商務談判技巧

時間:2025-08-26 10:02:04 科普知識

商務談判技巧集合(15篇)

商務談判技巧1

  商務談判中的技巧一、幽默拒絕法

商務談判技巧集合(15篇)

  無法滿足對方提出的不合理要求,在輕松詼諧的話語中設一個否定之間或講述一個精彩的故事讓對方聽出弦外之音,既避免了對方的難堪,又轉移了對方被拒絕的不快。某公司談判代表故作輕松地說:“如果貴方堅持這個進價,請為我們準備過冬的衣服和食物,總不忍心讓員工餓著肚子瑟瑟發抖地為你們干活吧!”

  某洗發水公司的產品經理,在抽檢中發現有份量不足的產品,對方趁機以此為籌碼不依不饒地討價還價,該公司代表微笑著娓娓道來:“美國一專門為空降部隊傘兵生產降落傘的軍工廠,產品不合格率為萬分之一,也就意味著一萬名士兵將有一個在降落傘質量缺陷上犧牲,這是軍方所不能接受和容忍的,他們在抽檢產品時,讓軍工廠主要負責人親自跳傘。據說從那以后,合格率為百分百。如果你們提貨后能將那瓶份量不足的洗發水贈送給我,我將與公司負責人一同分享,這可是我公司成立8年以來首次碰到使用免費洗發水的好機會喲。”這樣拒絕不僅轉移了對方的視線,還闡述拒絕否定理由,即合理性。

  商務談判中的技巧二、移花接木法

  在談判中,對方“要價太高,自己無法滿足對方的條件時,可移花接木或委婉地設計雙方無法跨越的障礙,既表達了自己拒絕的理由,又能得到對方的`諒解。如“很抱歉,這個超出我們的承受能力……”“除非我們采用劣質原料使生產成本降低50%才能滿足你們的價位。”暗示對方所提的要求是可望而不可及的,促使對方妥協。也可運用社會局限如法律、制度、慣例等無法變通的客觀限制,如“如果法律允許的話,我們同意,如果物價部門首肯,我們無異議。

  商務談判中的技巧三、肯定形式,否定實質

  人人都渴望被了解和認同,可利用這一點從對方意見中找出彼此同意的非實質性內容,予以肯定,產生共鳴,造成“英雄所見略同”之感,借機順勢表達不同的看法。某玩具公司經理面對經銷商對產品知名度的詰難和質疑,坦然地說:“正如你所說,我們的品牌不是很知名,可我們將大部分經費運用在產品研發上,生產出式樣新疑時尚,質量上乘的產品,面市以來即產銷兩旺,市場前景看好,有些地方竟然脫銷……。”

  商務談判中的技巧四、迂回補償法

  談判中有時僅靠以理服人,以情動人是不夠的,畢竟雙方最關心的是切身利益,斷然拒絕會激怒對方,甚至交易終止。假使我們再拒絕時,在能力所及的范圍內,給予適當優惠條件或補償,往往會取得曲徑通幽的效果。自動剃須刀生產商對經銷商說:“這個價位不能再降了,這樣吧,再給你們配上一對電池,既可贈送促銷,又可另作零售,如何?”房地產開發商對電梯供銷商報價較其他同業稍高極為不滿,供貨商信心十足地說:“我們的產品是國家免檢產品,優質原料,進口生產線,相對來說成本稍高,但我們的產品美觀耐用,安全節能,況且售后服務完善,一年包換,終生維修,每年還免費兩次例行保養維護,解除您的后顧之憂,相信您能做出明智的選擇。”

商務談判技巧2

  我們小組作為綠茶公司與林業公司的模擬商務談判已經結束了,從談判的整體上看我們小組表現出了最佳的狀態,談判結果既達到了我們預定目標,同時也建立了雙方長期友好合作的關系,增進了雙方之間的友誼,最終雙方簽訂了合作的協議,實現了雙方的共贏。雖然在此次談判中實現了我們最初既定的目標,但是在此次談判中我們還是有許多值得吸取經驗教訓進行總結的問題。

  一談判的工作情況

  在此次談判的準備工作中,我們小組做了充分的準備和比較細致的分工。我在此次談判中主要負責是雙方利益及優劣勢分析,制定應急預案方面的工作。

  二談判階段過程回顧

  (一)準備階段:

  全面的收集信息對于一次正式的談判是很重要的,直接決定著談判的進度及達成一致的成功率。在準備談判的階段,要收集大量資料,在這收集與整理資料的過程中,我主要從對雙方的產品、公司、法律法規、談判準則、市場等多方面來考慮進行優劣勢分析,我方資料準備充分,但利用得不夠好,知識面太窄,信息了解不全面,有一些細節問題像運輸費用和付款方式等,我們沒有深入進行的解釋,讓對方抓住把柄,在有關于自主品牌方面使我方陷入了被動的地位。進而把我方最大的優勢丟掉,后來也沒有取得實質性的突破。對于我方的優

  勢,應該貫穿整個談判的始終,這樣才會使處于主動地位。雙方均不能充分利用自己的有利因素與便捷條件;雙方的信任感需經較長時間的努力方能建立和提高。談判時,應該時刻保持清醒的頭腦,思維敏捷,不要陷入對方想讓我方不斷的降價的轉換思路中,扭轉我方利益上的劣勢,要使談判朝著我方有利的方向發展。

  (二)具體談判階段

  雙方對此次談判都做了充足的準備,都想為本公司謀取最大化的利益,在這過程中對我方綠茶的剖析,對方的最終目標方案與我方的最低限度目標讓步程度相差甚遠,我方的報價與談判的預定目標中關于入駐區域,供貨以及員工的配備,銷售量與返利有稍微的`出入,在談判過程中我們的言詞也不太專業化。

  三、關于談判策略

  最初制定的談判應急策略在此次談判過程中的策略上得到了具體的應用。

  (一)在報價起點策略我們采用拋放低球(日式報價)先提出一個低于對方實際的談判起點以讓利來吸引對方合作的興趣,試圖首先擊敗競爭同類對手。在這之后再用以欲擒故縱、柔克剛的手法,打軟仗、打巧仗等來與對方比技巧,最后再作出適當讓步讓對方同意我們的要求。并在談判其中穿插使用“尊重客觀,關注利益;回避分歧,轉移議題談判時,盡量讓談判局勢向我方有利的方向發展。

  (二)多種方案,選擇替代。我們針對對方在價格及付款方式咬住不松口時,我們有效的做出了以退為進的原則采取三個方案讓對方來進行選擇讓對方衡量其中利益關系,迫使對方在這三種方案中選出他們比較滿意的方案,而對我們的損失又相對降低。

  (三)尊重對方,有效退讓,冷調處理,暫時休會。給雙方以充足的考慮方案的可行性。

  (四)以硬碰硬,據理力爭;使用犀利的言語反擊也是必要的,當對方一再拿我們價格與我們比較時,我們當時給以反駁,陳述我方的關于在價格上絕不讓步的觀點。在最后的雙方進行商討提出讓步時,向對方表明,我方做出此讓步是與公司政策或公司主管的指使相悖。

  (五)緩解氣氛,適當聊幾句輕松的話題,在兩方對于“給不給力”的問題用詼諧幽默的方式拉近雙方的距離,這也是一個讓對方作出讓步的絲毫無損的方式。

  四、收獲與總結

  雖然這只是一次模擬的商務談判,也讓我們感受到了談判的氣氛,雙方扮演不同的角色,當為了自己公司的利益而爭執不下、不肯相讓時,雙方都已經進入了角色。也讓我們對商務談判有了更深入的理解,也可以很好的把書本上的理論知識運用到實戰中,達到學以致用的效果學習,談判過程中的激烈爭辯,討價還價,迂回退讓,都在一定程度上鍛煉了我們的能力,也讓我們認識到了自己的不足。

商務談判技巧3

  我國某冶金公司要向美國購買一套先進的組合爐,派一高級工程師與美商談判,為了不負使命,這位高工作了充分地準備工作,他查找了大量有關冶煉組合爐的資料,花了很大的精力對國際市場上組合爐的行情及美國這家公司的歷史和現狀、經營情況等了解的一清二楚。談判開始,美商一開口要價150萬美元。中方工程師列舉各國成交價格,使美商目瞪口呆,終于以80萬美元達成協議。當談判購買冶煉自動設備時,美商報價230萬美元,經過討價還價壓到130萬美元,中方仍然不同意,堅持出價100萬美元。美商表示不愿繼續談下去了,把合同往中方工程師面前一扔,說:"我們已經作了這么大的讓步,貴公司仍不能合作,看來你們沒有誠意,這筆生意就算了,明天我們回國了",中方工程師聞言輕輕一笑,把手一伸,做了一個優雅的請的動作。美商真的走了,冶金公司的其他人有些著急,甚至埋怨工程師不該摳得這么緊。工程師說:"放心吧,他們會回來的。同樣的設備,去年他們賣給法國只有95萬賣元,國際市場上這種設備的價格100萬美元是正常的。"果然不出所料,一個星期后美方又回來繼續談判了。工程師象美商點明了他們與法國的成交價格,美商又愣住了,沒有想到眼前這位中國商人如此精明,于是不敢再報虛價,只得說:"現在物價上漲的利害,比不了去年。"工程師說:"每年物價上漲指數沒有超過6%。余年時間,你們算算,該漲多少?"美商被問得啞口無言,在事實面前,不得不讓步,最終以101萬美元達成了這筆交易。

  問:分析中方在談判中取得成功的原因及美方處于不利地位的原因?

