（通用）公共衛(wèi)生的管理制度15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的公共衛(wèi)生的管理制度，希望能夠幫助到大家。
公共衛(wèi)生的管理制度1
一、總則
1、為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。
2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。
3、凡在中心所工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
4、綜合辦公室為中心所環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；中心所的有關室（窗口）都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
5、環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經(jīng)費由綜合辦公室報所長審批。
二、公共區(qū)域的清掃與保潔
1、公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等）的.。清掃與保潔，由綜合辦公室負責安排本所人員進行。
2、統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排本所人員進行清掃與保潔。各室（窗口）使用的建筑物、辦公室等，應當由室（窗口）自行負責保持清潔。
3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
4、公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
5、排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。
6、廁所及其他公共衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔，做到無異味、無污穢。
7、辦公、生活區(qū)內的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準在辦公區(qū)晾曬衣物。
三、室內衛(wèi)生的管理
1、各室（窗口）都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。
2、室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。
3、室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
4、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定委托方:江西師范大學后勤保障處（以下簡稱甲方）
受托方:江西師范大學后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱乙方）
為了進一步加強飲食服務工作，為全校師生提供質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、服務周到的飲食服務，根據(jù)我校后勤社會化的文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、服務范圍
1、師生的膳食服務；
2、師生的開水供應服務；
3、師生的熱水浴服務。
二、甲方的管理職責與權限
1、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進行監(jiān)督和指導。
2、將飲食服務中心現(xiàn)有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。
3、對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反饋。并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。
4、負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關職能部門的關系。
5、經(jīng)常督促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲項目外，嚴禁以任何方式出現(xiàn)的餐飲售賣點（外招、留學生樓除外）。
6、根據(jù)在校統(tǒng)招生實際人數(shù)及物價（指燃煤、柴油、用電量）等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7、根據(jù)學校實際和飲食服務工作運行狀況。負責對飲食服務中心現(xiàn)有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備（單件在5000元以上）的添置、立項和報批。
公共衛(wèi)生的管理制度2
公共場所應建立衛(wèi)生管理檔案，檔案應包括以下方面：
一、證照：衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓合格證明、健康相關產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件或備案文件（復印件）等。
二、衛(wèi)生管理制度。
三、衛(wèi)生管理組織機構或衛(wèi)生管理人員與從業(yè)人員崗位職責。
四、發(fā)生傳染病傳播或健康危害事故后的處理情況。
五、衛(wèi)生操作規(guī)程。
六、公共用品用具采購、驗收、出入庫、儲存記錄。
七、公共用品用具（包括外洗物品）清洗、消毒、檢測記錄。
八、設備設施維護與衛(wèi)生檢查記錄。
九、空氣質量、集中空調通風系統(tǒng)檢測記錄。
十、投訴與投訴處理記錄。
十一、有關記錄：包括場所自身檢查與檢測記錄，培訓考核記錄，從業(yè)人員因患有有礙公眾健康疾病調離直接為顧客服務崗位記錄，集中空調通風系統(tǒng)清洗消毒記錄等。
十二、有關證明：包括衛(wèi)生設施設備及消毒設施設置情況。
各項檔案應有工作記錄，分類并有目錄，專人管理，有關記錄至少應保存三年。
公共衛(wèi)生的管理制度3
公共廁所管理規(guī)章制度
為加強公共廁所管理，提高環(huán)境衛(wèi)生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規(guī)定。
公廁開放時間:
5月1日至10月31日早5:00至24:00
11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00
一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無蠅蟲，基本無臭味，地
面無積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內無污垢、雜物、積存糞便，墻壁、頂棚無積灰、污跡、蛛網(wǎng)等。并做好相應的設備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務標準、監(jiān)督電話，便于公眾監(jiān)督。
二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時停用的，維護管理責任
人應當公示停用期限，并及時維修。清掃保潔時應設置提示標志，地面保潔時應設置防滑標志，文字清晰。
三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：１. 隨地吐痰、亂扔雜物。
２．在便器外便溺。
３．向便器、糞井內排倒污水、污物、廢棄物。
４. 在公共廁所內的墻壁、設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫。
５. 毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用。
６.禁止在公共廁所內吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆
炸。
７. 其他影響環(huán)境衛(wèi)生和公共廁所正常使用的行為。
四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業(yè)，禮貌待
人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，五、熟悉廁所設備的`使用和日常維護及保養(yǎng)。主動介公廁設施的
使用方法；填寫報修記錄，并及時報修。發(fā)現(xiàn)求救信號，應及時給予幫助。
六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發(fā)現(xiàn)空崗
一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。
七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業(yè)公
共環(huán)境設施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發(fā)放并提供必要的勞動保護用品及組織安排相關的學習培訓和安全教育。
八、領導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公
廁管理員違反本規(guī)定，不履行監(jiān)督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解雇。
九、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展需要可作相應調整
公共衛(wèi)生的管理制度4
一、切實加強對公共廁所(盥洗室)的管理，落實專人負責清潔衛(wèi)生和設施維護工作。
二、公共廁所(盥洗室)每天至少打掃二次，保持地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。每周一衛(wèi)生大掃除，安排專人打掃，重點清除墻面、門窗灰塵、污垢。
三、確保公共廁所(盥洗室)正常供水，在頻繁使用時段， 保持水沖式廁所間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。
四、每周兩次以上對公共廁所(盥洗室)進行消毒除臭處理蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。
