打架事件通告4篇（精）
打架事件通告1
20xx年3月24日晚，公司員工因私人原因與公司員工發生爭執，并用腳踢了，后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規廠紀，同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1、鑒于打架情節較輕，公司做出通報批評；
2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領導；
3、需要在兩個部門領導的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團結友愛，營造和維護和諧穩定的工作環境！
X有限公司
20xx年1月17日
打架事件通告2
年月日下午上班時間，C線員工因工作原因發生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的.廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：
1、對，打架行為進行全廠通報批評;
2、對，2人各處以元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
x年xx月xx日
打架事件通告3
20xx年3月24日晚，公司員工因私人原因與公司員工發生爭執，并用腳踢了，后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規廠紀，同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1、鑒于打架情節較輕，公司做出通報批評；
2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領導；
3、需要在兩個部門領導的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團結友愛，營造和維護和諧穩定的工作環境！
廣州某某有限公司
6月19日
打架事件通告4
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發生口角，繼而爆發肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉、李家屬、北京代理經理三方一致同意：葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1、對葉 、李 打架行為進行通報批評。
2、葉 賠償李醫藥費由葉倩個人承擔。
3、開除葉 、李 。
望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩定的工作環境。
制造有限公司
6月19日
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