關(guān)于終止合同
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的關(guān)于終止合同，希望對大家有所幫助。
關(guān)于終止合同1
本通知送達(dá)單位：
勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名：
您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。
現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于年月日與您終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
3、您已達(dá)到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產(chǎn);
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的'單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
公司名稱(公章)
年月日
關(guān)于終止合同2
終止勞動(dòng)合同通知書（存根）
編號(hào)：
姓名： 部門： 用工性質(zhì)：
簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 簽收：
經(jīng)辦人：
終止勞動(dòng)合同通知書
編號(hào)：
姓名： 部門： 用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。考慮到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的`區(qū)、縣勞動(dòng)部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人： 日期：
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動(dòng)合同終止通知書"。
姓名： 日期：
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關(guān)于終止合同3
終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的`權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。
終止勞動(dòng)合同范本
用人單位名稱：
地 址：
聯(lián)系人和電話：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號(hào)碼：
工作崗位：
入職日期： 年 月 日 最后一份勞動(dòng)合同期限：
解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）
依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)終止原因（打√）
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成 □勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)
單位名稱（蓋章）
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
關(guān)于終止合同4
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿的；
（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來看，除非在勞動(dòng)合同到期后，用人單位以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下用人單位都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
個(gè)體戶雇傭員工勞動(dòng)合同范本
甲方：
乙方：
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的`醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章） 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）
鑒證員（簽章）
關(guān)于終止合同5
甲方： 乙方：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
通訊地址： 通訊地址：
電話/手機(jī)： 電話/手機(jī)：
20xx年11月23日，甲方與乙方簽署了《廠房租賃合同》，約定由甲方租賃給乙方位于豐縣東環(huán)路南段路東（秦莊前首）的廠房及廠內(nèi)附屬設(shè)施使用，雙方的合同期限為三年，即有效期為20xx年元月1日至20xx年12月30日止，租賃費(fèi)已交付至20xx年12月30日，余二年的租賃費(fèi)未交。甲乙雙方協(xié)商一致。同意于20xx年12月30日提前終止合同。根據(jù)合同法相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒、互讓的原則，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達(dá)成如下條款，雙方共同遵守：
第一條：甲乙雙方同意提前終止于20xx年11月23日簽訂的《廠房租賃合同》。
第二條：乙方應(yīng)在20xx年12月30日前把獨(dú)立生產(chǎn)過程中所產(chǎn)
生的.各種費(fèi)用結(jié)算清楚，如有拖欠，甲方有權(quán)配合有關(guān)單位追究其責(zé)任。
第三條：合同提前終止后，乙方應(yīng)根據(jù)合同包括的《租賃物明細(xì)
表》內(nèi)所有物件的完整歸還給甲方。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)做出相應(yīng)賠償。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
關(guān)于終止合同6
甲方：
乙方：性別：身份證號(hào)碼：
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。
二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：
一各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
二繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的`當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
三繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。
四繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次核定數(shù)額，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：甘肅中牧山丹馬場總場xxx乙方：
代表人：委托代理人：
20xx年x月x日；20○xx年x月x日
關(guān)于終止合同7