  案例分析

  對于這個案例,明顯的可以看出,中方工程師對于談判技巧的運用更為恰當準確,贏得有利于己方利益的談判結果也是一種必然,下面我分別從中美各方談判人員的表現來進行分析:

  首先,從美方來看。可以說存在以下這么幾個問題,或者是其談判敗筆所在。

  1。 收集、整理對方信息上沒有做到準確,詳盡,全面。從文中來看,重要的原因可能是:沒有認清談判對象的位置。美商憑借其技術的優勢性以及多次進行相類似交易的大量經驗,輕視對手,談判前就沒有做好信息收集工作,于是在談判中步步在對方大量信息的'面前陷于被動,一開始就喪失了整個談判的主動權。

  2。 談判方案的設計上,沒有做到多樣與多種。在對方的多次反擊中,倉促應對。針對其談判方式設計的單一化,估計有著以下幾個原因:

  (1)過早的判定問題,從文中可推測出,美方一開始就認為此行不會很難,談判結果應該是對己方利益更有利;

  (2)只關心自己的利益,美方以其組合爐技術的先進為最大優勢,鐵定會賣個高價,但并未考慮到中方對此的急迫需求與相應的談判準備,在對方信息攻擊下,頻頻讓步。

  3。 在談判過程中,希望用佯裝煺出談判以迫使對方做出讓步,無奈在對方以資料為基礎辨別出其佯裝的情況下,該策略失敗。

  其次,從中方來看,勝利的最關鍵一點在于對對方信息充分的收集整理,用大量客觀的數據給對方施加壓力,從收集的內容可看出,不僅查出了美方與他國的談判價格(援引先例),也設想到了對方可能會反駁的內容并運用相關數據加以反擊(援引慣例,如6%),對客觀標準作了恰到好處的運用。真可謂做到了中國古語所說,"知己知彼,百戰不殆"。當然。除這個原因外,中方的勝利還在于多種談判技巧的運用:

  (1)談判前,評估雙方的依賴關系,對對方的接收區域和初始立場(包括期望值和底線)作了較為準確的預測,由此才能在隨后的談判中未讓步于對方的佯裝煺出。

  (2)談判中,依靠數據掌握談判主動權,改變了對方不合理的初始立場。

  (3)在回盤上,從結果價大概處于比對方開價一半略低的情況可推測,中方的回盤策略也運用的較好。

  總結:商務談判中的各種技巧,對于在各種商戰中為自己贏得有利位置,實現自己利益的最大化有著極其重要的作用,但我們也要注意的是,技巧與詭計、花招并不相同,前者要求的是恰如其分,既要贏,也要贏得讓對方心服口服,贏得有理有據。只有這樣,對于談判技巧的運用,才是真正的游刃有余。

商務談判技巧4

  商務談判與技巧:談判四大原則

  一、實事求是原則

  實事求是就是要從客觀實際出發,按客觀的規律辦事。在商務談判中,實事求是的原則是非常重要的。實事就是不管是談判的哪一方,都要根據事實做出合理的判斷,采取恰當的措施,不能夠原理客觀的事實,一意孤行,否則會越來越遠離談判的目標。在實事的同時,也要注意求是。商務談判的雙方在談判開始之前,應該先做好,做足功課,充分采集正確的信息要做到知己知彼,這樣才能尋求到在一個平衡點使雙方都能夠滿意,使商務談判順利進行。

  二、平等互利原則

  商務談判的雙方都要遵循平等自愿,協調一致的原則。不管哪一方是規模大還是資產雄厚,在談判時,雙方都是平等的,沒有高低貴賤之分。同時,雙方也要達到各自的滿足,要在不對自己一方造成很大困擾的前提下,做出適當讓步,提高談判的效率。

  三、合法原則

  這一原則在商務談判中是毋庸置疑必須遵守的。不管做什么事,法是一定要遵守的。在談判的過程中,不僅要遵循本國的法律和政策,還有遵循國際法則,尊重別國的有關法律規定。商務談判中所簽署的協議,只有在合法的情況下才具有法律效力,才能保障談判雙方的合法權益。

  四、時效性原則

  該原則就是要保證商務談判的效率和效益的統一。商務談判要在高效中進行,決不能進行馬拉松式的談判,否則對談判雙方都會造成很大困擾。

  商務談判與技巧:談判的入門技巧

  商業談判要努力創造一種和諧的交流氣氛

  凡是商業談判,雙方都想通過溝通交流,實現自己一方的某種意圖。所以是一種對立統一的關系。因此,往往就需要一個寬松祥和,輕松愉快的談判氣氛。因為人在輕松和諧的氣氛中,多能耐心地聽取不同意見,給人以更多的說話機會。

  高明的談判者往往都是從中心議題之外開始,逐步引入正題。正是所謂的“功夫在詩外”。什么天文地理,軼聞趣事,個人嗜好,輕松笑料等等,可視對方的喜惡選擇談論的題目,談酒可以成酒友,談煙可以成煙友,談網可以成網友,談戲可以成票友。同學的同學可以為同學,老鄉的老鄉可以為老鄉。某一方面喜惡和見識都可能成為“知音”。如果能使對方有一種相見恨晚之感,就為談判打下了很好的基礎。輕松和諧的談判氣氛,能夠拉近了雙方的距離。切入正題之后就容易找到共同的語言,化解雙方的分歧或矛盾。

  商業談判中要善于傾聽、分析和判斷

  談判中要有一半左右的時間要聽對方說話。常言說“鑼鼓聽聲,聽話聽音”。會不會傾聽?能不能聽出對方的“音”?聽了能不能做出正確地分析和判斷?能不能找出對方的“軟筋”或“破綻”?從而拿出應對的策略,這些都是能不能實現談判目的的關鍵。

  所以,高明談判者不僅善于傾聽,還善于在不顯山露水的情形下,啟發對方多多地說。詳細地說。最好把他們要說的話、想說的話盡量地都說出來。在對方說的時候,不要打斷對方,不要怕“冷場”。在對方有一種“言多有失”的警覺時,要盡力地“諄諄善誘”。在傾聽了對方的意見后,要從對方說話的神情、講話的速度、聲音的高低,說話的思維邏輯等方面,判斷出對方是一個什么類型的談判者。還要盡量判斷出對方真實意圖和水份。然后根據自己方面的原則立場,拿出一套應對的謀略。同時,還要隨著對方策略的轉換而轉換,或者是設法把對方思路引向自己的策略中來。這樣才能談笑風聲之中,掌握談判的主動權。

  要打好商業談判的“團體賽”

  商業談判也像乒乓球比賽一樣,不僅有單打,雙打,混合雙打。凡是重要的商業談判,往往都是團體賽了。商業談判的“團體賽”除了個人技術水平的發揮,更重要的是配合默契的團體技術。因此就需要注意幾個問題:

  1)要主次分明。常言說“家有千口,主事一人”。在一個談判團體中,一定要有一個核心。所有的參與者都要為這個核心服務;

  2)要分工明確,要根據談判中自己所扮演的角色去唱,到位不要越位,如果角色不到位可能就不起作用,一旦越位了就可能自亂陣腳。所以,談判中的配角比主角的難度還要大;

  3)要會捧場、會補臺,一旦主角出現語誤或漏洞,配角要能為其自圓其說。使談判團體步調一致,天衣無縫;

  4)商業談判中要根據需要,既要有唱紅臉的,也要有唱黑臉的。有時還需要青衣、花旦之類的角色。因為談判中由于禮節、原則等方面的原因,核心人物不能說,不便說的話,可以借助這些配角。所以,商業談判的團體賽只有各種角色的默契配合,才能演出有聲有色的精彩劇目。

  商業談判要有慎密的邏輯思維和舉重若輕的談判藝術

  說話要瞻前顧后,不能顧此失彼,更不可前后矛盾。對說出的關鍵詞、關鍵數字和關鍵性問題要牢記不忘。在討論其他問題甚至閑聊時,也要避免說出和這些關鍵問題相矛盾的語言。否則將會引起對方的猜疑而導致被動。同時,盡量不要按照對方的思路走。要千方百計把對方的思維方式引導到你的思維方式上來。要學會舉重若輕或舉輕若重的利用。

  所謂舉重若輕,就是在討論重大問題,難點問題或雙方分歧較大的問題時,可以用輕松的語言去交流。這樣就不至于把談判雙方的.神經搞得過于緊張,甚至引發談判的僵局。所謂舉輕若重,就是對那么雙方分歧不大,甚至一些無關緊要的小事,倒可以用嚴肅認真的神態去洽談。一是表明認真負責的談判態度,二是可以利用這些小事沖淡或化解關鍵的分歧。如果在關鍵問題上談不去的時候,也可以采取迂回戰術。

  比如:你不同意1+1=2,我們來個1+2-1=2 怎么樣?你如果還不同意,咱們還可以改為1+0.5+0.5=2。有時候,這些方法只要利用得當,也能達到同樣的談判目的。春秋戰國時期,蘇秦的弟弟蘇代就用這種靈活的方式說服西周,順利地解決了一次東西周之間的水利糾紛。并且拿到了雙份獎金。

  當時,東周為了發展農業,提高農作物的產量,準備改種水稻。西周在高處掌握著水的資源。知道東周改種水稻的消息,堅持不給東周放水。東周非常著急。于是發出話來,誰能去說服西周放水,國家要給予重獎。這時,蘇秦的弟弟蘇代就自報奮勇去說服西周。他到了之后就對西周人說:“我聽說你們不給東周放水,這個決定可是不高明啊。”西周人問:“怎么不高明呢?”蘇代說:“你們不給東周放水,他們就沒有辦法改種水稻。只能改種小麥。這樣,他們就再也不用求你們了。你們和東周打交道也就沒有主動權了。”西周人問:“蘇先生,以你的意見怎么辦好呢?”蘇代說:“要聽我的意見,你們就給東周放水。讓他們順利地改種水稻。改種水稻就常年都需要水,這樣,東周的經濟命脈就掌握在你們手里了。你們一斷水他們就完蛋。他們時刻都得仰仗你們,巴結你們。”西周人聽了覺得有道理。不但同意給東周放水,還重重獎勵了蘇代。