五、經(jīng)常檢查公共廁所(盥洗室)供水和水沖設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。
六、干部職工要文明如廁，愛護公共廁所(盥洗室)設施， 講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水。大小便要入槽，便后要洗手不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
公共衛(wèi)生的管理制度5
xx中心衛(wèi)生院傳染病和突發(fā)
公共衛(wèi)生事件疫情報告制度及流程
為了有效預防，及時控制與消除傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，確保公眾身體健康與生命安全，認真履行醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的責任與義務；現(xiàn)依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)規(guī)定，特制定我院傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情報告程序和管理制度。
一、報告范圍與程序
突發(fā)公共衛(wèi)生事件（以下簡稱突發(fā)事件），是指突然發(fā)生、造成或者可能造成公眾健康嚴重受損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。
若有下列情形之一的，醫(yī)務人員和所在科室應立即電話報告縣疾控中心和縣衛(wèi)生局。
1、發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病或院內感染暴發(fā)、流行的；
2、發(fā)生或者可能發(fā)生不明原因的群體性疾病的；
3、發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的；
4、發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的。醫(yī)務人員或者總值班應以最快的通訊方式向縣疾控部門報告，同時報告院長和院內相關部門，保證應急工作上下
聯(lián)絡、人員疏散、消毒隔離、防護、現(xiàn)場保護和調查、醫(yī)療救治、流行病學調查取樣等應急工作的順利開展。
二、管理制度
1、基本原則：傳染病、突發(fā)事件應急處理各部門應遵循預防為主、常備不懈的方針。認真貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡，并行使相應的.權力和職責，各級有關科室和相關人員應通力合作，加強法制觀念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動應急系統(tǒng)。
2、按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制。若發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應立即用電話通知疫情管理人員并立即上報縣疾控中心。
3、各相關部門應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī)療救護設備、救治藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的準備，確保后勤保障。同時要服從上級衛(wèi)生主管部門突發(fā)事件應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮。
4、任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。
5、在院應急領導小組的領導下所有相關人員對突發(fā)事件致病的人員應無條件提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，配合縣級有關部門進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調查、采樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。
7、單位及相關人員未履行報告職責、隱瞞、緩報、謊報或授意他人不報的，未及時采取措施控制的，拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部調度的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；造成疫情散播、事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關追究其刑事責任。
報告流程
發(fā)生傳染病疫情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件時
立即報告科主任、護士長和防保科
立即報告院長和公共衛(wèi)生科
立即報告縣衛(wèi)生局和縣疾控中心
立即報告上級衛(wèi)生局和疾控部門
報告衛(wèi)生部
公共衛(wèi)生的管理制度6
一、公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛(wèi)生和設施維護工作。
二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續(xù)地面、便槽、沖水池內無垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。
三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。
四、每周兩次對公共廁所進行消毒處理確保無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)專心實行滅殺措施
五、干部職工要禮貌入廁，愛惜公共廁所設施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水。大小便要入槽，便后剛好放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
公共衛(wèi)生的管理制度7
為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事務管理工作，供應剛好、科學的防治決策信息，有效預防、時限制和消退突發(fā)公垬衛(wèi)生事務的危害，保障公眾身體健康與生命平安，現(xiàn)依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
1、突發(fā)事務應急處理各部門要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應剛好、措施堅決的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡，并行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關人員應勇力合作，保證各項應急工作的順當執(zhí)行。加強法制觀念，依法應對突發(fā)事務。一旦突發(fā)事務發(fā)生，馬上啟動應急系統(tǒng)。
2、各有關部門應首先保證突發(fā)事務應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī)療救援備、救治藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服衛(wèi)生主管部門突發(fā)事務應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮
3、醫(yī)療組在中心主任的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開呈現(xiàn)場流行病學調查與處理，搜尋親密接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離視察；進行疫點消毒及其技術指導。
4、根據(jù)法律要求實行首診醫(yī)生負責制，發(fā)覺疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事務疫情時，應即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要馬上報告中心主任，同時向轄區(qū)疾病預防限制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報，謊報。
5、中心對因突發(fā)事務致病的人員供應醫(yī)療救援和現(xiàn)場救援，對就書寫具體、完整的.病歷刻錄對須要轉送的病人，應當根據(jù)規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印轉送至接診的或者指定的醫(yī)療機構。有權要求在突發(fā)事務中須要接受隔離治療、醫(yī)學視察的病人、疑似病人和傳染病人親密得在釆取醫(yī)學措施時予以協(xié)作。拒絕協(xié)作報公安機關依法幫助強制執(zhí)行，并協(xié)作衛(wèi)生行政主管部門進入突發(fā)事務現(xiàn)場進行調查釆樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法規(guī)要求，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內慼染的發(fā)生，倣好污物、污水的無害化處理
7、中心擔當責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事務和疫情信息監(jiān)測報告任務，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事務疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對醫(yī)生和實習生進行有關突發(fā)公共衛(wèi)生事務和傳染病疫情監(jiān)測信息報告工作的培訓。
8、發(fā)覺人畜垬患傳染病時，疾病預防限制機構和農(nóng)、林部門應當相互通報疫情。
9、發(fā)覺瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事務或傳染病疫情拒絕接診病人的，拒不聽從突發(fā)事務應急處理指揮部高度的對其主要領導、主管人員干脆責任人賜予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴峻后果的，由司法機關追案其刑事責任。
