面試后致電詢問結(jié)果好不好 面試時注意事項
面試后怎樣知道自己有沒有被錄用，除了單純的等待面試后通知，也有比較心急的求職者，考慮要不要打電話詢問面試結(jié)果，但是這種主動致電詢問結(jié)果的行為好不好呢?
英才招聘網(wǎng)表示，一般公司都會比較忙，招聘的事一時它們也不會處理得很快。所以面試結(jié)束后就馬上致電詢問結(jié)果，是不可取的，求職者有點(diǎn)過于心急了。但是也并不是說面試結(jié)束后，不可以打電話詢問面試結(jié)果。最好的方法就是過一段時間， 一般來講，如果在面試10天后還沒有任何消息，而且招聘人員并沒有給出具體的跟進(jìn)時間，求職者主動聯(lián)系一下詢問結(jié)果是自然而然的事情。
如果是招聘人員已經(jīng)給出具體的面試結(jié)果通知時間，在這個期限的最后一天打過去是比較好的，電話詢問面試結(jié)果的對話，你可以這樣說：“請問面試的結(jié)果現(xiàn)在出來了嗎?我很關(guān)注我們企業(yè)，希望有機(jī)會加入我們企業(yè)!”如果對方確定不錄用你，你也不要隨便放下電話，一定要知道對方不錄用的理由是什么，有可能起死回生啊，有時候主考官說OK幾乎是什么都不代表的，機(jī)會還是要靠自己爭取。
如果對方說結(jié)果還沒出，就要禮貌的問什么時候出，在那個時間快要到的時候再打，注意千萬不能超時。
總而言之，面試后致電詢問結(jié)果還是非常必要的，但是一定要注意時間上的把握，這樣不僅能加深用人單位對求職者的印象，還能體現(xiàn)求職者對單位的渴望。
如果你覺得電話詢問面試結(jié)果有難度，也可以換成感謝信的方式，用感謝信來給人留下好印象，談?wù)剬ζ髽I(yè)的印象，表達(dá)自己對單位文化的認(rèn)同，期望加入公司團(tuán)隊，這樣也會給考官加深對你的好感，而催促面試結(jié)果的快速產(chǎn)生，增加被錄用的幾率。
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