  商業談判要盡可能地掌握對方的情況,站在對方的立場上,真誠地幫助對方分析利弊得失

  讓對方感到和你交易或合作是一次機不可失、失不再來的難得機會。這樣更容易說服對方,打動對方。掌握談判的主動權。秦朝末年蒯通說范陽令徐公就是一個例子。

  張耳占據趙地后,號稱武信君。委托蒯通去范陽去,說服范陽令徐公投降。蒯通到達范陽,見了徐公就說:“我是范陽一介草民蒯通。我分析當前形勢,徐公你可能活不了許久了。我特意來給你吊唁來了。不過,你要聽我蒯通的話,也可以有一條生路,我也是來向你表示祝賀來了。”徐公就說“你怎么知道我活不許久?”蒯通就說:“你在范陽為官已經十年了。你為了落實秦國的法令,殺人家的父親,使人家的孩子成為孤兒;你斷人家的手足,黥人家的面孔,這樣殘忍的事情你做得夠多的了。那些慈父孝子對你恨之入骨。他們為什么不用鋒利的尖力插到你的腹中把你殺死呢?那是因為他們害怕秦國的法律。如今是天下大亂,秦國的法律已經不起作用了,那些慈父孝子正在爭著用利刃把你殺死。一來要化解他們對你的怨恨,二來殺你也可以得到名利。所以我蒯通知道你活不長了,因此才提前來給你吊唁。”徐公又問:“你怎么還祝賀我有一條生路呢?”蒯通說:“武安君不嫌棄我是一介草民,向我請教戰爭問題。我對他說:‘打了勝仗才能得到土地,攻取之后才能得到城池,這已經是落后的戰法了。不戰而得地,不攻而得城,一紙公文就能搞定千里。這樣的謀略你們愿意聽聽嗎?’他們的將領都很感興趣。我就說,‘以范陽令徐公為例,他可以整頓士卒堅守城池。但是,人都是害怕死亡貪圖富貴的。戰到不行的時候他要投降。那時土卒都有了怨氣,很可能把范陽令也給殺了。這件事必然會傳出去。其他地方的官員知道范陽令先投降也被殺害了,必然要固守。這樣,其他城池就不好攻打了。現在不如以隆重的禮儀迎接范陽令徐公,一直把他迎接到燕趙接壤的地方。使其他城池的官員都知道,范陽令投降得到了富貴。這樣,就會爭著來投降。這就是我說的一紙公文可以搞定千里。’現在你要是聽我的話投降武信君,不但可以生存,而且還可以繼續享受富貴。”結果蒯通說通了范陽令徐公。這也是蒯通站在徐公的立場上陳述利害的結果。

  要掌握商業談判中讓步和堅持的火候

  商業談判的成功,某種程度上是雙方妥協的結果。妥協就是讓步。讓步也要雙方的情況和談判形勢靈活決定。有時候需要一步到位,有時候需要分段讓步。總之,采取的方式要使對方感到你的妥協是通情達理的,對談判是誠心誠意的。不能讓對方感到突然或不合邏輯。同時,要有一定的忍耐力,要學會巧妙地堅持和等待。許多談判的成功都是有最后一分鐘取得的。最后的一分鐘往往也是智力的較量,毅力的較量,意志和信心的較量。

  常言說“誰笑到最后誰笑得最美。”農民的一年勞祿,收成就有收割的一、二天內,田徑運動員的成功,就在最后沖刺的一舜之間。商業談判也不可輸在最后一分鐘。同時,也不可過分。就像琴弦一樣,松了彈不成曲子,緊了就會拉斷。

  商業談判要厚道。要讓對方有一定的成就感

  人都是需要虛榮心和成就感。在商業談判中,如果你一直在氣勢上、利益上壓倒對方,這就把交易變成了交底,把談判變成了審判。表面看你是完全徹底地勝利了,實際上你在某種程度上已經失敗了。因為“得理不讓人”式的談判是商場大忌。即使對方被迫無奈地和你簽約了,但是,內心會認為你是一個辦事刻薄、對人缺乏厚道對手。而不是一個理想的合作伙伴。一旦有了市場變化,你就會永遠失去這個客戶或合作者。

  所以,商業談判中“得理也要讓人”。對于談判對手真真假假,虛虛實實的表演不要計較,更不要揭露。孔老夫子說:“不逆詐、不億、不信,抑亦先覺者,是賢乎!”大意是,對別人的謊話假話不揭露,不計較,不相信他的那些東西,就是提前知覺了也采取寬容的態度,這不正是有賢德的人嗎!我們在商業談判中也要厚道一點,做一個有賢德的談判者。

  凡是對方得到的利益要讓他感到來之不易、得之滿意。對方得不到利益時也要他得到“面子”。一定要讓對方感到在談判桌上有所得,這才是真正地勝利。商場上只有“和氣”才能“生財”。

商務談判技巧5

  我們一般在談判中有和風細雨也有狂風暴雨,談判不可能都是和風細雨,也不可能都是狂風暴雨。所以在談判中也要有不同的溝通方式與之相對應。我們在談判中有三種溝通方式,第一種是剛式溝通,第二種是柔式溝通,第三種是柔中帶剛式的溝通。

  第一種溝通方式是:剛式溝通。

  剛式溝通也叫強硬式溝通,強硬式溝通一般是具有談判優勢的一方經常使用的方式。我跟沃爾瑪談全球采購談了一年,跟很多的采購員、采購經理、采購總監接觸發現他們都有一個特點:強硬他們的強硬表現在三板,臉是板的、表情是板的、語言是板的。你和他們溝通既憋氣不舒服,好在我的心理素質比較強,我也想了很多方法來對付他們。我考慮他們這樣做是給供應商一個嚇馬威,這只是猜測但沒有確定。后來我在一個年會上,見到了沃爾瑪的采購總監。我就問他:“你們的女采購人員都那么漂亮,怎么都板著個臉,連個笑容都沒有。你們在一起工作不累呀?”他看了我一眼明白了我的真實用意,說:“看你這么真誠的份上我告訴你,但你必須要喝三杯酒。”我心想不就是三杯酒嗎,于是我喝了三杯。他說:“我們在一起不累,她們都很開朗的,為什么對你們沒有微笑呢?這是我們的談判策略,她們的三板都是經過訓練的。如果她們給你們好臉色,你們肯定抬高你們的價格。”我說呢那么漂亮的姑娘不會笑那不是有病嗎?所以銷售人員去見采購商時他們態度不好,你不能有壓力因為這是他們的策略。

  如果對方是具有優勢的采購方,他們可以應用剛式的溝通方式,那銷售方或者處于弱勢的一方,要不要使用這種溝通方式呢?有很多的銷售人員認為在和采購商談判的時候不應該強硬,這種認識是片面的,你光討好客戶,客戶不一定領你的.情。即使知道要強硬,但有的時候就是強硬不起來。

  作為弱勢方怎么使用剛式溝通呢?要使用這種方式有一個前提條件,就是對方對你方的產品和服務比較感興趣,如果他們沒有任何興趣你的強硬就沒有什么意義了。這個條件達到了,我們在使用這種溝通方式的時候還要注意三個事項:第一,在強硬的時候要有底氣,說話要斬釘截鐵,不能唯唯諾諾;第二,在強硬的時候要客觀,要有“柱子”的支持;第三,在強硬的時候最好要兩個人配合,你強硬另外一個人要打圓場,以免不可收拾。

  第二種溝通方式是:柔式溝通。

  柔式溝通就是站在對方的角度說話,這種溝通方式會讓對方感覺到愉快,這種方式可以使談判的氛圍更加***,也可以打破僵局讓談判進行下去。這種溝通方式一般包括:關心對方、主動讓步、講笑話。我給沃爾瑪談判的時候,他們總是沒什么笑容,總是很強勢,我也不愿意退步,很多時候談判就僵在那里很難進行下去。為了改變這樣的氛圍我想了一個招,我們公司有一個員工工作不努力,能力不怎么樣,但他有一個優點好笑,他長的好笑說話也好笑,有點像馮鞏,我就把他拉過去談判。在談不下去的時候就讓他講笑話,每次都能讓對方笑的前仰后合。自從用了他以后談判容易多了。

  第三種是:柔中帶剛式的溝通。

  這種溝通方式是我們經常要用的也是必備的溝通方式。這種溝通方式是先同意,再認同,最后提出異議。比如你在推銷某種產品,客戶說:“你的價格太高了。”這時如果你和對方進行爭辯或說服,來證明你們的價格不高,這種溝通方式是很難讓談判進行下去的。如果你回答說:“我們的價格是高了,”然后就沒下文了,這種溝通方式也很難讓談判進行下去。以上的兩種溝通方式太單一了,通過柔中帶剛的溝通方式來解決這個問題。我們可以說:“是的,我非常理解你的感受。因為很多人在第一次聽到這個價格時也是這么說的。可我仔細的給他們分析一下我們的產品和價格,他們總是會發現,就當前的市場情況來說,我們的性價比是最為合理的。”如你去面試一份工作,對方的人力資源經理告訴你:“我感覺你的行業經驗不足。”你可以說:“是的,我完全理解你的擔憂,可我認為我的工作經歷和我的能力非常適合你招聘的這個職位,我能不能給你詳細的解釋一下。”我們這種回答方式比直接回答效果要好得多。

  要用好這種溝通方式要分三步:

  第一步就是回答“是的”,先同意對方的觀點;

  第二步是認同,就是告訴他,他有這樣的想法是正常的;

  第三步再提出你的異議。

  如果對方說:“你們的產品一看就是劣質產品。”我們回答說:“是的,很少的人有這樣的想法,不過我一看你就是一個非常愛開玩笑的人。”你跟一家企業的老板談生意,剛到老板的辦公室老板就說:“一看你就是一個***詐的人,我沒時間給你談。”你可以這樣告訴對方:“是的,有很多人看到我都有這樣的想法,但他們和我接觸后都不愿意找別的供應商了。”通過上面的案例我們可以看出,這種溝通方式既可以扭轉相互對抗的局面,也可以對對方的錯誤觀點進行還擊。

  實戰指南:

  在談判中與對方溝通,沒有特定的溝通方式。只有強硬的溝通不行,只有溫柔的溝通也不行,只有柔中帶剛的溝通也是不行的,要多種方式綜合的去應用,關鍵是要在合適的時機用合適的方式。

商務談判技巧6

  銷售員們,你們服務的公司可以從以下三個方面提高利潤:

  1、銷售人員賣出更多的產品

  2、不斷降低產品制造成本和其它營運成本包括營銷成本

  3、以出色的談判技巧使同樣產品賣出更高的價格。

  很明顯相比第一第二點而言成功的談判是提高公司利潤更為便捷的方法,但很遺憾,我觀察到的大部分企業和銷售人員似乎對每年的銷售增長率或擴大市場份額有興趣,而銷售人員由于缺乏談判技巧的培訓,也無法識別客戶使用的"談判手段和詭計",往往在涉及價格等的談判中敗下陣來。

  其實市面上有關談判技巧或策略的書籍和各種培訓課程真是不少,有講"談判如何開局、談判中期策略和最終成交的后期策略",也有教你"如何根據買主的性格特點,以不同的談判策略來適應他們"云云,但大部分基層銷售人員可能還是需要簡單、易懂、實用的談判方法。

  以下是我在為銷售人員進行談判技巧的培訓時,總結出銷售人員最應學的八條談判技巧。其實這些談判技巧都是很基本的。

  第一:了解你的談判對手

  了解你的談判對手愈多,在談判中你獲勝的機會愈大。道理也許很簡單,但如何獲取你想要的'對手信息呢?其實銷售員通過與客戶交談和提問中,就可以搜集到許多有用的信息。

  1、你在哪里問?

