電影院臨時驗票員用工協議

時間:2025-05-18 07:40:19 電影

電影院臨時驗票員用工協議

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的電影院臨時驗票員用工協議,希望對大家有所幫助。

電影院臨時驗票員用工協議

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、甲方根據需要招用季節性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經考核合格予以錄用(試用期_________個月)。

  二、錄用后,工資按季度隨卡發放,工資標準為_______________元/月。

  三、甲方的權利及義務。

  1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;

  2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發現問題第一次要求限期改正,若發生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。

  四、乙方的工作職責

  1、負責_______________________________________________________________工作;

  2、負責_______________________________________________________________工作;

  3、負責_______________________________________________________________工作;

  4、負責_______________________________________________________________保潔工作;

  5、堅持每日早_________時,晚_________時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理,保持集鎮路面清潔;

  6、每月工作滿______天以后才能計發工資,工作不滿______日的,按比例扣除相應工資。

  7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協商,甲方協助。

  五、乙方的權利

  1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;

  2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映;

  3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

  4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為,積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制,協助鄉愛委會開展好一年兩次愛國衛生評比活動。

  六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內,個人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用,雙方協商后另立合同。

  甲方代表簽字:_______________________乙方簽字:______________________________

  簽訂日期:_________年______月______日簽訂日期:_________年______月______日

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