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建筑用工協(xié)議

時間：2024-03-23 09:24:30 建筑/建材/工程/家居

建筑用工協(xié)議通用

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的建筑用工協(xié)議通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑用工協(xié)議通用

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、乙方資格要求

　　1、乙方應為年齡在周歲至周歲的勞務人員；

　　2、甲方聘請乙方提供的勞務，屬于建筑類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應當能完成本次勞務的需要，如乙方本身患有嚴重疾病，本身不適合從事重體力勞動的，應當向甲方提前說明，是否聘用由甲方?jīng)Q定；

　　3、如乙方隱瞞真實情況的，視乙方為無締約資格，甲方可隨時解除合同，由此產(chǎn)生的乙方損失，甲方不承擔責任，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　二、勞動合同期限

　　本合同生效日期為自簽約時起，至乙方完成工作任務為合同終止時間。

　　三、工作內(nèi)容和工作標準

　　1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/（小工）崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　四、勞動報酬

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致按照日工作制，作為工作量標準，并且按照工作日作為支付工資的標準。

　　2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資為技工220元/（小工130元）。甲方日支付一次。

　　3、甲方統(tǒng)一安排伙食和住宿，不折算為乙方工資。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育。

　　2、甲方為乙方提供勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。

　　3、對于從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種，乙方應是取得相應的操作證書的合格人員，并持證上崗。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、禁止乙方在工作期間內(nèi)飲酒；禁止乙方在非工作期間內(nèi)飲酒，且酒醉狀態(tài)延續(xù)到工作期間，如發(fā)生以上狀況的，甲方視為嚴重違反勞動紀律，處以300元罰款，情節(jié)嚴重的解除勞務關系，并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應當給予賠償。

　　3、乙方工作期間，需要請假的，應當提前1日向安排具體工作的請示調(diào)崗，乙方如遇緊急情況需要請假的，需要向部門請假，由部門安排工作的，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔。

　　七、工資保險待遇甲方為辦理工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)

　　八、協(xié)議的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　　（一）被證實不符合勝任工作，無法完成工作需要的；

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方解除本合同，應當提前日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。