員工上班遲到通告格式
員工上班遲到通告格式1
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元；超過半小時（含）的`，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行！
特此通知！
人力資源部
12—11
員工上班遲到通告格式2
公司各員工：
經過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續，望大家遵照執行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。
綜合辦
年11月12日
員工上班遲到通告格式 近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下： 1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的'，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。 2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。 請全體員工遵照執行! 特此通知! 人力資源部 12-11 近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下： 1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的`，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。 2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。 請全體員工遵照執行! 特此通知! 人力資源部 20xx-12-11 【員工上班遲到通告格式】相關文章： 員工上班遲到通告09-01 員工上班遲到通告08-06 員工上班遲到通告【優】01-29 上班遲到通告05-02 [熱門]員工上班遲到通告3篇12-01 (集合)員工上班遲到通告5篇09-15 關于上班遲到的通告08-27 上班遲到通告范文09-18 員工上班遲到處罰通告怎么寫12-29 員工遲到通告09-05員工上班遲到通告格式3
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