我市城鄉(xiāng)居民社保擴(kuò)面 2014將讓更多人受益
2013年，全市新增參保人數(shù)18426人;有129225人的基本養(yǎng)老金從1417元調(diào)整到1578元，人均增加161元。
“老有所養(yǎng)”不僅是每個老年人的期望，也是全社會穩(wěn)定與健康所在。有了完善的社會保障體系，才能讓人民群眾生活得更安心，更幸福，更有尊嚴(yán)。
擴(kuò)大社保范圍更多保戶受益
家住集寧區(qū)舊福利社區(qū)的白先生，從原絨毛廠下崗多年，生活一直沒有保障，令他壓力山大。眼看著到了領(lǐng)取社保的年齡，由于中斷了交費(fèi)而無法領(lǐng)取。關(guān)鍵時刻，市社保局工作人員向他講解政策，白先生補(bǔ)交齊了費(fèi)用后，享受到了社保的陽光。
白先生從“斷保層”進(jìn)入“續(xù)保層”，讓他喜不自禁。這是市社保局推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳工作的一個縮影。
社保擴(kuò)面征繳一直是社保部門的“重頭戲”，也是一塊難啃的“硬骨頭”。近年來，我市堅(jiān)持多管齊下，多措并舉，明確社保擴(kuò)面具體任務(wù)和考核辦法，引導(dǎo)用人單位主動參保，積極繳費(fèi)，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
2013年，全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)人數(shù)已達(dá)14.6萬人，完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)14.2萬人的102%，新增參保人數(shù)18426人。
創(chuàng)新管理模式提高養(yǎng)老待遇
為提高用人單位社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)管理，市社保局多次舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)社保專管員。另外，市社保局專門增設(shè)了內(nèi)審機(jī)構(gòu)，通過對社保業(yè)務(wù)、稽核和財(cái)務(wù)的內(nèi)審控制，使社保業(yè)務(wù)更規(guī)范，社保稽核更嚴(yán)謹(jǐn)，基金管理更縝密，確保社保基金安全運(yùn)行。2013年全市全年稽核參保人數(shù)達(dá)145944人。
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