處罰的通告

時間:2025-05-04 09:02:45 通告范文

【優】處罰的通告15篇

處罰的通告 1

xx先生:

【優】處罰的通告15篇

  經抽查發現公司生產部XX員工在禁煙區域吸煙。根據公司20xx年XX月XX日下發的《車間禁煙通知》第三條規定給予以上員工XX元罰款。生產部其他員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的.管理規定。

  特此通報!

  XX有限公司

  20xx年X月X日

處罰的通告 2

  由于×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,并處罰款××元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

保證人:

  xx年xx月xx日

處罰的通告 3

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃就動手打了唐d一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖國民動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據公司安全生產、文明辦公的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元; 扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖d承擔;罰責任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

  特此通告

  xx

  x年xx月xx日

處罰的通告 4

  20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

  特此通知

  x公司

  20xx年xx月xx日

處罰的通告 匯編

處罰的.通告 5

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元。希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現類似事件。

  特此通告!

  xx市xx科技有限公司

  xx年7月21日

處罰的通告 6

  由于×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,并處罰款××元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除。

  特此通知。

  ×××(落款)

  年 月 日

處罰的通告 7

公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的'處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  xxxx公司人力資源部

  日期:

處罰的通告 8

  茲有我司經銷商楊某某,近期被發現參與某資金炒作盤并成為骨干分子,同時大肆在我司經銷商群體中宣揚,給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經研究決定,先行凍結楊某某經銷商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;與此同時,歡迎各位伙伴繼續向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的`證據,公司將視情況采取進一步的處罰措施公司再次嚴肅聲明,無論任何人,以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業伙伴的利益,公司將發現一起,處理一起,絕不姑息!

  xx產業有限公司

  xx年6月8日

處罰的通告 9

  總裁辦在__年3月1日下發《關于紋繡學員下店操作的注意事項》中第二條規定:每店配發一套的紋繡產品,屬各門店財產,一定要妥善保管,千萬不能將產品占為己有,或者公作私用,如公司下店檢查發現店內無此產品或缺失的,將按該產品__市場銷售價格處以美容部負責人三倍以上的處罰。

  現總裁巡視組在下店過程中發現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行造成該套產品流失和缺失,現根據通知規定各處扣31500分,請其它分部美容部負責人認真領悟通知要求,切勿有類似情況發生。如再發現同類問題,一律嚴懲,負責該店的'區域行政總經理、藍軍隊長、區域總管負連帶責任,各處扣5000分/店。

  總裁辦

  __年4月27日

處罰的通告 10

  全體員工:

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的`生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

處罰的通告 11

公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  xxxx公司人力資源部

  xx年xx月xx日

處罰的通告 12

公司全體員工:公司全體員工:

  生產二組員工XX于XX月XX日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予XX記曠工四小時,4小時X3=12小時,報財務核算,從XX賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

XX制衣辦公室

  20xx年XX月XX日

處罰的通告 13

  在20xx年8月27日14時,站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車,在途經xx市錦江花園十字路口時,恰遇本地代為明駕駛的云ALV73”從右側方向駛來,蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時,因搶速行駛而避讓不及,當場發生三車相撞,結果造成“V73”受損嚴重和云D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經由xx市交警大隊處理并裁定蔣因違章肇事承擔全部責任。

  鑒于站肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴重的經濟損失,公司領導極為重視。現根據xx公司有關安全規定以及事故的損害程度,決定對責任人蔣作出紀律處分和相應的經濟處罰。

  一、對蔣處以人民幣x元的`經濟處罰。

  二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。

  公司希望各站駕駛員要引以為戒,嚴格執行xx公司的各項安全方針和機動車的安全管理制度,遵守國家的道路交通法規,扎實做好自己的安全行車工作,杜絕各類事故隱患,以確保年底不再發生道路交通事故。

  xx公司

20xx年12月3日

處罰的通告 14

  茲有我司經銷商楊XX,近期被發現參與X資金炒作盤并成為骨干分子,同時大肆在我司經銷商群體中宣揚,給市場帶來了不良影響和一定的`干擾;因此公司經研究決定,先行凍結楊XX經銷商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;與此同時,歡迎各位伙伴繼續向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的證據,公司將視情況采取進一步的處罰措施公司再次嚴肅聲明,無論任何人,以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業伙伴的利益,公司將發現一起,處理一起,絕不姑息!

xx產業有限公司

  20xx年6月8日

處罰的通告 15

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工、與在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  20xx年4月29日晚,員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下、等人沖進宿舍歐打外來人員,維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.、在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  日期

【處罰的通告 】相關文章:

處罰通告06-08

處罰的通告[精選]07-14

經典處罰通告10-17

處罰的通告經典02-12

處罰的通告【經典】10-29

處罰的通告(精選)10-23

(精選)處罰的通告09-09

處罰的通告08-15

處罰的通告08-23

【經典】處罰的通告11-25