養(yǎng)老保險最低退休工資
養(yǎng)老保險最低退休工資
很多辦理了養(yǎng)老保險的朋友都會問到這個問題，自己交了那么多年的養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老保險最低退休工資是多少呢?
三類職工養(yǎng)老影響不同
據(jù)了解，參加養(yǎng)老保險的人通常可分為三種：一是“老人”，是指養(yǎng)老制度改革之前退休的職工;二是“中人”，是指養(yǎng)老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工;三是“新人”，是指養(yǎng)老制度改革后參加工作的職工。“老人”目前采用的仍然是“老辦法”，“新人”退休還遙遙無期，最關(guān)心養(yǎng)老金的就是四十多歲的“中人”，他們的養(yǎng)老金主要來源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險個人賬戶有何內(nèi)容
養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分以及按社保利率計算的利息。目前的新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而目前新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
“中人”基本養(yǎng)老金并不多
養(yǎng)老金的計算公式是：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
通過上面的公式，個人賬戶養(yǎng)老金的多少將直接影響退休后月養(yǎng)老金的多少。假設(shè)隸屬“中人”行列的市民王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設(shè)10年后長沙月平均工資是3000元，那么退休后，他每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金呢?
王先生退休后每月可領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
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