公共衛(wèi)生的管理制度8
一、美發(fā)師的著裝規(guī)范
美發(fā)師必須身著干凈整潔的制服，不得隨意更換，制服要求一周換洗一次。衣服上不得有污跡、汗?jié)n等。同時，美發(fā)師應該搭配合適的鞋子，長發(fā)必須要扎起來，并佩戴發(fā)夾、發(fā)帶等器具。
二、服務態(tài)度規(guī)范
美發(fā)師應該在熱情、禮貌、耐心的基礎上提供優(yōu)質服務，主動為客人解答問題，獲取客人的需求并為其制定個性化的服務方案，讓客人感到服務質量和態(tài)度非常好。
三、服務時間規(guī)范
美發(fā)師必須在規(guī)定的服務時間內提供服務，如果因為特殊原因無法按照約定時間提供服務，需要提前通知，并給出合理的解決方案。
四、服務項目規(guī)范
美發(fā)師必須遵守公司的'服務標準，設立明確的服務項目，如洗發(fā)、理發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等，按照標準價格售賣，不得以超時、超過工作范圍、超過服務量等方式要求額外收費。美發(fā)師在提供服務的過程中不得在客人身上使用不衛(wèi)生的工具等不良操作。
五、工作區(qū)規(guī)范
美發(fā)師應該保持工作區(qū)的干凈整潔，要經(jīng)常進行消毒和清潔，不得在工作區(qū)吃食物、吸煙等行為，同時保持工作區(qū)域溫度適宜，配備空氣清新劑等環(huán)境設備，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
六、金錢交易規(guī)范
公司禁止美發(fā)師在個人名義上從客人手中直接收款，應該在店鋪內完成交易。若客人要求增加服務項目，美發(fā)師應該及時告知客人，有明確的收費標準，并保持發(fā)票齊全、及時提供。
七、知識學習規(guī)范
美發(fā)師要不斷學習專業(yè)技術，及時學習新的流行、時尚發(fā)型，了解國際、國內前沿發(fā)型技術及工藝。公司定期舉辦專業(yè)知識和技能培訓，美發(fā)師必須參加相關學習活動。
結語：
美發(fā)店是一個集健康、時尚、個性于一體的場所，為了維護店鋪整體形象和滿足客人需求，美發(fā)店必須制定嚴格的規(guī)章制度條例，確保美發(fā)師的形象和服裝、服務標準、服務時間、服務內容、服務態(tài)度等方面都得到嚴格的規(guī)范，創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和優(yōu)質的服務體驗。
公共衛(wèi)生的管理制度9
第一章總則
第一條本團體名稱：xx街道xx社區(qū)老年人協(xié)會(以下簡稱本協(xié)會)
第二條本團體性質：是由本社區(qū)居住的老年人自愿組成的，自主管理、自我服務非盈利性組織，限于本社區(qū)活動的基層老年性群眾民間組織。
第三條本協(xié)會的宗旨是遵守憲法、國家法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，根據(jù)“社區(qū)老年福利星光計劃”開展本社區(qū)的老年活動，發(fā)展老年事業(yè)，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，為本社區(qū)全體老年人服務。
第四條本協(xié)會的職責是對本社區(qū)“星光老年之家”的日常管理和具體運作及對老年之家的各項設施、設備行使使用和管理的權力。
第五條本協(xié)會受xx社區(qū)居委會的領導，接受區(qū)民政局的業(yè)務指導和區(qū)老工辦的監(jiān)督。
第六條本團體的住所：
第二章業(yè)務范圍
第七條本協(xié)會的業(yè)務范圍是：依托社區(qū)的“星光老年之家”開展本社區(qū)的老年人管理、服務和組織社區(qū)內老年人學習國家法律政策、開展老年養(yǎng)生保健、文化娛樂、體育健身等活動,組織低齡老人成立“老年志愿者隊伍”開展社區(qū)高齡老人日間照料、入戶服務、維護老年人合法權益等工作。
第三章會員
第八條凡本社區(qū)居住的老年人承認本章程、自愿申請入會的均可以加入本協(xié)會。
第七條加入本協(xié)會的程序是填寫社區(qū)老年協(xié)會會員登記表，領取會員證。
第八條協(xié)會會員的權利：
(一)本協(xié)會的選舉和被選舉權;
(二)參加本協(xié)會團體活動的權利;
(三)對本協(xié)會工作的批評、建議和監(jiān)督的權利;
(四)獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權;
(五)有入會自愿、退會自由的權利。
第九條會員應履行下列義務：
(一)遵循本協(xié)會章程;
(二)維護本協(xié)會合法權益;
(三)積極參加本協(xié)會活動;
(四)交納會費。老年優(yōu)撫對象、社會孤老、殘疾老年人、享受“低保”的老年人免交會費。
第十條會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。
第十一條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人的產(chǎn)生和罷免
第十二條本團體的最高權力機關會員代表大會。其職權是組織協(xié)會的議事和決策,制定、修改協(xié)會章程,選舉和罷免理事及協(xié)會負責人。
第十三條會員代表大會須有三分之二以上的會員出席方能有效，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能升效。
第十四條會員代表大會每屆任期三年,每年召開一次代表會議。因特殊情況需要提前延期換屆的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)當?shù)孛裾峙鷾释狻?/p>
第十五條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十六條理事會的職責
(一)執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
( ) xxxxxxxxxxxx;
( )決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條本協(xié)會的負責人設會長、副會長、秘書長。協(xié)會會長由社區(qū)居委會負責人擔任，其他成員由社區(qū)居委會提名或會員代表5人以上聯(lián)名推薦,經(jīng)會員代表大會2/3以上代表通過。
第五章資產(chǎn)管理使用原則
第二十一條本團體經(jīng)費來源：
1、會費;
2、捐贈;
3、政府資助;
4、在核準的范圍內開展活動或服務的收入;
5、利息;
6、其他收入。
第二十二條本協(xié)會的會費和其他收入必須用于社區(qū)老年協(xié)會的活動，不得挪作他用。
第二十三條本協(xié)會的資金由社區(qū)居委會代管，動用老年協(xié)會的`資金需經(jīng)老年協(xié)會負責人會議通過,社區(qū)居委會批準,資金使用情況每年向會員代表大會報告并向會員公布一次。
第二十四條本團體須建立財務管理制度，接受會員大會及財政部門的監(jiān)督。
第二十五條本團體專職工作人員的工資、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第二十六條對本團體章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。
第二十七條本團體修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內,經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第二十八條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第二十九條本團體終止動議須經(jīng)會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業(yè)務主管單位審查同意。
第三十條本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十一條本團體經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十二條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。
第八章附則
第三十三條本章程經(jīng)×年×月×日會員大會(或會員代表大會)表決通過。
第三十四條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第三十五條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
公共衛(wèi)生的管理制度10
為加強本單位的自身衛(wèi)生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
一、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經(jīng)營。
二、要保持環(huán)境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。
三、公共場所直接為顧客服務的.從業(yè)人員每年按規(guī)定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
四、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。
五、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。
六、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
七、客房內衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。
八、無衛(wèi)生間的客房，每個床位應配備有不同標記的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。
九、公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒，并保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。
十、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經(jīng)常檢查設施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
