國度、自治區有關工作安定、職業衛生法則的功課場合和防護辦法;
3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規程,不得違章操縱。
6、 其他商定的'事變
7、 違約責任
本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經濟吃虧的,依法補償相干吃虧。
8、 因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向
工作爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執一份。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
關于制發構筑施工企業農民工
工作公約書的關照
為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監察法律,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改進農民進城就業環境工作的關照》要求,聯合我區構筑施工企業用工特點,我們訂定了《構筑施工企業農民工工作公約書》文本。現印發給你們,請在構筑施工企業與利用期限不超出1年的季候性農民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農民工中自動踐諾。
年 月 日
農民工勞動合同9
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為：
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成工作任務為期限：自____年____月____日起，預計至____年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收后，則本合同即行終止。
3、無固定期限：自____年____月____日起。
第二條乙方在甲方從事的工作內容（工作崗位和工作任務）為采煤工，工作地點為井下。
第三條乙方工作時間執行六小時工時工作制（標準/綜合計算/不定時），周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。
第四條甲方于每月20日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為不低于當地行業工資最低標準。
第五條甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的'勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應采取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第七條其他約定事項：甲乙雙方應當遵守違反服務期
第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
農民工勞動合同10
編號____________
甲方(用人單位)名稱_________________________ 乙方（勞動者）姓名_____________性 別______
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146－20xx）。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的`；
（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
農民工勞動合同11
編號_________
甲方(用人單位)名稱_________
性質_________
地址_________
乙方(勞動者)姓名_________
性別_________
出生年月_________
身份證號碼_________
戶口所在地_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-XX)。
7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_________日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
16、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方約定的其他內容：_________
八、勞動爭議處理及其它
21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
鑒證機關(簽章)：_________
法定代表人或委托代理人(簽章)：_________
_________年____月____日
農民工勞動合同12
甲方
（用人單位）名稱______________
性質_________________________
地址_________________________
乙方
（勞動者）姓名_____________
性別__________
出生年月__________________
身份證號碼_________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：
1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的`需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-20xx）。
第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
第八條甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險。
第十條乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
農民工勞動合同13
甲方：（雇主）___________（身份證號碼：___________）
乙方：（農民工）___________（身份證號碼：___________）
依據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，達成以下勞動合同：
一、工作內容：
1. 乙方應當認真完成甲方委派的工作任務，服從組織、管理，確保工作質量。
2. 工作地點：______________。
3. 工作時間：根據實際工作情況，雙方協商確定。
二、勞動報酬及支付方式：
1. 乙方的月工資為___________元，根據出勤情況發放。
2. 工資支付方式：______________（現金/銀行轉賬）。
三、勞動條件：
1. 甲方應當保障乙方的`勞動安全和勞動條件。
2. 甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會保險。
四、勞動紀律：
1. 乙方應當遵守甲方的工作紀律和規定。
2. 乙方不得遲到早退，不得擅自更改工作內容。
五、保密義務：
1. 乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給他人。
2. 乙方不得私自將公司資料和知識產權外泄。
六、合同期限及解除：
1. 合同期限為____年，自____年___月___日起至____年___月___日終止。
2. 在合同期滿前，雙方若需解除合同，應提前____個月書面通知對方。
3. 雙方如有其他解除條件，應當事先協商確定。
七、其他事項：
1. 甲、乙雙方在簽訂本合同時如有未盡事宜，可另行書面協商。
2. 本合同經雙方簽字生效，并存檔備查。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
日期：____年___月___日
農民工勞動合同14
甲方：_________
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現住址：_______
身份證號碼：___
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條 工作內容
1.甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。
2.甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5.團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2.甲方應按國家規定保證乙方的.休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3.在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。
2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。
3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_______。
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條 保險福利
1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
____________________________________________________________________________________
第十條 違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____
法定代表人或委托 簽訂時間：_________
代理人(簽章)：_______ _____年____月____日
鑒證機關(蓋章)：_____ 鑒證人：(簽章)___
鑒證時間：_____________ _____年____月____日
農民工勞動合同15
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 （固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自 年 月 日起至 止。其中，試用期（有/無），自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ，工作地點為 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的.相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項：
第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）
或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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