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法規(guī)，以及20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目招標(biāo)結(jié)果和招投標(biāo)文件要求，為順利組織完成"歐浦家具電子商務(wù)平臺(tái)"項(xiàng)目（招標(biāo)編號(hào)：0612-1440B0890178）的實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作，歐浦智網(wǎng)股份有限公司（以下簡稱"公司"）及全資子公司深圳市前海弘博供應(yīng)鏈物流有限公司（以下簡稱"前海弘博"）于20xx年與佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局（現(xiàn)更名為"佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局"，以下簡稱"樂從經(jīng)促局"）簽訂了《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》（以下簡稱"《中標(biāo)合同書》"），《中標(biāo)合同書》約定：項(xiàng)目實(shí)施期限為自20xx年7月起至20xx年2月止；項(xiàng)目總投資9,000萬元。其中：樂從經(jīng)促局支持經(jīng)費(fèi)2,000萬元，公司及前海弘博自籌經(jīng)費(fèi)7,000萬元；公司和前海弘博須按照中標(biāo)合同書以及項(xiàng)目招投標(biāo)文件的要求進(jìn)行"歐浦家具電子商務(wù)平臺(tái)"項(xiàng)目建設(shè)，并在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和其他指標(biāo)方面達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容見公司在指定信息披露媒體刊登的《關(guān)于簽訂中標(biāo)合同書的公告》（公告編號(hào)：20xx-014）。
20xx年5月31日，公司及全資子公司前海弘博與樂從經(jīng)促局簽訂了《終止協(xié)議書》（以下簡稱"《終止協(xié)議書》"）。現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容：
甲方：佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局
乙方：歐浦智網(wǎng)股份有限公司
深圳市前海弘博供應(yīng)鏈物流有限公司
1、甲乙雙方根據(jù)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告一致確認(rèn)，截至20xx年12月，乙方項(xiàng)目（編號(hào)為LCXXKJ2014001）投資款項(xiàng)總共為人民幣11,016,464.4元（大寫：壹仟壹佰零壹萬陸仟肆佰陸拾肆元肆角）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，為遵循《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》的簽約宗旨，并參照有關(guān)條款的扶持比例（"設(shè)備購置及使用費(fèi)"按財(cái)政匹配扶持資金比例，即40%；"項(xiàng)目推廣費(fèi)"按財(cái)政匹配扶持資金比例，即50%），甲方一次性支付乙方人民幣1,941,566.14元（大寫：壹佰玖拾肆萬壹仟伍佰陸拾陸元壹角四分），作為甲方對于乙方項(xiàng)目（編號(hào)為LCXXKJ2014001）的扶持，也是甲方和乙方對于此前項(xiàng)目運(yùn)行的最后結(jié)論和最終約定。款項(xiàng)支付時(shí)間及方式為：自本協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)甲方將上述款項(xiàng)劃撥到乙方賬號(hào)。
2、在乙方收到上述款項(xiàng)后，項(xiàng)目編號(hào)為LCXXKJ2014001的項(xiàng)目（歐浦家具電子商務(wù)平臺(tái)）的后續(xù)發(fā)展與運(yùn)行即不再接受甲方監(jiān)督管理，甲方也不再繼續(xù)撥付"樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金經(jīng)費(fèi)"。歐浦家具電子商務(wù)平臺(tái)作為甲方曾經(jīng)劃撥過經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目由乙方獨(dú)立承擔(dān)，其發(fā)展與運(yùn)營由乙方完全負(fù)責(zé)，自本協(xié)議書簽訂之日起，雙方因《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)終止，雙方不能再就該合同書向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利和義務(wù)。
3、本協(xié)議是《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》的補(bǔ)充協(xié)議并作為原合同的附件，與原合同具有同等的法律效力。
4、甲乙雙方任何一方可就原合同和本協(xié)議所產(chǎn)生的`爭議向佛山市順德區(qū)人民法院提起訴訟。
5、關(guān)于雙方之間合作內(nèi)容包括但不限于原合同、本協(xié)議、附件及其中資料，任何一方未經(jīng)得對方書面同意，不得將此透露予第三方；該保密義務(wù)不以協(xié)議的終止而終止。在協(xié)議簽署生效后，任何一方不得以任何理由對外發(fā)布、宣揚(yáng)有損對方名譽(yù)的消息，不得惡意中傷對方的形象和利益。
二、對公司的影響
1、由于"歐浦家具電子商務(wù)平臺(tái)"項(xiàng)目的財(cái)政專項(xiàng)資金經(jīng)費(fèi)因政策變動(dòng)，未能按期到位，導(dǎo)致該項(xiàng)目在實(shí)施階段中的進(jìn)度有所延遲，未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為保障項(xiàng)目效益，公司與樂從經(jīng)促局友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂了《終止協(xié)議書》。
2、《終止協(xié)議書》的簽署最大限度地保障了公司及廣大股東權(quán)益，符合公司及全體股東共同利益，不存在損害公司及中小股東利益的情形，不會(huì)影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營，也不會(huì)對公司財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響。公司將按照收到的實(shí)際金額確認(rèn)最終的補(bǔ)貼收入，并計(jì)入當(dāng)期損益，具體會(huì)計(jì)處理以會(huì)計(jì)師年度審計(jì)確認(rèn)后的結(jié)果為準(zhǔn)。敬請廣大投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。
特此公告。
歐浦智網(wǎng)股份有限公司董事會(huì)
20xx年6月1日
關(guān)于終止合同8
本合同雙方當(dāng)事人：
出租方(甲方)：
【出租】
承租方(乙方)：
預(yù)出租方(甲方)：
【預(yù)租】