十一、店內自備水源和二次供水水質應符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》，二次供水蓄水池要有衛(wèi)生防護設施，符合輸水管材衛(wèi)生要求，做到定期清洗消毒。
十二、集中空調通風系統(tǒng)要達到《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范》要求。
公共衛(wèi)生的管理制度11
一、基本公共衛(wèi)生服務監(jiān)督管理制度
1.監(jiān)督檢查基本公共衛(wèi)生服務項目和考核細則制訂情況。
2.監(jiān)督檢查社區(qū)診斷、傳染病防治、慢性非傳染性疾病防治管理、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、免疫規(guī)劃、健康教育等工作落實情況。3.監(jiān)督檢查預防接種用疫苗、冷鏈設備等設施條件落實情況。
4.建立基本公共衛(wèi)生服務工作考核領導小組和技術指導組，監(jiān)督檢查基本公共衛(wèi)生服務工作指導計劃、預防保健人員培訓工作落實情況。
5.建立健全公共衛(wèi)生工作考核評價體系，建立信息公示和獎懲制度，每月進行一次業(yè)務檢查指導。
6.負責建立基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，并督促檢查其落實情況。
7.遇有突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，配合其他部門組織、協(xié)調承擔基本公共衛(wèi)生服務機構實施應急預案。
二、信息統(tǒng)計管理制度
1.監(jiān)督檢查信息統(tǒng)計工作質量，并提供業(yè)務指導。
2.監(jiān)督轄區(qū)醫(yī)療機構統(tǒng)計信息原始記錄，信息資料的收集、保管情況。
3.監(jiān)督信息資料的保密制度執(zhí)行情況，統(tǒng)計信息發(fā)布需有相關部門批準。
4.監(jiān)督承擔基本公共衛(wèi)生服務機構計算機網(wǎng)絡平臺的構建、升級、維護工作，保證軟件、硬件安全。
5.監(jiān)督檢查承擔基本公共衛(wèi)生服務機構的各種法定統(tǒng)計報表及信息統(tǒng)計資料上報的及時、準確、完整性。
6.監(jiān)督檢查承擔基本公共衛(wèi)生服務機構所轄居民健康檔案的建立及使用情況。
7.對所轄的承擔基本公共衛(wèi)生服務機構的信息化建設應做到統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準、聯(lián)合建設、互聯(lián)互通、資源共享。
三、信息收集、報告、管理制度
1.及時準確收集、整理、統(tǒng)計、分析基本公共衛(wèi)生服務及培訓信息。
2.建立健全各種登記、統(tǒng)計制度，健全統(tǒng)計臺賬，做好統(tǒng)計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。
3.按要求上報衛(wèi)生行政部門和相關部門各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
4.根據(jù)統(tǒng)計指標，定期分析工作效率、工作質量，及時總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。
5．專人負責信息的收集、報送、管理。
6.逐步健全網(wǎng)絡信息系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。
7.嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)范，定期對計算機進行保養(yǎng)、維護及數(shù)據(jù)備份。
四、健康檔案管理制度
1．設立健康檔案資料室，以戶為單位，一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。
2．健康檔案要集中檔案室保管，按照行政村名和編號順序存放，檔案專柜存放，保持整潔、美觀和規(guī)范有序。
3．責任醫(yī)生要對健康檔案進行按照60歲以老人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病病人進行分類專冊登記，檔案盒要有目錄和分類信息登記。
4．資料管理人員及社區(qū)責任醫(yī)師，應及時登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進行分析統(tǒng)計，及時反饋。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應及時反饋給轄區(qū)責任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案。
5．居民健康檔案具有醫(yī)療保密性，非基本公共衛(wèi)生服務資料管理人員，不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。未經(jīng)資料管理人員同意，任何人不得調出、轉借各種檔案資料。
6.應為轄區(qū)內居民建立健康檔案，加強老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及重性精神病患者健康檔案建立工作。
7.對孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、患有高血壓、糖尿病、重性精神病等病人，應在建立健康檔案專冊。
8.健康檔案由全科醫(yī)師負責填寫，項目齊全、字跡清晰、表述準確、不得隨意涂改。
9.孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、高血壓、糖尿病病人、重性精神病病人健康檔案按照規(guī)范要求進行動態(tài)管理。
10.健康檔案應及時收集、及時記錄、統(tǒng)一編號、歸檔保管。
11.健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，納入計算機系統(tǒng)管理。
12.健康檔案存放處要做到防火、防潮、防光、防蟲蛀、防鼠咬，應妥善保存。
五、突發(fā)公共事件管理制度
1.遵循“預防為主，常備不懈”的方針，建立健全各類突發(fā)公共事件應急處理預案，明確組織機構、部門職責、工作流程、應急措施。
2.定期對全體人員進行突發(fā)公共事件的應急管理教育、技能培訓、并組織應急預案模擬演練。
3.做好相關物資儲備，進行動態(tài)管理。
4.按規(guī)定及時向相關主管部門上報突發(fā)公共事件。
5.發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，應配合相關部門開展調查、控制、監(jiān)測和醫(yī)療救治工作。
6.發(fā)生火災、地震等其它各類突發(fā)公共事件時，統(tǒng)一領導、聽從指揮，做好報警、人員疏散及現(xiàn)場搶險等各項工作。
7.根據(jù)突發(fā)事件的變化和實施中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行應急預案的修訂和補充。
六、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理制度
1.制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，包括部門職責、監(jiān)測、預警、報告、程序、應急處理等。
2.定期對全員開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理相關知識與技能培訓并組織演練。
3.做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件物資儲備，并進行動態(tài)管理。
4.疫情報告。發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的重大食物和職業(yè)中毒事件；發(fā)生不明原因的群體性疾病；發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的應在2小時內向所在上級衛(wèi)生行政部門報告。
5.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案的啟動應聽從政府統(tǒng)一指令，服從統(tǒng)一指揮。
6.提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，書寫完整病歷記錄，協(xié)助轉送病人。
7.采取衛(wèi)生防護措施，防止交叉感染。
七、傳染病管理制度
1.發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，在法定報告時限內，以最快速度向疾病預防控制中心報告。
2.實行傳染病首診負責制。發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人時，及時轉入傳染病定點收治醫(yī)療機構。
3.建立傳染病個案登記卡，按照卡片登記項目填寫齊全，不得漏項。掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。
4.做好傳染病人或疑似病人流行病學調查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。必要時對病人的學習、工作、生活環(huán)境進行預防性消毒；對病人接觸者，實行醫(yī)學觀察；密切接觸者預防性用藥。
5.協(xié)助疾控中心開展傳染病監(jiān)測工作。建立監(jiān)測資料檔案，開展監(jiān)測分析。
6.加強對結核病傳染源的發(fā)現(xiàn)與報告，配合疾控中心做好轄區(qū)內恢復期結核病病人的送藥和訪視工作。
7.建立健全性病、艾滋病防治工作制度，開展防治知識宣傳，高危人群行為干預、咨詢、檢測、轉診服務；協(xié)助開展流行病學調查、醫(yī)學隨訪、醫(yī)療救助；妥善保管工作檔案，嚴格遵守保密制度。
8.對傳染病預防、治療管理中，發(fā)生傳染病疫情緩報、漏報、謊報、隱瞞不報，造成疫情擴大或傳染病暴發(fā)流行的部門和責任人，應嚴格追究責任。
八、傳染病疫情報告制度
1.凡診治患者的醫(yī)護人員、醫(yī)技人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生均為法定報告人。
