【集合】處罰通告
處罰通告1
全體員工：
近期，公司管理層在例行巡查中發(fā)現(xiàn)，xx部門xx員工于20xx年xx月xx日下午3時(shí)在工作時(shí)間內(nèi)在崗位上睡覺，此行為嚴(yán)重違反了公司《員工手冊》中關(guān)于工作紀(jì)律的明確規(guī)定，即“員工應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，禁止在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，包括但不限于睡覺、玩手機(jī)等”。
為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，維護(hù)良好的工作環(huán)境，經(jīng)公司研究決定，對xx員工給予以下處罰：
書面警告一次，記入個(gè)人檔案，以觀后效。
扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[具體金額或比例]作為懲戒。
要求該員工參加下一期“職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度提升”培訓(xùn)課程，并提交學(xué)習(xí)心得。
公司重申，每位員工都是公司的重要組成部分，我們鼓勵(lì)大家以飽滿的'熱情和高度的責(zé)任感投入到工作中。對于任何違反公司規(guī)章制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
希望全體員工以此為鑒，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，共同營造和諧、高效的工作氛圍。
特此通告。
x公司
20xx年xx月xx日
處罰通告2
為進(jìn)一步提升城區(qū)主干道通行效率，確保城區(qū)道路安全有序暢通，有效緩解城區(qū)交通擁堵情況，打造城區(qū)道路整潔、暢通、文明有序的環(huán)境。根據(jù)澄江縣人居綜合整治的相關(guān)要求。經(jīng)縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、道路停車位取消范圍
龍溪路、仙湖路道路兩側(cè)所有機(jī)動(dòng)車停車泊位。
二、禁止停車執(zhí)行時(shí)間
20____年01月06日起正式實(shí)行。
三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車，嚴(yán)禁占用道路違法停車通告施行后對違反規(guī)定亂停亂放的`，公安機(jī)關(guān)將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《____省道路交通安全條例》第七十九條第九項(xiàng)的規(guī)定，處予150元的罰款，記三分。
____公司
20____年____月____日
處罰通告3
公司全體員工：
生產(chǎn)二組員工xxx于xxx月二十六日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)x3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。
xx公司
20xx年xx月xx日
處罰通告4
部門員工：
于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!
行政人事部
xx年xx月xx日
處罰通告5
部門員工xx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的.違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。
希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！
特此通報(bào)！
xxx公司
20xx年x月xx日
處罰通告6
xxx部門員工xxxx，于x年xx在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反x公司紀(jì)律規(guī)定。x公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員x工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)x公司的`上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xxxx部門員工xxxxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類x似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!x特此通報(bào)!
xx行政人事部
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23：26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通告
簽發(fā)人：xx
x年xx月xx日
處罰通告7
全體員工：
近期，我司監(jiān)控及現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)，xx部門崗位員工（姓名：，員工編號：）在20xx年xx月xx日下午時(shí)，存在上班期間擅自離崗并在休息區(qū)睡覺的情況。此行為嚴(yán)重違背了公司《員工行為規(guī)范》中關(guān)于工作時(shí)間應(yīng)保持工作狀態(tài)的.要求，對公司的正常運(yùn)營秩序造成了不良影響。
鑒于此，公司決定對x員工采取以下紀(jì)律措施：
給予嚴(yán)重警告一次，并保留進(jìn)一步處理權(quán)利。
扣除當(dāng)月績效工資的%作為處罰。
3 要求.其參加公司組織的職業(yè)素養(yǎng)提升課程，加強(qiáng)工作紀(jì)律意識(shí)。
公司強(qiáng)調(diào)，每位員工都是公司不可或缺的一部分，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持職業(yè)精神，高效完成工作任務(wù)。對于任何破壞工作紀(jì)律、影響工作效率的行為，公司將堅(jiān)決予以處理。
望全體員工以此為鑒，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，共同促進(jìn)公司的健康發(fā)展。
x公司
20xx年xx月xx日
處罰通告8
各部門：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認(rèn)不諱。承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的'擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動(dòng)廢品收購人員。這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;二、給予開除公職處分;三、對偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;
xxx有限公司
20xx年4月24日
處罰通告9
茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。×××作為機(jī)修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。
特此提出通報(bào)，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
xx
x年xx月xx日
處罰通告10
xx有限公司員工：
經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)部員工在禁煙區(qū)域吸煙。根據(jù)公司X年XX月XX日下發(fā)的《車間禁煙通知》第三條規(guī)定給予以上員工XX元罰款。生產(chǎn)部其他員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)！
xxx
xx年xx月xx日
處罰通告11
理化系xxxx級電子信息班xxx、xxxx級環(huán)境檢測班xxx在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予xxx、xxx系內(nèi)通報(bào)批評處分。
以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予扣1分處理。
違紀(jì)學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表。
理化系
20xx年xx月xx日
處罰通告12
xx同事：
你于20xx年xx月x日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月x日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰通告13
xxx先生：
由于您在xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見通知后3日內(nèi)，到財(cái)務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
處罰通告14
公司全體員工：公司全體員工：
生產(chǎn)二組員工XX于XX月XX日下午無故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予XX記曠工四小時(shí)，4小時(shí)X3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從XX賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評。
XX制衣辦公室
20xx年XX月XX日
處罰通告15
xxx：
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至xxx月xxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xxx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xxx月xxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
xxx簽發(fā)
x年x月xx日
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