服裝廠臨時工聘用合同書
在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的服裝廠臨時工聘用合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
茲由(簡稱甲方)，因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方)，所聘職務：____________
經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：
一、聘用時間：
從__年______月______日至__年______月______日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ____元/月發給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資____元/月。同職工發放辦法。
三、違約責任
任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約____元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業的各項規章制度，接受企業的全面管理，保證完成任務，積極參加企業的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協商事宜。
乙方為下崗職工或協保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方領導簽字：______ 乙方本人簽字：____________
甲方(公章)：______ 直系親屬簽字：____________
______年______月______日 ______年______月______日
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