2.法定報告人必須熟悉國家規(guī)定的法定傳染病種和報告辦法。
3.發(fā)現(xiàn)法定傳染病或疑似傳染病患者時，要立即按規(guī)定的程序報告，不遲報，不漏報，不錯報，并要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。4.填寫疫情報告卡時，要提高填卡質量，要做到字跡清楚，項目要填全。
5.要經(jīng)常深入科室督促檢查疫情報告執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
6.在填寫門診工作日志時，凡發(fā)現(xiàn)確診為傳染病時，要在門診工作日志表上登記患者的家庭地址和診斷。
7.對不執(zhí)行本制度或因違反規(guī)定造成危害的，要按《傳染病防治法》嚴肅處理。
九、免疫規(guī)劃管理制度
1.對適齡兒童根據(jù)規(guī)定的免疫程序進行疫苗接種，并宣傳免疫預防知識。
2.建立兒童預防接種電子檔案、及時做好信息登記和更新，上傳至國家信息管理平臺。檔案應長期妥善保管。
3.疫苗專人管理，制定需求計劃，從規(guī)定渠道購入。購入時須驗收疫苗相關合格證件。做好領發(fā)登記，及時掌握使用量及耗損量。過期疫苗登記后上交。
4.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設備檔案，賬物相符、專物專用。
5.合理安排疫苗接種門診周期。接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關要求。
6.及時建立接種卡.接種簿與接種證，按時預約接種。做好常規(guī)查漏補種和強化免疫工作。
7.做好接種率監(jiān)測與常規(guī)接種月報表統(tǒng)計，定期評價疫苗接種情況。
8.對預防接種異常反應做好登記、調查，并及時處理、上報。
十、疫苗和冷鏈管理制度
1、疫苗實行專人管理，嚴格疫苗購入渠道，按時上報疫苗使用計劃。
2、按照《中華人民共和國藥典》(現(xiàn)行版、《預防接種工作規(guī)范》等有關疫苗儲存、運輸?shù)臏囟纫螅龊靡呙绲膬Υ妗⑦\輸工作。對未收入藥典的疫苗，按照疫苗使用說明書儲存和運輸。
3、疫苗應按照品種、批號分類存放，存放要整齊，疫苗之間要留出冷氣循環(huán)通道。應遵循“先短效期、后長效期”原則分發(fā)和使用疫苗，嚴禁過期失效。
4、定期對儲存的疫苗進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)質量異常的疫苗，應當立即停止分發(fā)和接種，并及時向縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)督管理部門報告，不得自行處理。
5、儲存的疫苗因自然災害等原因造成過期、失效時，按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定進行集中處置。
6、疫苗的收貨、驗收、在庫檢查等記錄應保存至超過疫苗有效期2年備查。
7、應建立疫苗使用專帳，及時將疫苗購入、使用情況記入專帳，做到帳苗相符。
8、采用溫度計對冰箱(包括普通冰箱、冰襯冰箱、低溫冰箱)進行溫度監(jiān)測。溫度計應分別放置在普通冰箱冷藏室及冷凍室的中間位置，冰襯冰箱的`底部及接近頂蓋處，低溫冰箱的中間位置。每天上午和下午各進行一次溫度記錄。冷藏設施設備溫度超出疫苗儲存要求時，應采取相應措施并記錄。
9、冷鏈設備應專室或固定房間存放，專人管理，建檔建賬。
10、定期對冷鏈設備進行維護、保養(yǎng)和檢修，保持設備正常運行，冷凍室結霜超過5毫米時要及時除霜;冷藏箱和冷背包每次使用后應及時取出冰排擦拭干凈，保持內外干燥清潔;冰排用后應及時把水倒出清洗干凈、晾干后與冷藏箱(包)分開存放。
11、冷鏈設備專物專用，嚴禁挪作它用或存放其它物品。
十一、安全接種管理制度
1、預防接種服務人員必須經(jīng)培訓合格后取得資質。
2、預防接種服務人員必須遵守醫(yī)德工作規(guī)范、預防接種工作規(guī)范、無菌技術操作規(guī)程、免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案。
3、預防接種服務人員在實施接種前，應當告知受種者或者其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項，并嚴格掌握禁忌癥實施接種。
4、預防接種服務人員在接種操作前應查驗核對接種對象姓名、預防接種證、接種憑證和本次接種的疫苗種類無誤后予以接種，并做好接種記錄。
5、預防接種服務人員所使用的疫苗必須是從合法的疫苗生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)采購，并按規(guī)定溫度運輸、貯藏的疫苗。
6、接種前應嚴格核對接種疫苗的品種，檢查疫苗外觀質量。凡過期、變色、污染、發(fā)霉、有搖不散凝塊或異物，無標簽或標簽不清，安瓿有裂紋的疫苗一律不得使用。
7、安瓿啟開后，未用完的疫苗蓋上無菌干棉球冷藏。活疫苗超過半小時、滅活疫苗超過1小時未用完，應將疫苗廢棄。
8、按照免疫程序和疫苗使用說明書規(guī)定的接種劑量、方法和部位接種疫苗。告知家長或監(jiān)護人，受種者在接種后留在接種現(xiàn)場觀察30分鐘。
9、疫苗接種統(tǒng)一使用一次性注射器(或自毀型注射器)、安全盒，并做到“一人一針一管”，用后毀型、消毒回收。
10、在注射過程中防止被針頭誤傷。如被污染的注射針頭刺傷，應立即清洗刺傷部位，并采取其他處置措施。
11、預防接種服務人員發(fā)現(xiàn)預防接種副反應時，應及時處理，并按要求記錄、報告。
十一、健康教育管理制度
1.制定健康教育工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。
2.建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。
3.開通健康服務咨詢熱線，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務。
4.針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。
5.發(fā)放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。
6.定期開展居民健康素養(yǎng)知識知曉率調查，年度至少開展兩次，根據(jù)調查情況有針對性地開展健康教育。
7.完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。
十二、慢性非傳染性疾病管理制度
1．我院的公共衛(wèi)生管理領導小組全面負責我院的公共衛(wèi)生管理工作。科主任為本科室公共衛(wèi)生管理的管理者和監(jiān)督者，各經(jīng)管醫(yī)生是慢性病、死亡病人的報告責任人。
2．報告范圍：糖尿病、冠心病急性發(fā)作（包括①急性心肌梗死②心性猝死③其他類型的冠心病）、腦卒中發(fā)作（①蛛網(wǎng)膜下腔出血②腦出血③腦血栓形成④腦栓塞及未分類腦卒中）、腫瘤（新發(fā)惡性腫瘤和中樞神經(jīng)系統(tǒng)的良性腫瘤）、死亡病例（包括住院和門急診的死亡病例）。
3．接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)確診的上述四種需要報告的病例，在24小時內向公共衛(wèi)生科科報告，公共衛(wèi)生科收到報告卡，審核合
格登記后，及時進行網(wǎng)絡直報。
4．凡在本院死亡的病例，包括門急診、住院死亡的病例，經(jīng)管醫(yī)生要及時填寫《居民死亡醫(yī)學證明書》，其中二聯(lián)交給家屬，一聯(lián)交給公共衛(wèi)生科，公共衛(wèi)生科收到《居民死亡醫(yī)學證明書》，審核合格后作好登記，及時網(wǎng)絡直報，次月5日前將《居民死亡醫(yī)學證明書》報縣疾控中心。
5．各種表卡填寫要完整，字跡要清楚，不漏項。
6．凡未按要求上報者，按年度考核細則的規(guī)定與考核獎掛鉤，若隱瞞不報的，一經(jīng)查實加倍扣獎。
十三、慢性非傳染性疾病監(jiān)測報告管理制度根據(jù)《**縣慢性非傳染性疾病監(jiān)測方案》的要求，成立由醫(yī)院領導、相關科室成員及公共衛(wèi)生科成員組成慢性非傳染性疾病監(jiān)測報告管理小組，報上級，并開展活動，落實各項制度。慢性非傳染性疾病監(jiān)測是一項長期的工作，為了保證工作質量，建立慢性非傳染性疾病監(jiān)測報告管理制度。
1、報告工作制度嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《浙江省衛(wèi)生監(jiān)測區(qū)統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，責任報告人按照慢性疾病發(fā)病內容、時限和程序等有關規(guī)定執(zhí)行填卡報卡。一旦發(fā)現(xiàn)診斷錯誤，應填報一張新的報告卡更正以前的診斷錯誤。
2、例會制度醫(yī)院作為慢病監(jiān)測點要不定期召開管理小組會議，了解審查報告及資料的填寫質量，及時糾正報告中存在的問題。
3、核查制度對不能確定的個案，組織人員進行調查核實，明確診斷。
4、資料管理及相關檔案制度原始卡片、報表、登記簿均應按檔案管理妥善保管。歷年收集的資料應存檔保管，以備分析。
5、資料審核制度防保醫(yī)生應對上報的每張卡片進行審查，對卡片的及時性、準確性、完整性及邏輯錯誤進行核查，發(fā)現(xiàn)有漏項、錯誤、有疑問或邏輯錯誤的卡片應退回重新填報，不斷提高監(jiān)測資料的質量。
6、漏報自查制度每月對本院相關科室的門診日志、住院登記進行漏報自查，從中發(fā)現(xiàn)漏報病例，及時補報。門診日志至少包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、病名、發(fā)病日期、初診或復診九個項目。14歲以下的兒童須注明家長姓名。字跡必須清楚可辨。
7、診治醫(yī)生培訓制度對診治醫(yī)生及新上崗的診治醫(yī)生進行慢病監(jiān)測報告的業(yè)務培訓、測試。
8、公共衛(wèi)生科建立慢病監(jiān)測報告管理工作制度由公共衛(wèi)生科負責慢病網(wǎng)絡報告工作。
9、慢病報告管理目標領導重視，專人負責，健全慢病監(jiān)測報告系統(tǒng)，保證報告質量。責任報告人報告的完整率、準確率、及時率要求達到95%以上，醫(yī)院漏報率在5%以內。
10、獎懲制度對在慢性非傳染性疾病監(jiān)測工作中作出成績的責任報告人予以獎勵。獎勵辦法為表揚，與獎金掛鉤及年終考核中作為重要內容。對玩忽職守、不按有關規(guī)定執(zhí)行慢病監(jiān)測報告工作的，進行批評教育、獎金掛鉤、年終考核掛鉤等處理。