  如果你在買主公司的辦公室里提問,那是你最不可能得到信息的地方。如果你能請買主出去吃飯喝茶,或者打高爾夫球,他會告訴你許多在辦公室里不愿告訴給你的信息。

  2、誰會告訴你?

  除了直接問買主問題以外,你也許可以接觸買主公司內職位低的職員;還可以通過你的同行那些已經同他們做過生意的人。也許你會說,誰會告訴你真相,但試一下不會對你有任何傷害吧?

  3、客戶不愿意回答,如何問?

  不要怕問問題,即使你認為他不會回答,即使你認為已經知道答案,也要問,因為事情往往超出你的想象。還是那句話只要對方沒有不高興,問問有何妨。

  第二:開價一定要高于實價

  也許你認為這個問題很初級,但真的有許多銷售人員是怕報高價的,他們害怕在首輪談判中就被淘汰出局而永遠失去機會,如果你對報高價心存恐懼,那讀讀以下的理由:

  1、留有一定的談判空間。你可以降價,但不能漲價。

  2、你可能僥幸得到這個價格(在資訊發達社會可能性愈來愈小,但試試又何妨、

  3、這將提高你產品或服務的價值(尤其是對不專業的客戶、

  除非你很了解你的談判對手,在無法了解你的談判對手更多的情況下,開價高一定是最安全的選擇。

  第三:永遠不要接受對方第一次開價或還價

  理由1、請重溫本文的銷售技巧第二條。

  理由2、輕易接受買主的還價導致他產生如下疑惑:"是不是還沒有到價格底線啊"

  相信這樣的場景已經重復了太多次"一個跟了幾個月的大訂單客戶突然打電話給你,約你馬上到公司洽談合同事宜,你激動萬分地來到對方辦公大樓,賣主對你說:有三家供應商參加競爭,其實我們也沒有時間跟你們談判價格,今天董事會就要做決定,若你方能接受在A方報價的基礎上降低5%,合同就是你的了,請你馬上決定。銷售人員求勝心切,接受對方的條件,但事情并沒有朝銷售人員想象的方向發展,賣主似乎把簽合同的事情給忘了。"

  不接受第一次出價的最好策略是用虛設上級領導做掩護。"無論買家還價是多少,我都不能接受,我得跟領導請示一下。"

  第四:除非交換決不讓步

  一些心虛的銷售人員常犯這樣的錯誤:為向客戶表示友好,還沒等對方開口,就迫不及待的把價格降下來了。

  任何時候不主動讓步。

  即使對方要求小的讓步,你也應該索要一些交換條件。

  理由1、你可能得到回報。

  理由2、可以阻止對方無休止的要求。

  第五:讓步技巧

  1、不做均等的讓步(心理暗示買主讓步可能無休無止、

  2、不要做最后一個大的讓步(買主認為:你不誠意、

  3、不要因為買主要求你給出最后的實價你就一下子讓到談判底限。("是不是還沒有到的價格底線啊"、

  4、正確的讓步方法:逐漸縮小讓步幅度,暗示你已經竭盡全力。

  第六:虛設上級領導

  銷售員對銷售經理說:"請給我更大的價格權限,我絕對可以做筆好的生意。"

  買主面帶微笑對你說:"我猜你就是有權最終決定這個價格的人,不是嗎?"你還洋洋得意。

  把自己當作決策者的銷售人員等于把自己置于不利地位。

  聰明的談判者不讓步又給自己留余地,將苛刻的要求推給虛設領導以獲取回旋余地。

  不要讓買家知道你要讓領導做最后決定(誰會浪費時間跟你談、

  你的領導應該是一個模糊的實體,而不是一個具體的個人。(避免買家跳過你找你的領導、

  第七:聲東擊西

  在談判之前,先列出一長串的要求給對方,如:價格/付款條件/定單最低量/到貨時間/包裝等,而且仿佛你非常在意這些問題與要求,堅持你要堅持的條件,僅對無關緊要的條件做讓步,使對方增加滿足感。

  第八:反悔策略

  你給客戶的最終報價已是你的底線了,可買主還在對你軟磨硬泡要求再降2個點。第二天你的上司帶著你來到買主的辦公室,對買主講:"非常對不起,我們的銷售員沒有經驗,先前的報價算錯了,由于運輸費用沒有記入,正常的報價應當還要提高3個點。買主暴跳如雷,大罵你們不講信譽,不過最終生意還是成了,以先前的最終報價成交。提高3個點當然是不可能的,但買主也不再提降2個點了。

  反悔是種,只有當買主對你軟磨硬泡的時候使用。

商務談判技巧7

  商務談判磋商技巧:化解僵局策略

  其一,策略性僵局。此類僵局是人為的,有計劃有預謀的。就是一方故意將壓力推給另一方,讓對方承擔壓力的結果,故意引起僵局,從而為己方爭取時間和創造優勢,這是一種拖延性質的談判策略。

  應對策略性僵局應當采取的方法主要有:

  一是適當讓步,以柔克剛

  對方有意識地制造僵局,目的常在于試探我方的實力、決心和誠意,在這種情況下,如果對方的要價在我方允許的范圍內,不妨以弱者的面目出現,一再聲明我方的立場、觀點和誠意,并且做一些小的讓步以滿足對方的虛榮心。"給面子"是打破僵局的最基本手段。

  二是堅持原則,以硬碰硬

  對于那些吃著碗里看著鍋里的主兒,對于那些已得到優惠條件還要額外再剜對方一塊肉的主兒,己方的底線已無可退之時,別無他法,只有堅持原則,以硬碰硬。須知對方是把僵局當作一種策略使用,并非希望中斷談判無功而返。當然,僵局是不可能完全避免的。一旦遇到策略性僵局應當婉轉地點破對方,讓其明白我方不是白癡,對其作為目的是"洞若觀火""心知肚明"的,以求盡可能理智地體面地沖破僵局。

  其二,情感性僵局。情感在談判的過程中起到十分重要的作用,很少有人可以擺脫情感因素的影響,談判高手也不例外。情感性僵局就是在談判過程中,一方的行為舉止引起另一方的不滿,從而產生矛盾和沖突,出現以牙還牙,以眼還眼,劍拔駑張,互不相讓的局面。對于情感性僵局,主要是從回避的角度出發,想方設法排除誤會,疏通路障。情感性僵局往往是雙方在商務談判中由于激烈的氣氛造成情緒失控所引發的。多是由于辭句不當引發口角僵局形成。如一次價格談判,一方沖口而出"價格太高,你們簡直是漫天要價!"對方立刻反擊"那你開的這個價格聞所未聞,難道要我白送給你!"一言不合立馬走人。情緒不能代替原則,情緒不能帶來效益。談判雙方是為謀求共同利益而來,賭氣斗狠互相妨礙了談判進程。這畢竟是雙方違背初衷,違背來意的,靜心自問作出反思雙方還是會繼續下去的。這個立足點就決定了化解情感性僵局的主要辦法。解決情感性僵局的策略主要有以下幾點:

  一是暫時休會,引入第三方進行調解

  在談判中雙方就某個問題產生爭執,矛盾尖銳、言語聲調升級,情緒處于失控時,冷戰變為熱戰,隱戰變為明戰,討論問題變為人身攻擊之時,應及時地協商休會,讓雙方都脫離對方的視線,安靜下來。在心態上進行修復,靠時間緩沖一下,調整失控的心理以轉換氣氛,以免僵局變成死局。更重要的是要及時引入第三方進行調解,而這個第三方一定是比較有權威并且雙方都比較信任的人或團體。

  二是審時度勢,及時換人

  談判中途一般不要換人。但是由于形勢的突然變化,雙方主談人的感情傷害已無法全面修復,一方對另一方不再信任之時,就要及時更換談判代表。通過換人化解僵局,打開僵局。體育比賽政治談判早有先例。商務談判也可適時使用。己方由于涉及對方人格、人權、生活習慣或民族的政治信仰,造成失誤而為對方不容時,應及時道歉甚至檢討,對方仍不接受時,更換前方代表便是必需的了。

  例如有一個果品公司業務員到蘋果產地與一老果農談判收購價格。

  問:"多少錢一斤?"

  答:"8毛。"

  問:"6毛錢行嗎?"

  答:"少一分不賣。"

  問:"你別老摳了,做買賣咋像女人一樣?來點痛快的!"

  老果農橫眉冷對:"你小子才是女人!吃飽了撐得跑這兒打架來了!"說著即擼袖攥拳。業務員邊跑邊說"不賣拉倒,爛了活該!"

  翌日,果品公司派另一業務員前來談判。先和氣地叫聲"大爺,忙著呢。"一邊掏出香煙恭敬地遞上去先拉開了地里的收成。說"農民不容易,辛辛苦苦就指望這時候有個進項了,"最后談到蘋果收購價。"咱們都是實誠人,交個朋友吧,6毛5我全包了。"很快就做成了這筆買賣。

  其三,實質性僵局。從嚴格意義上來說,實質性僵局才是談判當中最難處理的僵局,因為他涉及到商務交易的核心———經濟利益,由于雙方意見分歧差距較大,難以達成一致意見,雙方又固守陳見,毫不相讓就會導致實質性僵局。當然這種分類不過大致勾畫了僵局的形形色色,我們只是從粗線條上加以歸納整合罷了。

  對于實質性僵局,應該從理解的角度按照原則談判法排解矛盾,消除分歧,拉近距離,恢復正常渠道。我的恩師、世界談判大師羅杰·道森在他的暢銷書《優勢執行力》中提到,談判是根據價值來尋求雙方的利益而達成協議的,并不是一味通過討價還價來做最后決定。當雙方利益發生沖突時,堅持使用某些客觀的標準來作決定,而不是雙方意志力的比賽。要把人與問題分開,要著眼于利益而不是立場,提出的方案要對彼此有利,堅持使用客觀標準。總之,人是有情緒,有需求,有觀點的。個人之間的談判應立足于主觀之外的客觀實際。從總體上應從看法、情緒、談判三方面入手。即當對方看法不正確時,應尋求機會讓他糾正;如果對方情緒太激動時應給予一定理解;當發生誤解時,應設法加強雙方的溝通。因此對于實質性僵局,大致有以下辦法:

  一是誠懇對待,耐心說服

  現代市場進入關系營銷時代。生意往來越來越建立在人際關系的基礎上。人們總是愿意和他所熟知的人,信任的人做買賣。生意場上是對手,私下里是朋友。"買賣不成仁義在"。獲得信賴的最重要的東西就是待人以誠,童叟無欺,當談判陷入僵局之時,可通過一些有說服力的資料如市場行情、產品質量、售后保證等以勸說、提醒、引導對方。只要待人以誠加之以耐心說服,有理有據坦誠相處,那么相信對方也會作出相應的讓步,切合實際的考慮自己眼前的主張,從而作出適當調整,僵局自然隨之消失。

  二是反復斟酌,存異求同

  對于涉及雙方經濟利益的重大分歧,往往在推進中會遇到巨大障礙,稍一不慎即陷于僵局。所以眾多的實戰談判家采用適于討價還價的循環邏輯法:

  如果對方在價格上要挾你,改而與之談判質量問題;如果對方在質量上苛求你,改而與之談服務問題;如果對方在服務上挑剔你,改而與之談條件問題;如果對方在條件上逼迫你,改而與之談價格。實踐證明,這是僵局中行之有效的迂回戰術。以迂為直,這是談判家智者的風范。聰明的談判家在僵局中總能反復斟酌,冥思苦索,找到解決問題的鑰匙。基辛格在回憶中美建交時,他與周恩來起草上海公報用25個小時討論世界形勢,用15個小時磋商聯合聲明。"我們要找到一種模式,既承認中國的統一,又不放棄我們目前的關系。最后臺灣的問題是這樣表述的:"美國認識到在臺灣海峽兩邊的所有中國人都認為只有一個中國。美國政府對這一立場不提出異議。"兩位談判高手就臺灣這個陷于僵局的重大問題作了機智而又不失原則的表述,從而使談判取得重大突破。

  商務談判磋商技巧案例

  案例1

  一致式開局策略

  1972年2月,美國總統尼克松訪華,中美雙方將要展開一場具有重大歷史意義的國際談判。為了創造一種融洽和諧的談判環境和氣氛,中國方面在周恩來的親自領導下,對談判過程中的`各種環境都做了精心而又周密的準備和安排,甚至對宴會上要演奏的中美兩國民間樂曲都進行了精心的挑選。在歡迎尼克松一行的國宴上,當軍樂隊熟練地演奏起由周親自選定的《美麗的亞美利加》時,尼克松總統簡直聽呆了,他絕沒有想到能在中國的北京聽到他如此熟悉的樂曲,因為,這是他平生最喜愛的并且指定在他的就職典禮上演奏的家鄉樂曲。敬酒時,他特地到樂隊前表示感謝,此時,國宴達到了高潮,而一種融洽而熱烈的氣氛也同時感染了美國客人。一個小小的精心安排,贏得了和諧融洽的談判氣氛,這不能不說是一種高超的談判藝術。美國總統杰弗遜曾經針對談判環境說過這樣一句意味深長的話:"在不舒適的環境下,人們可能會違背本意,言不由衷。"英國政界領袖歐內斯特貝文則說,根據他平生參加的各種會談的經驗,他發現,在舒適明朗、色彩悅目的房間內舉行的會談,大多比較成功。日本首相田中角榮上個世紀70年代為恢復中日邦交正常化到達北京,他懷著等待中日間最高首腦會談的緊張心情,在迎賓館休息。迎賓館內氣溫舒適,田中角榮的心情也十分舒暢,與隨從的陪同人員談笑風生。他的秘書早飯茂三仔細看了一下房間的溫度計,是"17.8度"。這一田中角榮習慣的"17.8度"使得他心情舒暢,也為談判的順利進行創造了條件。 "美麗的亞美利加"樂曲、" 17.8度"的房間溫度,都是人們針對特定的談判對手,為了更好地實現談判的目標而進行的一致式談判策略的運用。

  案例分析:

  一致式開局策略的目的在于創造取得談判成功的條件。運用一致式開局策略的方式還有很多,比如,在談判開始時,以一種協商的口吻來征求談判對手的意見,然后對其意見表示贊同和認可,并按照其意見開展工作。運用這種方式應該注意的是,拿來征求對手意見的問題應該是無關緊要的問題,對手對該問題的意見不會影響我方的利益。另外在贊成對方意見時,態度不要過于獻媚,要讓對方感覺到自己是出于尊重,而不是奉承。

  一致式開局策略還有一種重要途徑,就是在談判開始時以問詢方式或者補充方式誘使對手走入你的既定安排,從而使雙方達成一種一致和共識。所謂問詢式,是指將答案設計成問題來詢問對方,例如,"你看我們把價格和付款方式問題放到后面討論怎么樣?"所謂補充方式,是指借以對對方意見的補充,使自己的意見變成對方的意見。

  案例2

  保留式開局策略

  江西省某工藝雕刻廠原是一家瀕臨倒閉的小廠,經過幾年的努力,發展為產值200多萬元的規模,產品打入日本市場,戰勝了其他國家在日本經營多年的廠家,被譽為"天下第一雕刻"。有一年,日本三家株式會社的老板同一天接踵而至,到該廠定貨。其中一家資本雄厚的大商社,要求原價包銷該廠的佛壇產品。這應該說是好消息。但該廠想到,這幾家原來都是經銷韓國、臺灣地區產品的商社,為什么爭先恐后、不約而同到本廠來定貨?他們查閱了日本市場的資料,得出的結論是本廠的木材質量上乘,技藝高超是吸引外商定貨的主要原因。于是該廠采用了"待價而沽"、"欲擒故縱"的談判策略。先不理那家大商社,而是積極抓住兩家小商社求貨心切的心理,把佛壇的梁、榴、柱,分別與其他國家的產品做比較。在此基礎上,該廠將產品當金條一樣爭價錢、論成色,使其價格達到理想的高度。首先與小商社拍板成交,造成那家大客商產生失落貨源的危機感。那家大客商不但更急于定貨,而且想壟斷貨源,于是大批定貨,以致定貨數量超過該廠現有生產能力的好幾倍。

  案例分析:

  保留式開局策略是指在談判開始時,對談判對手提出的關鍵性問題不做徹底的、確切的回答,而是有所保留,從而給對手造成神秘感,以吸引對手步入談判。

  本案例中該廠謀略成功的關鍵在于其策略不是盲目的、消極的。首先,該廠產品確實好,而幾家客商求貨心切,在貨比貨后讓客商折服;其次,是巧于審勢布陣。先與小客商談,并非疏遠大客商,而是牽制大客商,促其產生失去貨源的危機感。這樣定貨數量和價格才有大幅增加。注意在采取保留式開局策略時不要違反商務談判的道德原則,即以誠信為本,向對方傳遞的信息可以是模糊信息,但不能是虛假信息。否則,會將自己陷于非常難堪的局面之中。

  案例3

  坦誠式開局策略

  北京某區一位黨委書記在同外商談判時,發現對方對自己的身份持有強烈的戒備心理。這種狀態妨礙了談判的進行。于是,這位黨委書記當機立斷,站起來對對方說道:"我是黨委書記,但也懂經濟、搞經濟,并且擁有決策權。我們攤子小,并且實力不大,但人實在,愿意真誠與貴方合作。咱們談得成也好,談不成也好,至少你這個外來的‘洋’先生可以交一個我這樣的‘土’朋友。" 寥寥幾句肺腑之言,打消了對方的疑惑,使談判順利地向縱深發展。

  案例分析:

  坦誠式開局策略是指以開誠布公的方式向談判對手陳述自己的觀點或想法,從而為談判打開局面。坦誠式開局策略比較適合于有長期的合作關系的雙方,以往的合作雙方都比較滿意,雙方彼此比較了解,不用太多的客套,減少了很多外交辭令,節省時間,直接坦率地提出自己的觀點、要求、反而更能使對方對己方產生信任感。采用這種策略時,要綜合考慮多種因素,例如,自己的身份、與對方的關系、當時的談判形勢等。

  坦誠式開局策略有時也可用于談判力弱的一方。當我方的談判力明顯不如對方,并為雙方所共知時,坦率地表明己方的弱點,讓對方加以考慮,更表明己方對談判的真誠,同時也表明對談判的信心和能力。

  案例4

  進攻式開局策略

  日本一家著名的汽車公司在美國剛剛"登陸"時,急需找一家美國代理商來為其銷售產品,以彌補他們不了解美國市場的缺陷。當日本汽車公司準備與美國的一家公司就此問題進行談判時,日本公司的談判代表路上塞車遲到了。美國公司的代表抓住這件事緊緊不放,想要以此為手段獲取更多的優惠條件。日本公司的代表發現無路可退,于是站起來說:"我們十分抱歉耽誤了你的時間,但是這絕非我們的本意,我們對美國的交通狀況了解不足,所以導致了這個不愉快的結果,我希望我們不要再為這個無所謂的問題耽誤寶貴的時間了,如果因為這件事懷疑到我們合作的誠意,那么,我們只好結束這次談判。我認為,我們所提出的優惠代理條件是不會在美國找不到合作伙伴的。" 日本代表的一席話說得美國代理商啞口無言,美國人也不想失去這次賺錢的機會,于是談判順利地進行下去。

  案例分析:

  進攻式開局策略是指通過語言或行為來表達己方強硬的姿態,從而獲得對方必要的尊重,并借以制造心理優勢,使得談判順利地進行下去。采用進攻式開局策略一定要謹慎,因為,在談判開局階段就設法顯示自己的實力,使談判開局就處于劍拔弩張的氣氛中,對談判進一步發展極為不利。

  進攻式開局策略通常只在這種情況下使用:發現談判對手在刻意制造低調氣氛,這種氣氛對己方的討價還價十分不利,如果不把這種氣氛扭轉過來,將損害己方的切身利益。本案例中,日本談判代表采取進攻式的開局策略,阻止了美方謀求營造低調氣氛的企圖。進攻式開局策略可以扭轉不利于己方的低調氣氛,使之走向自然氣氛或高調氣氛。但是,進攻式開局策略也可能使談判一開始就陷入僵局。

商務談判技巧8

  商務談判是指人們為了協調彼此之間的商務關系,滿足各自的商務需求,通過通過溝通、協商、妥協、合作、策略等各種方式,爭取達成某項商務交易的行為和過程。

  在社會主義市場經濟條件下,商務談判活動應遵循以下原則:

  (一)雙贏原則;

  (二)平等原則;

  (三)合法原則;

  (四)時效性原則;

  (五)最低目標原則。

  我最不愿意做的事情就是指責女性的不去談判溝通。我們選擇不去談判協商是有很多理由的。那并不是說我們很傻。社會給我們帶來了一些更沉重的負擔。

  我們給女性帶來了額外的不便。你不能太強勢具有侵略性。對于男性來說,他們使用的談判協商方式并不會真的影響到其他人對他們的看法。如果一位男性非常的強勢,人們通常會想:'哦,他是一個非常能干積極進取的人,他是雄心勃勃的.。'如果他有一些些退卻,那只不過是他的方式罷了。我們并沒有很多判斷男性**事情方式的參數選擇,但是作為社會——男性和女性——我們的確很擅長判斷女性維護自己的利益而進行溝通談判和堅持自我的方式。

  還有一個事實就是,這些事情和判斷方式是需要很漫長的時間來改變的,那么在此期間,我們就需要去學習如何有效的談判溝通而不要在同一時間惹惱太多人。

  因此,由于女性在談判時需要面對文化的困境,一位強勢的商業女性要如何在不傷害和疏遠其他人的前提下獲得自己想要的呢?巴布科克解釋說:

  你需要利用所謂的合作談判方式。這對于男性和女性來說都是很有效的方式——這就是我們在國內每一所專業的院校內教授給學生們的方法。這與你所使用的一些沒有成效的方式是不同的。你只是需要小心,你是在進行合作的談判,使用解決問題的方式比爭斗的方式要好得多。

  比方說,你認為你應該在工作中得到晉升。你最不想要做的就是走進你老板的辦公室給他一個最后通牒:'你要么給我提升,要么我辭職!'對于男性和女性我都不會推薦這種方法,但是男性使用這種有攻擊性的做法有可能會僥幸成功,但是這將會回來傷害更多的女性。

  這是一場戰爭——你贏或者是我贏。女性除了跟老板討論你的愿望:'這就是我想要的。我們要如何找到可以達成的方法呢?外還應該怎么做。你要引起與你一起解決問題另一方的興趣,因為最好的談判者都是真的解決問題的人。他們不會下挑戰書——有些時候,你最終是會得到它的——但是,起初是:'我們如何解決這個問題,讓它能夠滿足我們雙方的需求呢?

  這是對情勢的重新規劃,你也許要用很多不同的語言來結束它——我們的語言,而不是你對我的。這真的對增強對你是可以一起工作的和你是團隊中的一員的印象有很大幫助。

商務談判技巧9

  商務談判語言技巧(一)客觀性原則

  談判語言的客觀性是指在商務談判中,運用語言技巧表達思想、傳遞信息時,必須以客觀事實為依據,并且運用恰當的語言,向對方提供令人信服的依據。這是一條最基本的原則,是其他一切原則的基礎。離開了客觀性原則,即使有三寸不爛之舌,或者不論語言技巧有多高,都只能成為無源之水、無本之木。

  堅持客觀性原則,從供方來講,主要表現在:介紹本企業情況要真實;介紹商品性能、質量要恰如其分,如可附帶出示樣品或進行演示,還可以客觀介紹一下用戶對該商品的評價;報價要恰當可行,既要努力謀取己方利益,又要不損害對方利益;確定支付方式要充分考慮到雙方都能接受、雙方都較滿意的結果。

  從需方來說,談判語言的客觀性,主要表現在:介紹自己的購買力不要水分太大;評價對方商品的質量、性能要中肯,不可信口雌黃,任意褒貶;還價要充滿誠意,如果提出壓價,其理由要有充分根據。

  如果談判雙方均能遵循客觀性原則,就能給對方真實可信和"以誠相待"的印象,就可以縮小雙方立場的差距,使談判的可能性增加,并為今后長期合作奠定良好的基礎。

  商務談判語言技巧(二)針對性原則

  談判語言的針對性是指根據談判的不同對手、不同目的、不同階段的不同要求使用不同的語言。簡言之,就是談判語言要有的放矢、對癥下藥。提高談判語言的針對性,要求做到:

  1.根據不同的談判對象,采取不同的談判語言。不同的談判對象,其身份、性格、態度、年齡、性別等均不同。在談判時,必須反映這些差異。從談判語言技巧的角度看,這些差異透視得越細,洽談效果就越好。

  2.根據不同的談判話題,選擇運用不同的語言。

  3.根據不同的談判目的,采用不同的談判語言。

  4.根據不同的談判階段,采用不同的談判語言。

  如在談判開始時,以文學、外交語言為主,有利于聯絡感情,創造良好的談判氛圍。在談判進程中,應多用商業法律語言,并適當穿插文學、軍事語言。以求柔中帶剛,取得良效。談判后期,應以軍事語言為主,附帶商業法律語言,以定乾坤。

  商務談判語言技巧(三)邏輯性原則

  談判語言的邏輯性,是指商務談判語言要概念明確、談判恰當,推理符合邏輯規定,證據確鑿、說服有力。

  在商務談判中,邏輯性原則反映在問題的陳述、提問、回答、辯論、說服等各個語言運用方面。陳述問題時,要注意術語概念的同一性,問題或事件及其前因后果的銜接性、全面性、本質性和具體性。提問時要注意察言觀色、有的放矢,要注意和談判議題緊密結合在一起。回答時要切題,一般不要答非所問,說服對方時要使語言、聲調、表情等恰如其分地反映人的邏輯思維過程。同時,還要善于利用談判對手在語言邏輯上的混亂和漏洞,及時駁倒對手,增強自身語言的說服力。

  提高談判語言的邏輯性,要求談判人員必須具備一定的邏輯知識,包括形式邏輯和辯證邏輯,同時還要求在談判前準備好豐富的材料,進行科學整理,然后在談判席上運用邏輯性強和論證嚴密的語言表述出來,促使談判工作順利進行。

  商務談判語言技巧(四)規范性原則

  談判語言的規范性,是指談判過程中的語言表述要文明、清晰、嚴謹、準確。

  第一,談判語言,必須堅持文明禮貌的原則,必須符合商界的.特點和職業道德要求。無論出現何種情況,都不能使用粗魯的語言、污穢的語言或攻擊辱罵的語言。在涉外談判中,要避免使用意識形態分歧大的語言,如"資產階級"、"剝削者"、"霸權主義"等等。

  第二,談判所用語言必須清晰易懂。口音應當標準化,不能用地方方言或黑話、俗語之類與人交談。

  第三,談判語言應當注意抑揚頓挫、輕重緩急,避免吞吞吐吐、詞不達意、嗓音微弱、大吼大叫,或感情用事等。

  第四,談判語言應當準確、嚴謹,特別是在討價還價等關鍵時刻,更要注意一言一語的準確性。在談判過程中,由于一言不慎導致談判走向歧途,甚至導致談判失敗的事例屢見不鮮。因此,必須認真思索,謹慎發言,用嚴謹、精練的語言準確地表述自己的觀點、意見。

  上述語言技巧的幾個原則,都是在商務談判中必須遵守的,其旨意都是為了提高語言技巧的說服力。在商務談判的實踐中,不能將其絕對化,單純強調一個方面或偏廢其他原則,須堅持上述幾個原則的有機結合和辯證統一。只有這樣,才能達到提高語言說服力的目的。

商務談判技巧10

  談判的語言要針對性強

  在商務談判中,雙方各自的語言,都是表達自己的愿望和要求的,因此談判語言的針對性要強,做到有的放矢。模糊,羅嗦的語言,會使對方疑惑、反感,降低己方威信,成為談判的障礙。

  針對不同的商品,談判內容,談判場合,談判對手,要有針對性地使用語言,才能保證談判的.成功。例如:對脾氣急躁,性格直爽的談判對手,運用簡短明快的語言可能受歡迎;對慢條斯理的對手,則采用春風化雨般的傾心長談可能效果更好。在談判中,要充分考慮談判對手的性格、情緒、習慣、文化以及需求狀況的差異,恰當地使用針對性的語言。

  談判中表達方式要婉轉

  談判中應當盡量使用委婉語言,這樣易于被對方接受。比如,在否決對方要求時,可以這樣說:“您說的有一定道理,但實際情況稍微有些出入”然后再不露痕跡地提出自己的觀點。這樣做既不會有損了對方的面子,又可以讓對方心平氣和地認真傾聽自己的意見。

  其間,談判高手往往努力把自己的意見用委婉的方式偽裝成對方的見解,提高說服力。在自己的意見提出之前,先問對手如何解決問題。當對方提出以后,若和自己的意見一致,要讓對方相信這是他自己的觀點。在這種情況下,談判對手有被尊重的感覺,他就會認為反對這個方案就是反對他自己,因而容易達成一致,獲得談判成功。

  談判中要會靈活應變

  談判形勢的變化是難以預料的,往往會遇到一些意想不到的尷尬事情,要求談判者具有靈活的語言應變能力,與應急手段相聯系,巧妙地擺脫困境。當遇到對手逼你立即作出選擇時,你若是說:"讓我想一想","暫時很難決定"之類的語言,便會被對方認為缺乏主見,從而在心理上處于劣勢。此時你可以看看表,然后有禮貌地告訴對方:"真對不起,9點鐘了,我得出去一下,與一個約定的朋友通電話,請稍等五分鐘。"于是,你便很得體地贏得了五分鐘的思考時間。

  恰當地使用無聲語言

  商務談判中,談判者通過姿勢、手勢、眼神、表情等非發音器官來表達的無聲語言,往往在談判過程中發揮重要的作用。在有些特殊環境里,有時需要沉默,恰到好處的沉默可以取得意想不到的良好效果。

商務談判技巧11

  1.英語商務談判的詞匯選擇

  英語商務談判中,對于語言的選擇很有講究。首先是詞匯上的選擇,要求有以下幾個原則:

  (1)簡潔性的詞匯

  英語商務在詞匯上的選擇首先要注意簡潔性。商務詞匯的應用與生活中英語不一樣,與文學上的詞匯選擇更不相同,不需要很多的修飾和夸張手法。英語談判中所選擇的詞匯盡量端正、簡練、清晰,不使用繁復、模糊的詞匯。

