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公司裁員通告

時間：2023-12-30 10:01:18 通告范文

(優(yōu)選)公司裁員通告

公司裁員通告1

______先生/女士：

(優(yōu)選)公司裁員通告

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的`經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的__規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　____公司

　　____年____月____日

公司裁員通告2

　　你與公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因x原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實(shí)施辦法》第x條第x款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為x元。xxx請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司裁員通告3

　　(員工工號： )：

　　你與公司裁員通告公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的.規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

　　6、

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

　　xx公司

　　年月日

公司裁員通告4

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的x規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日