十三、兒童保健工作制度
1.設專人負責轄區(qū)內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監(jiān)測等工作。
2.掌握轄區(qū)內0-6歲兒童基本情況和健康狀況，實行定期健康體檢，并對體檢結果進行綜合評價。
3.按照《浙江省基本公共服務規(guī)范（2013版）》要求提供0-6歲兒童保健，按照要求開展體格檢查，進行生長發(fā)育監(jiān)測,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導；在6、18、30月齡時別開展一次血常規(guī)檢測，對發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。
4.做好新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒喂養(yǎng)、護理和疾病預防等工作。
5.對不同月齡和年齡的兒童進行智力、視力測查，聽力篩查和口腔檢查，對檢查結果異常的兒童進行登記、轉診、追蹤和治療。
6.在兒童定期健康體檢中發(fā)現(xiàn)的體弱兒，按照管理常規(guī)進行登記和管理。
7.掌握轄區(qū)內幼兒園的基本情況，定期深入幼兒園進行計劃免疫接種、傳染病預防、衛(wèi)生消毒、五官保健等工作的督促與指導。
8.負責轄區(qū)內5歲以下兒童生命監(jiān)測工作，掌握轄區(qū)內出生活產(chǎn)數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)及死亡原因。
9.及時準確完成兒童保健信息的登記、統(tǒng)計和上報工作。
十四、孕產(chǎn)婦保健工作制度
1.為轄區(qū)戶籍人口、常住人口中的妊娠婦女建立保健手冊，并進行早孕檢查與指導。
2.按照《浙江省基本公共服務規(guī)范（2013版）》中孕產(chǎn)婦健康管理服務規(guī)范對孕產(chǎn)婦進行健康管理，統(tǒng)計上報相關信息。
3.做好孕產(chǎn)婦與圍產(chǎn)兒生命監(jiān)測與管理工作。
4.對建冊的孕婦進行高危篩查，篩查出的高危孕婦按要求進行登記、追訪與管理。
5．入戶調查、核實本轄區(qū)內的孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡（含外地戶口及外區(qū)戶口）情況，填寫死亡報告卡，及時上報。
十五、老年保健工作制度
1.設專（兼）職人員負責老年保健工作，建立網(wǎng)絡，制定工作計劃。
2.對轄區(qū)內老年人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。
3.按照《浙江省基本公共服務規(guī)范（2013版）》中老年人健康管理服務規(guī)范要求對轄區(qū)內老年人進行管理。
4．對以居家養(yǎng)老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫(yī)療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。
5.對患有慢性病的老人進行管理,進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導。
6.對于高危老人，進行健康指導、行為危險因素干預。
7.開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。
十六、公共衛(wèi)生責任醫(yī)生服務團隊管理制度
1.由醫(yī)生、護士、預防保健人員組成基本公共衛(wèi)生服務健康管理團隊，按照所轄區(qū)域、常住人口、服務功能與任務等情況，分片包干，落實管理責任制。
2.積極開展社區(qū)衛(wèi)生診斷，確定所服務區(qū)域主要健康問題及影響因素，采取干預措施，并對干預效果進行評價。
3.對轄區(qū)居民進行簽約服務，建立家庭及個人健康檔案，開展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育，提供主動上門服務、追蹤隨訪。
4.健康管理團隊應實行五個統(tǒng)一：文明用語、著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備統(tǒng)一。
5.在所轄區(qū)居委會、村委會向轄區(qū)居民公示健康管理團隊人員的姓名、服務項目、服務時間、聯(lián)系方式等，接受監(jiān)督，并應保證團隊進入家庭實行健康管理的服務時間。
6.對健康管理團隊工作進行定期考核，結合管理人數(shù)、管理質量以及管理對象的滿意度進行綜合測評，考核結果與績效考核掛鉤。
十七、工會工作制度
1.執(zhí)行職工代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。
2.代表和組織職工依照法律規(guī)定，參加本單位民主管理和
在、民主監(jiān)督。工會委員會是職工代表大會工作機構，負責日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
3.參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。
4.組織職工進行勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經(jīng)驗。做好勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5.隊職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
6.監(jiān)督有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。
7.維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
8.加強工會組織建設，健全民主制度和民主生活。做好新員工的接收、教育工作。
9.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
十八、康復工作制度
1、嚴格掌握病人進行康復治療(包括物理治療、運動治療、作業(yè)治療、言語治療、矯形器應用與傳統(tǒng)康復針灸、推拿等)的適應癥和禁忌癥。
2、認真詢問病史、做好體檢，準確了解病人情況，正確進行康復功能評估、康復目標制定以及實施康復訓練計劃。
3、嚴格按照無菌技術操作，治療室的針、棉球等操作物品均需嚴格消毒，防止交叉感染。
4、在操作過程中應注意方法、手法正規(guī)，動作適度，部位準確，避免發(fā)生意外傷害。
5、對癱瘓、轉診等不能來院的病人應做好家庭康復工作:
(1)對上級醫(yī)院轉至社區(qū)衛(wèi)生服務中心的患者，社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生必須認真了解基本情況進行登記。
(2)社區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生對轉診患者應及時進行隨訪(電話或上門)。
(3)對于須一步開展康復治療的轉診患者，醫(yī)生應根據(jù)上級醫(yī)院的治療方案制定康復治療計劃，開展相關康復及治療。
(4)對轉診患者在社區(qū)的康復治療情況應及時歸檔。
十九、預檢分診制度
1、醫(yī)院根據(jù)要求設立專門的預檢分診處。預檢分診處應當明確，相對獨立，通風良好，流程合理，具有消毒隔離條件和必要的防護用品。
2、分診人員由經(jīng)驗豐富、判斷力強、處置果斷的人員擔任。工作認真，服務熱情，預檢分診迅速、準確，及時發(fā)現(xiàn)危重病人，使其得到及時搶救，發(fā)現(xiàn)異常或意外情況及時報告。
3、對于突發(fā)群體性傷害、中毒和烈性或新發(fā)傳染病，按照“快速分診、分級處理”原則對病員進行分診并及時向科主任、應急辦或總值班匯報。
4、按照“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作，對不同病情送至不同地方救治：危重病人至搶救室，普通病人至普通診室。發(fā)現(xiàn)傳染病要立即隔離，并做好消毒和疫情報告。
5、傳染病病人(或疑似病人)預檢，應當仔細詢問病人有關的流行病學史、職業(yè)史，結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對病人進行傳染病的預檢。
6、經(jīng)預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至臨床觀察醫(yī)院或定點收治醫(yī)院就診，并對病員采取防止傳播擴散措施和對接診處采取必要的消毒措施，同時按規(guī)定進行疫情報告。
7、對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，依法采取隔離或者控制傳播措施，按照規(guī)定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學觀察和其他必要的預防措施。
8、本院不具備傳染病救治能力的，應及時將病人轉診到具備救治能力或指定的醫(yī)療機構診療，并將病歷資料復印件轉至相應的醫(yī)療機構。轉診傳染病病人或疑似傳染病病人時，應當按照規(guī)定使用專用車輛。
9、預檢分診處應當采取標準防護措施，按照規(guī)范嚴格消毒，并按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定處理醫(yī)療廢物。
10、疑似或臨床確診傳染病病人轉走后要及時進行嚴格的終末消毒，接觸患者的醫(yī)護人員更換帽子、防護口罩、工作服及洗手后方可重新接診下一個病人，運送病人的車輛、擔架等要進行消毒，隨車駕駛、護送人員要做好個人防護。
11、做好終末消毒記錄：內容包括接診患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位及聯(lián)系方式，空氣、地面、物體表面及使用過的醫(yī)療用品等消毒方式及持續(xù)時間、醫(yī)療廢物及污染衣物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時間。
12、從事預檢、分診的人員要定期接受相關培訓，嚴格遵守衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和有關規(guī)定，認真執(zhí)行臨床技術操作規(guī)范、常規(guī)以及有關工作制度。
二十、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會工作制度
