(薦)公司員工升職通告2篇
公司員工升職通告1
關(guān)于開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀員工系列評(píng)選活動(dòng)的通知各工會(huì)會(huì)員，各部門(mén)：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得了較好的成績(jī)。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績(jī)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展優(yōu)秀員工系列評(píng)選活動(dòng)。要求各部門(mén)在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績(jī)的.考核，切實(shí)按照評(píng)選條件做好優(yōu)秀員工的評(píng)選工作�，F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍公司中層以下級(jí)別員工
二、評(píng)選原則公平、公正、公開(kāi)
三、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及名額
1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門(mén)提報(bào)
2、20xx年度技術(shù)能手——各部門(mén)提報(bào)
3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門(mén)提報(bào)
4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)
5、20xx年度新聞達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)
6、20xx年度培訓(xùn)達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)
7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日
公司員工升職通告2
致公司全體員工：
10月5日，貼面組員工徐波、楊萊，因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵，發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊，在行政陳友與王總勸說(shuō)下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來(lái)極其惡劣的影響。
為了同事和睦相處，提高員工個(gè)人素質(zhì)，本著教育為主，處罰為輔的.原則，公司決定對(duì)以上兩名員工處罰如下：
1. 兩人以此吸取教訓(xùn)，開(kāi)展自我批評(píng)。
2. 處以每人行政罰款20元。
3. 兩人暫時(shí)停工，回家認(rèn)清悔過(guò)后再回廠上班。
其他員工引以為戒，共同維護(hù)良好的工作氛圍。
XX公司人事部
XX年XX月XX日
【公司員工升職通告】相關(guān)文章：
公司員工升職通告08-30
公司員工升職通告12-19
公司員工升職通告3篇12-23
升職的通告11-05
升職的通告【精選】11-13
升職的通告[經(jīng)典]12-23
升職的通告11-12
升職的通告(精選)11-12