  (2)精確性的詞匯

  其次英語商務談判中的詞匯選擇要注意精確性,盡量避免歧義的產生而導致對方的不滿和不理解。同時也不要為了表現談判者的英語水平而使用英語方言、英語俚語、

  英語諺語、雙關語、洋涇浜語等。

  (3)少用表示情感的詞匯

  在商務英語的談判中,盡量少用修飾詞或者帶有感情色彩的詞匯。因為談判語言的要求是實事求是,而感情色彩的詞匯往往讓人覺得虛假和不可信,甚至有吹噓的嫌疑。結果是令人反感。相反,事實和陳述

  數據的利用往往能確切地反映出某種商品的特點,而且更具有說服力。

  2.英語商務談判的句型結構

  除了英語商務談判的詞匯選擇之外,句子結構的選擇也非常有講究,而且有些句型結構是可選的,有些句型是一定不要選擇或者盡量避免的。

  (1)可選的句型結構

  1)條件句的應用

  條件句型在英語里按其意義可分為真實條件句(RealConditiona1)和非真實條件句(Unreal Conditiona1)兩大類。真實條件句所表示的條件是事實或者在說話人看來有可能實現的事情。商務談判者在商務談判中,通常要選擇真實條件句來表達。恰如其分地掌握和運用條件句,是談判成功的重要因素之一。

  此外,虛擬條件句的運用可以表示委婉語氣。通常情況下,表示請求、咨詢、否定等口氣時可以使用。這樣可以避免發生令人不愉快的事件。

  (2)疑問句的應用

  比起陳述句,在英語商務談判中的疑問句的使用會更加頻繁。既可以表示對對方意見的尊重,也可以獲得對方的好感。其中設問句也可以經常使用,主要是為了引起別人注意,故意先提出問題,自問自答。

  2)避免感嘆句的應用

  感嘆句有多種表現形式,有時一個單詞、短語或一個詞組也可成為感嘆句。

  3.英語商務談判的修辭

  (1)委婉修辭的使用

  隨著時代的發展委婉語(Euphemism)的使用越來越頻繁,而且應用的范圍越來越廣泛,委婉語體現了模糊表達的特點。在英語商務談判的特定語境中,模糊用法不會引起歧義或造成交際障礙,只是擴大了禁忌語的`指稱范圍。使用委婉語言可以達到淡化感情因素的目的。

  (2)保守修辭的使用

  保守的修辭也可以稱為含蓄的修辭

  (understatemen1)。保守的表達可以讓對方覺得談判者有誠意,含蓄也可以表示雙方的地位平等,在英語商務談判中起到激勵的作用。此外保守的修辭方式還有聲東擊西和無聲勝有聲的作用。為了體現自己方的優勢,能在交易中獲得一定的利益,有些談判者會表現其商品的優點和取得的成就等。但這種方式會給對方留下急功好利的壞印象。因此,在英語談判中,含蓄的陳述方法避免出現這樣的事情發生,并顯得沉穩和成熟。

  (3)第三方因素

  在英語談判中盡量避免直接與對方提到第三方,而且同第三方進行對比是不合適的。這往往給人感覺是有意貶低他的行為,同時也會令對方認為出言者缺乏基本的道德品質,并留下不顧及他人面子的印象。 美加電話英語小編建議大家多看看經貿英語,經貿包含了合同談判等這些英語事項,對于新手和高手都有很大的用處。

商務談判技巧12

  紐約房地產投資商唐納德·川普曾經寫過一本名為《交易的藝術》(The Art Of The Deal)的暢銷書,在這本書中,他詳細描述了自己早年的許多次談判經歷。從名字上我們就可以看出,這本書主要談的是大多數美國談判者們都比較關心的一個問題:達成協議。不可否認,我們的確生活在一個非常注重協議的環境當中。

  我相信社會學家可能會告訴你,我們之所以會比這個地球上任何一個民族都更關心協議的達成,是因為美國人是一個流動性非常高,而且非常多樣化的民族,從根本上來說,美國人沒有任何"根"的概念。所以我們通常不會像世界上的其他民族那樣關心自己的協議對象是否值得信任,或者是他們的行事方式如何。在美國人看來,只有一件事是最重要的——達成協議,一筆無法打破的協議。我們通常會問:"這在法庭上能生效嗎?"似乎那些不關心這個問題的人都會讓人感覺非常幼稚。

  社會學家們還指出,這種情況只是在最近才有的。在20世紀前半葉,我們仍然會寄希望于社會壓力來迫使人們承擔起自己的義務。當時人們很難取消一筆協議,因為那樣會讓你在所有的鄰居面前都抬不起頭來。此外我們還有各種各樣的宗教團體,這些宗教團體的存在也大大增加了取消協議的難度,人們很難去做一些會讓自己的牧師感到失望的事情。而且,在電視開始進入人們的生活之前,我們還會把大部分時間都用在各種各樣的社區活動上。那時人與人之間的距離很近,人們也不會作出一些出格的`事情,因為我們的俱樂部很可能會把我們趕出去。不幸的是,隨著時間的推移,這種生活方式早已不復存在了。如今我們只相信協議,一旦一方試圖違反協議,我們就會立刻訴諸法庭,并不惜一切代價挽回相關損失。在美國人看來,協議是靜態的,是確定的,一旦協議被達成,任何一方都不得作出任何更改。

  可大多數非美國人都會抱有截然不同的態度。即便他們愿意簽定某個合同,也只是因為他們表示同意某個具體的日期,或者是承認雙方之間的確有這種關系。但非美國人可能會認為,就好像和所有其他關系一樣,一旦周圍的條件發生了變化,雙方之間的這種關系自然也會隨之發生相應的變化。

  當聽到韓國人可以在協議簽署的6個月之后撕毀協議時,大多數美國人都會感到難以理解。"可我們已經簽了協議啊!"許多美國人都會咆哮著告訴對方。

  "是的。"他們的韓國伙伴可能會耐心地解釋,"我們確實按照當時的條件簽了這份協議,可問題是如今的情況已經變得不同了,所以當時簽的協議現在已經沒有任何意義了。"

  "無恥!"美國人可能會大叫,"你們是在詐騙。"根本不是。在我們看來十分丟人的事情在他們看來可能非常正常,所以遇到這種事情時,我們通常也不應該小題大做。這只是因為他們的做事風格與我們不同而已。

  美國人經常欣喜地發現自己很容易讓阿拉伯人在協議上簽字。可讓他們感到恐怖的是,那位簽字的阿拉伯人經常會說簽字只是談判的開始,而不是結束。在阿拉伯人的文化當中,一份簽了字的協議只不過是一份意向書罷了,這根本不能代表任何承諾。所以在遇到這種情況時,我們意識到,不同的民族和文化有著不同的處事方式,而我們要做的,就是去學習、理解,并學會遵守這些方式。

商務談判技巧13

  一、【單選題

  1、談判成為必要是由于交易中存在()。

  [A] 合作 [B] 攻擊 [C] 沖突 [D] 辯論

  2、商務談判的準備階段中,有兩項工作是非常重要的,一個是調研,另一個是()。

  [A] 方案制定[B] 人員安排[C] 談判準備[D] 談判目標

  3、商務談判涉及到()的活動與利益的獲取。

  [A] 政治 [B] 經濟 [C] 文化[D] 技術

  4、哪種談判合同把所有內容都一一列出來?()。

  [A] 標準合同 [B] 簡式合同 [C] 口頭合同 [D] 書面合同

  5、談判中,雙方互贈禮品時,西方人較為重視禮物的意義和()。

  [A] 禮物價值 [B] 禮物包裝 [C] 禮物類型

  6、每一次讓步是一樣額度的讓步方式是()。

  [A] 一步讓到位 [B] 等額讓步 [C] 幅度遞減讓步 [D] 有優越感

  7、最適合為商務談判中的價格決策作技術顧問的是()。

  [A] 財務人員 [B] 商務人員[C] 法律人員[D] 技術人員

  8、英國人的談判風格一般表現為()。

  [A] 講效率 [B] 守信用 [C] 按部就班

  9、商務談判中,“打持久戰”時()的人最不適用。

  [A] 情緒性 [B] 沉默型 [C] 多疑型 [D] 頑固型

  10、談判中的討價還價主要體現在()上。

  [A] 敘 [B] 答[C] 問[D] 辯

  二、【多項選擇題】

  11、國際商務談判中,通常所代表的談判組有幾種形式( )。 [A] 正式型的會晤 [B] 一對一的談判 [C] “X”型模式的談判 [D] 集體談判 12、談判議程的內容包括()。 [A] 模擬談判 [B] 時間安排

  [C] 確定談判議題

  [D] 確定談判人員 [D] 亞式報價 [D] 感情價值 [D] 反彈式讓步

  13、商務談判中,日常的報價法有以下幾種()。 [A] 歐式報價 [B] 日式報價 [C] 美式報價

  14、一般性資料是指關于談判對手國的客觀環境條件的資料,包括其政治法律狀況、()以及宗教文化等方面。這種資料的收集不是來自于一朝一夕,而是一個長久用心積累的過程。 [A] 金融狀況 [C] 商業慣例

  [B] 產品市場 [D] 社會習俗

  15、談判中“迂回入題”的方法有()。 [A] 從題外語入題 [C] 從確定議題入題

  三、【判斷題】

  16、增價式讓步將給對方很強信號,你還會有更大的讓步,這種方式也會提高對方對你的期待,這是最失敗的讓步方法。 () 17、談判人員的注意力,在結束階段處于最低水平。 () 18、對于權力型的談判對手,不可以主動進攻。 () 19、在商務談判中,有一些是實質性內容,還有一些非實質性的內容,一般實質性內容服務于非實質性內容。 () 20、對于談判中的純風險,應采取完全回避風險策略。 ()

  四、【名詞解釋】

  21、寵將法是指在談判中以切合實際或不切合實際的好言頌揚對方,以合適的或不合適的物資贈送對方,使對方產生一種友善、一種好感,甚至信任,從而放松思想警惕,軟化談判立場,使己方的談判目標得以實現的做法。 22、軟式談判

  [B] 從自謙入題

  [D] 從詢問對方交易條件入題

  也稱關系型談判,是一種為了保持同對方的某種關系所采取的退讓與妥協的談判類型。這種談判,不把對方當成對頭,而是當作朋友;強調的不是要占上風,而是要建立和維持良好的關系。