1、每月召開一次社區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作例會，傳達上級工作精神，安排布置下一階段工作。
2、每月初定期召開社區(qū)站為工作會議，其他會議根據(jù)需要隨時召開；社區(qū)站每周召開會議一次，由站長召集，并有會議記錄，參會者有簽名。
3、按時參加例會，不得遲到、早退和缺席，原則上不得請假，如有特殊原因需要請假者，應出具書面請假條，并由站長簽名同意。
4、遵守會議紀律，開會期間嚴禁大聲喧嘩、交頭接耳，禁止吸煙。
5、認真做好會議記錄，會后及時傳達貫徹執(zhí)行。
二十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度(一)食品安全信息報告制度
1、發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調查。
2、組織轄區(qū)餐飲服務單位、食品流通領域（副食品經(jīng)營單位）從業(yè)人員開展規(guī)定項目健康檢查，并將相關資料（體檢表、一寸照片二張）報縣衛(wèi)生局辦證中心辦理健康證。
3、履行餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全日常監(jiān)督職責，對轄區(qū)內餐飲服務單位進行許可審查、現(xiàn)場監(jiān)督。對在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)違法事實、職責權限依法查處或固定證據(jù)報縣衛(wèi)生監(jiān)督所立案查處。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導制度
1、在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告，及時聯(lián)系具有合法資質的職業(yè)病診斷機構進行檢查、鑒定。
2、掌握轄區(qū)內職業(yè)健康危害單位基本情況，每半年對職業(yè)健康危害單位進行一次監(jiān)督檢查，督促用人單位開展職工上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查，并建立完善健康檔案。
3、協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對企業(yè)管理人員、職工開展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)危害防護知識的培訓，提高企業(yè)執(zhí)行相關法律法規(guī)的自覺性。
4、積極開展《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的宣傳、咨詢。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查制度
1、不定期對轄區(qū)集中式供水單位、二次供水單位和學校自備供水單位進行巡查，發(fā)現(xiàn)水質異常變化情況和群眾舉報投訴時及時報告并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門處理；
2、督促供水單位每年定期對制、管水從業(yè)人員進行健康檢查并建立健康檔案，協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展供、管水人員衛(wèi)生知識及業(yè)務知識培訓。
3、每季度定期對轄區(qū)內集中式供水單位進行一次全面的監(jiān)督檢查（主要檢查制水工藝流程是否規(guī)范、混凝劑和消毒劑索證及投加是否規(guī)范，常規(guī)檢驗開展情況及記錄），并填寫衛(wèi)生監(jiān)督報告卡。
4、每兩月督促供水單位主動與縣疾控中心或取得相應試驗室檢測資質的醫(yī)療機構聯(lián)系，進行一次水質抽樣送檢。
（四）學校衛(wèi)生服務管理制度
1、每學期開學時和在校期間定期對轄區(qū)內所有學校傳染病防控（預案、晨檢午檢實施及記錄、因病缺課記錄、學生健康檔案）、飲用水衛(wèi)生（自來水、飲用水索證及水質衛(wèi)生現(xiàn)狀）、托幼機構保健（一人一巾一杯、洗手消毒設施、幼兒個人衛(wèi)生習慣、幼師健康證明及幼兒健康檔案）、教學設施（教室人均面積、采光照明、黑板、課桌椅）及學生生活設施（寢室人均面積、水沖式廁所、洗手設施）以及學生食堂食品安全情況開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查，做好監(jiān)督檢查筆錄及監(jiān)督意見書，填寫經(jīng)常性監(jiān)督報告卡，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督部門。
2、指導學校定期設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育（課程表、教材教案）；協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
3、協(xié)助開展對學校學生食堂衛(wèi)生狀況進行不定期現(xiàn)場檢查，如發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，應及時固定證據(jù)并報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所立案查處。
（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告制度1、建立轄區(qū)內村衛(wèi)生室設置、人員等基本情況一覽表和被監(jiān)管單位醫(yī)療廢棄物處置、傳染病報告基本情況統(tǒng)計表。
2、每季度對轄區(qū)村衛(wèi)生服務站的醫(yī)療廢棄物處置和傳染病報告等進行監(jiān)督檢查；經(jīng)常對轄區(qū)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告。每年組織村衛(wèi)生服務站進行相關衛(wèi)生法律法規(guī)、消毒技術規(guī)范及醫(yī)療廢棄物處置等專業(yè)知識培訓。
（六）公共場所衛(wèi)生服務監(jiān)督管理制度
1、按照《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》要求，建立轄區(qū)公共場所被監(jiān)督單位登記一覽表；每半年對轄區(qū)內公共場所開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查，覆蓋率100%；對被監(jiān)督對象填報《公共場所被監(jiān)督單位報告卡》。
2、協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對新、改、擴建項目進行預防性衛(wèi)生審查；對轄區(qū)公共場所從業(yè)人員進行健康檢查并辦理健康證明，協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織從業(yè)人員培訓相關法律和衛(wèi)生知識。及時上報并協(xié)助處理公共場所突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
3、督促轄區(qū)各公共場所經(jīng)營單位依法申報辦理衛(wèi)生許可證，協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展現(xiàn)場審查，按要求規(guī)范填寫現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
4、督促公共場所經(jīng)營單位落實禁煙措施，在大堂、包間張貼禁煙標識牌，教育業(yè)主和服務人員主動勸誡消費者為了自己和他人健康不在公共場所吸煙。
二十二、農(nóng)村家宴管理制度
1.規(guī)范報告管理，建立報告制度。各村聯(lián)絡員時刻掌握所管責任區(qū)內家庭聚餐動態(tài)，在村民辦酒席5桌以上的情況下，及時向醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務站報告，具體報告村民的基本情況、住址、酒席地點、酒席數(shù)量、就餐人數(shù)等事項。
2.落實聚餐指導，確保食品安全。由社區(qū)衛(wèi)生服務站的責任醫(yī)生負責對酒席的食品安全進行監(jiān)控指導，監(jiān)控程序包括：事前的食品安全宣傳，做好聚餐地的衛(wèi)生工作，提高酒席方對食品安全的認識；事中要求酒席方加強對食品購入的驗收，防止購進假冒偽劣和有毒有害食品原料和配料，切忌食用腐爛和變質食品，從事酒席食品加工的人員不得患有傳染病，邀請有健康證的農(nóng)村廚師舉辦宴席。事后及時報告舉辦者名單。
3.加強廚師培訓，提高衛(wèi)生意識。一年一次對農(nóng)村廚師開展衛(wèi)生知識培訓和健康體檢，并動員督促他們開展聚餐申報。
二十三、霍亂防治應急預案根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的有關法律法規(guī)及上級對甲類傳染病霍亂防控的有關要求，為進一步做好今年的霍亂防治工作,一旦出現(xiàn)霍亂疫情，能有條不紊地進行防控與救治，特制定防治霍亂應急預案，一旦發(fā)生疫情,立即啟動此預案：
1.立即向醫(yī)院領導匯報，安置病人立即進隔離病房，電話通知上級各有關部門。
2.立即通知霍亂搶救小組到場，各負其責,開展工作，同時做好調查、登記、審核、傳報卡直報、采樣、留樣、送樣工作由公共衛(wèi)生科負責。
3.救治工作由霍亂搶救小組負責,病情允許情況下立即做好霍亂治療的轉診工作。立即對腸道門診進行終末消毒,由公共衛(wèi)生科傳染病專管員及急診室護士長負責。
4.立即對病人的密切接觸者進行調查、隔離、實施醫(yī)學觀測,做好采樣、送樣工作，并進行預防性服藥。
5.立即開展流行病學的調查,并在第一時間內對其居室及水源、廁所進行消毒或封井,由公共衛(wèi)生科負責。
6.務必做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,力爭在最短的時間內以最快的速度控制疫情。
二十四、艾滋病疫情監(jiān)測管理制度1.全院職工要提高建立艾滋病長效監(jiān)測管理機制的認識，各科室姚加強對監(jiān)測工作的領導，建立高效的疫情監(jiān)測系統(tǒng)，及時準確收集和報告疫情數(shù)據(jù)。