  五、【簡答題】

  從整個民族的特點來看,德國人自信,保守,刻板,嚴謹,辦事富有計劃性,工作注重效率,追求完美.1談判準備充分,周到2非常講究效率和準時3思維富于系統性和邏輯性4自信而固執5崇尚契約,嚴守信用,具有很強的'權利與義務意識。

  利用統計數字真實性中的假象,可以很好地達到自己的目的,與此同時,要注意對方布

  置的數字陷阱,產生決策的誤導。

  商務談判禮儀在談判過程中通過談判人員周到細致的禮儀活動,可以緩和談判氣氛,緩解談判人員的壓力,使得談判順利進行。它的作用是:一、有助于引導、影響對方;二、有助于談判各方合作;三、有助于樹立良好的個人形象和組織形象;四、有助于營造和諧、友好的氣氛。

  六、【案例分析題】

  材料:日本一家很著名的電子公司在德國剛剛“登陸”時,急需找一家德國代理商來為其銷售產品,以彌補他們不了解該市場的缺陷。當日本公司準備與德國的一家公司就此問題進行談判時,日本公司的談判代表路上塞車遲到了。德國公司的代表抓住這件事緊緊不放,想要以此為手段獲取更多的優惠條件。日本公司的代表發現無路可退,于是站起來說:“我們十分抱歉耽誤了你的時間,但是這絕非我們的本意,我們對德國的交通狀況了解不足,所以導致了這個不愉快的結果,我希望我們不要再為這個無所謂的問題耽誤寶貴的時間了,如果因為這件事懷疑到我們合作的誠意,那么,我們只好結束這次談判。而且,我認為,我們所提出的優惠代理條件是不會在德國找不到合作伙伴的。”日本代表的一席話說得德國代理商啞口無言,德國人也不想失去這次賺錢的機會,于是談判順利地進行下去。

  26、日本代表面對遲到問題,采取了何種談判策略“挽回頹勢”?

  進攻式開局策略是指通過語言或行為來表達己方強硬的姿態.從而獲得對方必要的尊重,并借以制造心理優勢,使得談判順利地進行下去。

  27、針對此案例日本代表的反應,對本案例進行分析。 進攻式開局策略通常只在這種情況下使用:發現談判對手在刻意制造低調氣氛,這種氣氛對己方的討價還價十分不利。如果不把這種氣氛扭轉過來,將損害己方的切身利益。本案例中,日本談判代表采取進攻式的開局策略,阻止了美方謀求營造低調氣氛的企圖。

商務談判技巧14

  一、對對方抱著消極的感情

  即不信、敵意、懷疑、攻擊、誘使、壓迫、憤怒等隱藏的感情,導致雙方的距離拉大。

  二、認識上的溝通障礙

  它是指對同一事物由于認識不同而導致的人為分歧,這種分歧會使溝通對象產生錯位和壓抑感,從而阻礙了雙方的合作與交流。

  三、心理上的溝通障礙

  "談判戰即心理戰",指的就是談判過程中。溝通成功的基本心理因素直接來源于溝通者雙方的信心、誠心和耐心,如果溝通時有心理障礙,就會大大降低雙方的可信度。

  四、沒有調控好自己的情緒和態度

  人受感情支配,在交涉過程中一旦受到拒絕,常常會產生不滿或采用反擊的態度,結果導致爭論。而態度過于軟弱,又會導致原則和利益的喪失。因此,在交涉前,必須調控好自己的情緒,做到不卑不亢。

  五、商務談判習慣上的溝通障礙

  由于歷史、傳統和政治、宗教的緣故,不同國家、不同客商的談判習慣各不相同,它不僅影響了談判者的行為舉止,而且還影響了其談判的方式,因此他們的談判風格可能截然不同。如美國人,豪爽、自信、喜好競爭、注重實際;英國人講究紳士風度,善于爭辯,不易放棄;日本人注重禮儀、言辭委婉、精明,重視問題的實質與細節,不易讓步,講求團隊合作;阿拉伯人有很強的種族和宗教意識,精于討價還價,尊重對手,珍惜友誼……

  商務談判中改變談判中劣勢的技巧

  1、半個面包原理

  希爾多·奇爾,工會調停者,在最近討論到一家紐約市大報紙罷工的事。他告訴記者說;"我們已經解決絕大部分的大問題:問題是,現在一些小問題已經變成大問題了。事情就是這樣。一旦你們達成協議,談判便會移到另一主題上面。在一些特別敏感觀點上先作讓步,有時是較聰明的做法。用這種方法你可以利用敏感觀點達成協議的良好氛圍,在大談判中獲得全面的成功。當然這些讓步必須是你可以割舍、容忍的。事情經常是你可以從半個面包得到比堅持整個面包更多的營養。

  2、要有耐心

  耐心就是力量,耐心就是實力。如果不具有其有其他方面的優勢,那么,一定要有耐心或尋找沒有耐心的對手。這樣,也有了防衛的籌碼,在必要時,打亂對方的部署,爭取勝利。在實際談判中,無數事例證明,如果感到優勢都不明顯,或都不存在的話,千萬別忘記了要運用耐心。

  3、要掌握更多的信息情報

  不可否認,企業具有一定規模,產品有一定的知名度,確實是企業本身具有的優勢。但如果不具備這方面的優勢,而對方又恰恰具有這樣的優勢,要改變的辦法之一,就是廣泛收集信息情報,了解更多的內幕,可以有效地避免談判中的被動,并發現更多的機會。比如,交易雙方就價格問題反復磋商,對方倚仗商品質量一流,不提供優惠價。但購買一方的企業如果掌握了市場行情,變化的走向趨勢,如產品價格可能下降,或有更新的產品出現,那么,就可以據此向企業施加壓力,利用賣方急于出售產品的心理,掌握談判的主動權。

  4、維護自己利益,提出最佳選擇

  使用最低限度標準也有利的一面。從某種意義上說,它限制了談判策略與技巧的靈活運用,因為最低限度是不能輕易變更的要求。只有你下定決心,堅持規定的標準,才會避免屈服于對方的壓力。同時,最低限度也限制了人們的想象力。不能啟發談判人員去思考提出特別的變通的解決辦法。由此可見,應用最低限度標準并不是一個萬全之策。它可以避免接受一個不利的協議,也可能造成無法提出和接受有利的方案。

  那末,要避免談判中處于劣勢地位可能帶來的不利后果,比較好的方法是根據實際情況,提出多樣選擇方案,從中確定一個最佳方案,作為達成協議的標準。在這些方案中,至少要包括:對談判結果的設想,對方根據什么向我方提出條件?不利于我方的因素有哪些?怎樣克服?在什么樣的情況下中斷談判?我們所能達到的目的是什么?在哪些方面進行最佳選擇?等等。

  在談判中,對討論協議有多種應付方案,就會大大增強你的實力,使你有選擇進退的余地。有時,能否在談判中達成協議,則取決于你所提出的最佳選擇的吸引力。你的最佳選擇越可行,越切合實際,你改變談判結果的可能性就越大。因為你充分了解和掌握達成協議與不達成協議的各種利弊關系,進而就比較好地掌握了談判的主動權,掌握了維護自己利益的方法,就會迫使對方在你所希望的基礎上談判。

  5、盡量利用自己的優勢

  談判對方有優勢,并不是說在所有的方面都有優勢,因為所有的優勢都掌握在對方手中,僅靠談判技巧要達成一個雙方都滿意的協議恐怕是不可能的。當談判雙方實力相差較大,我方處于劣勢時,在談判之前的準備工作中,就應包括對雙方優勢的分析,擺出對方的優勢,再看看我方的優勢是什么,如何利用我方的優勢。這樣,你就能夠對雙方的實力相比,以及由此產生的問題心中有數。例如,我方要購買一批產品,談判的對手是實力雄厚的.大公司,產品很有競爭力,生產批量大、周期短、交貨迅速,這些都是它的優勢。但是,它急于出售產品以加速資金周轉,就是它的短處,也恰恰是我方的優勢。

  雙方在談判中的優勢、劣勢并不是絕對的。在談判初期,就雙方的實力對比來看,你可能處于劣勢。但是,隨著多種方案的提出,增加了你的實力,也增加了你的優勢。

  有時,一方優勢可能被掩蓋了,表現不明顯,也可能對方沒有認識到你的優勢的重要意義。因此,在談判中如何利用自己的優勢,發揮自己的長處,攻擊對方的短處、薄弱環節,也是談判人員應掌握的策略技巧之一。

  總之,要改變談判中的劣勢,在堅持上述原則的基礎上所應采取的具體步驟有三點:

  第一,制定在成協議所必需的措施。如果不能達成協議,是否還存在著與其他公司洽談的可能?如果按照對方的條件,是自己生產合算,還是購買合算。

  第二,改進自己的最佳設想,把這些變為實際的選擇。如果認為與對方談判達成協議比不達成協議要有利,就應努力地把這種可能變為現實,最主要的是在談判中不斷充實、修改自己的最佳方案、計劃,使之更加切合實際。

  第三,在確定最佳方案的同時,也應明確達不成協議所應采取的行動。

商務談判技巧15

  甲方:金虎公司

  乙方:學子公司

  金虎公司擁有一家經營比薩的快餐外賣店。去年營業額193750英鎊,稅后利潤36750英鎊。這家店開業已經數年,位置極佳,對面是一家生意興隆的大商場,離得最近的是家"麥當勞",距離在800米以外,位于商場的另一頭。金虎公司打算趁生意還算紅火的.時候,及時把它盤出去,廣告上要價175000英鎊,計:存貨值5000英鎊,廚房設備估價25000英鎊(購進時花了35000英鎊);餐廳設備在三年前新置時花費19000英鎊;其余部分為店堂不動產和商業信譽無形資產的估價。

  學子公司在本市其他處所已經擁有兩處經營比薩餅的快餐店,為了擴充營業,打算只要價錢公道、位置適中就再購進一家新店。原有的兩處,營業都相當不錯,學子公司信心十足,認為自己管理嚴格,加上產品適銷對路,購進新店后能再次獲得成功。

  學子公司為此曾和多家快餐店進行接觸,但均因價錢談不攏而作罷。現在學子公司看中了金虎公司店和另外一家,認為條件都不錯,符合自己的要求。存在的問題是:學子公司雖能從銀行獲得貸款,但還不足以支付金虎公司的要價。即令先付一半,仍力不從心,希望能分四年付清。

  開局談判解決雙方問題?

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