2.艾滋病疫情報告實行首診負責制，門診患者和轉入住院患者，各科室要詳細登記。住院部應填寫“出入院登記本”。所有住院輸血病人均應進行實驗室HIV初篩試驗。采送標本要嚴格按照要求做好防護，避免污染環(huán)境及交叉感染。
3．經(jīng)實驗室初篩試驗陽性者，填寫傳染病報告卡，按疑似病例報告，然后上報公共衛(wèi)生科，由網(wǎng)絡直報員按規(guī)定時限進行網(wǎng)絡直報，待確證后對原始報告卡進行訂正。
4.各有關部門必須將HIV感染者、艾滋病病人及艾滋病病人死亡者的詳細資料報送公共衛(wèi)生科，由公共衛(wèi)生科錄入數(shù)據(jù)庫，并及時準確上報上級有關部門。
5.醫(yī)院接觸HIV感染者、AIDS患者、死亡者的各個環(huán)節(jié)均應按要求防護、消毒，避免交叉感染。
6.醫(yī)院接觸HIV感染者、AIDS患者、死亡者的各個環(huán)節(jié)均應做好保密工作。
7.在AIDS診療、管理工作中，因玩忽職守、不作為等情況，造成醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者按責任醫(yī)療糾紛賠款處理；造成疫情擴散者作待聘或解聘處理，同時按有關法律法規(guī)追究責任。
8.醫(yī)院艾滋病高危干預小組對有易感染艾滋病病毒危險行為的人群實施行為干預措施，并對干預人群開展HIV監(jiān)測。
9.醫(yī)院每年開展外來婚嫁女、外來務工人員、外出務工返鄉(xiāng)人員的HIV檢測工作。
10.積極主動做好轄區(qū)、醫(yī)院內艾滋病防治知識及職業(yè)暴露防護措施的宣傳教育活動。
公共衛(wèi)生的管理制度12
為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、時控制和消除突發(fā)公垬衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
1、突發(fā)事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡，并行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關人員應勇力合作，保證各項應急工作的順利執(zhí)行。加強法制觀念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動應急系統(tǒng)。
2、各有關部門應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī)療救護備、救治藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服衛(wèi)生主管部門突發(fā)事件應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮
3、醫(yī)療組在中心主任的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現(xiàn)場流行病學調查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。
4、按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制，發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告中心主任，同時向轄區(qū)疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報，謊報。
5、中心對因突發(fā)事件致病的`人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，對就書寫詳細、完整的病歷刻錄對需要轉送的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印轉送至接診的或者指定的醫(yī)療機構。有權要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫(yī)學觀察的病人、疑似病人和傳染病人密切得在釆取醫(yī)學措施時予以配合。拒絕配合報公安機關依法協(xié)助強制執(zhí)行，并配合衛(wèi)生行政主管部門進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調查釆樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法規(guī)要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內慼染的發(fā)生，倣好污物、污水的無害化處理
7、中心承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息監(jiān)測報告任務，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對醫(yī)生和實習生進行有關突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告工作的培訓。
8、發(fā)現(xiàn)人畜垬患傳染病時，疾病預防控制機構和農(nóng)、林部門應當互相通報疫情。
9、發(fā)現(xiàn)瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部高度的對其主要領導、主管人員直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關追案其刑事責任。
公共衛(wèi)生的管理制度13
一、公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛(wèi)生和設施維護工作。
二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續(xù)地面、便槽、沖水池內無垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。
三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。
四、每周兩次對公共廁所進行消毒處理確保無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)用心采取滅殺措施
五、干部職工要禮貌入廁，愛護公共廁所設施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水。大小便要入槽，便后及時放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
辦公樓衛(wèi)生管理制度
為持續(xù)辦公場所的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作環(huán)境，結合單位實際制定衛(wèi)生管理制度。
一、辦公樓的衛(wèi)生管理由辦公室負責，不定期對各職責區(qū)進行檢查，對衛(wèi)生工作提出促改意見。
二、衛(wèi)生管理職責區(qū)劃分
1、各辦公室內的`衛(wèi)生工作由本辦公室人員負責。
2、縣領導班子辦公室、大會議室、小會議室衛(wèi)生由保潔人員負責。
3、走廊、樓梯、水房、廁所均由保潔人員負責。
三、衛(wèi)生工作要求
1、各工作人員：要持續(xù)良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑、果殼等雜物。
2、辦公場所：要求在每一天空上班前打掃一次衛(wèi)生，做到墻上無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無灰塵，桌上整潔無雜物，地上凈潔無紙屑、煙頭、果殼等。
公共衛(wèi)生的管理制度14
一、公共場所設置符合衛(wèi)生要求的公用品消毒間，上下水設施齊全，配合與經(jīng)營規(guī)模相適應的各類公用品消毒設施和保潔設施。
二、落實專人負責公用品的清洗、消毒工作。
三、公共場所內購物車等公用品必須做到定期清洗消毒，供顧客使用的公用品必須符合國家衛(wèi)生標準。公用品的`更換、消毒要有工作記錄。
四、公共場所內公用品消毒方法符合衛(wèi)生規(guī)范的要求，做到一沖、二洗、三消毒。
五、公用品須配備專用的保潔設施，經(jīng)清洗、消毒后的公用品必須分類保潔存放。
公共衛(wèi)生的管理制度15
一、定義
1.公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室，每天由專人進行清掃;
2.個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。
二、制度內容
1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方
6)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠門后并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2)辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的'擺放至辦公桌左上角上。
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。飲食水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。
5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：
1)保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
6)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。7)保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5.日常衛(wèi)生清掃工作安排
1)每天上班后，衛(wèi)生員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，衛(wèi)生員要必須在上班前打掃好衛(wèi)生，下班后關好門窗，電燈、飲水機等。
2)每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天大掃除。
3)由衛(wèi)生員負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。
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