預(yù)承租方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡稱：《條例》)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法____________(出租/預(yù)租)的____________(房屋/商品房)事宜，訂立本合同。
- 1 -
一、出租或預(yù)租房屋情況
1－1 甲方_________(出租/預(yù)租)給乙方的房屋座落在本市_________(區(qū)/縣)_________路________(弄/新村)______(號(hào)/幢)________室(部位)_________(以下簡稱該房屋)。該房屋__________(【出租】實(shí)測/【預(yù)租】預(yù)測)建筑面積為___________平方米，土地用途為__________、結(jié)構(gòu)為___________。該房屋的.平面圖見本合同附件(一)。甲方已向乙方出示：
1) 【出租】房地產(chǎn)權(quán)證/房屋所有權(quán)證/_______________ ；[證書編號(hào)：________________]。
2) 【預(yù)租】預(yù)售許可證[許可證編號(hào)：_______________]。
1－2 甲方作為該房屋的_______________(房地產(chǎn)權(quán)人/代管人/法律規(guī)定的其他權(quán)利人)與乙方建立租賃關(guān)系。簽訂本合同前，甲方已告訴乙方該房屋_____________(已/未)設(shè)定抵押。
1－3 該房屋的公用或合用部位的使用范圍、條件和要求；現(xiàn)有裝修、附屬設(shè)施、設(shè)備狀況和甲方同意乙方自行裝修和增設(shè)附屬設(shè)施的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及需約定的有關(guān)事宜，由甲、乙雙方分別在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙雙方同意該附件作為甲方向乙方交付該房屋和本合同終止時(shí)乙方向甲方返還該房屋的驗(yàn)收依據(jù)。
二、租賃用途
2－1 乙方向甲方承諾，租賃該房屋作為____________使用，
- 2 -
并遵守國家和本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。
2－2 乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方水面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門審批而未核準(zhǔn)前，不擅自改變上述約定的使用用途。
三、交付日期和租賃期限
3－1 甲乙雙方約定，甲方于________年________月________日前向乙方交付該房屋。【出租】房屋租賃期自________年________月 ________日起至________年________月________日止。【預(yù)租】具體租賃期由甲、乙雙方按本合同約定在簽訂商品房使用交接書時(shí)約定。
3－2 租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期返還。乙方需要繼續(xù)承租該房屋的，則應(yīng)于租賃期屆滿前________個(gè)月，向甲方提出繼租書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。
四、租金、支付方式和限期
4－1 甲、乙雙方約定，該房屋每日每平方米建筑面積租金為( _________幣)_________元。【出租】月租金總計(jì)為(_________幣) _________元。(大寫：________萬________仟________佰________拾________元________角整。【預(yù)租】月租金由甲乙雙方在預(yù)租商品房使用交接書中按實(shí)測建筑面積計(jì)算確定。
該房屋租金________(年/月)內(nèi)不變。自第________(年/月)起，雙方可協(xié)商對租金進(jìn)行調(diào)整。有關(guān)調(diào)整事宜由甲、乙雙方在補(bǔ)充條款中約定。
4－2 乙方應(yīng)于每月______日前向甲方支付租金。逾期支付的，
- 3 -
逾期一日，則乙方需按日租金的________％支付違約金。
4－3 乙方支付租金的方式如下：________________________
_________________________________________________________
關(guān)于終止合同9
委托合同的終止后果
1、當(dāng)事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如，正當(dāng)委托人昏迷不醒，無法另行安排委托事務(wù)的處理，而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí)，受托人終止合同，勢必會(huì)給委托人帶來損害，對此損害，受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)然，如果當(dāng)事人一方系因不可歸責(zé)于自己的`事由而解除合同時(shí)，則可不負(fù)賠償責(zé)任。但在這種情況下，解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任，證明不可歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的賠償責(zé)任，《合同法》第四百一十條中規(guī)定：“因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
2、因當(dāng)事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益時(shí)，在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。
因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施。
關(guān)于終止合同10
甲方：北京佳德建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司
乙方：郎易安
㈠協(xié)議起因
甲方負(fù)責(zé)人(北京佳德建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司總經(jīng)理孫強(qiáng))于20xx年7月12日午休時(shí)間單方要求乙方與其簽訂終止勞動(dòng)合同書面證明。
㈡協(xié)議目的
本協(xié)議以明確雙方當(dāng)事人應(yīng)依照勞動(dòng)法相關(guān)各項(xiàng)條例與之產(chǎn)生的矛盾，解決產(chǎn)生的各項(xiàng)爭議問題而設(shè)立，以期通過調(diào)解手段最終達(dá)成共識(shí)，維護(hù)雙方利益，盡快履行協(xié)議為目的.。
㈢協(xié)議相關(guān)說明
①乙方入職程序乙方郎易安于20xx年7月初兩次經(jīng)過中國通用機(jī)械工程總公司(本協(xié)議甲方直屬上級(jí)公司)人事部負(fù)責(zé)人梁女士面試，最終總公司根據(jù)乙方以往工作經(jīng)驗(yàn)，決定第一年以實(shí)習(xí)名義安排在其控股公司北京佳德建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司(本協(xié)議甲方)任職。
②乙方工作內(nèi)容總公司經(jīng)過面試看重乙方具有負(fù)責(zé)市場類工作潛力，決定第一年工作內(nèi)容以協(xié)助甲方公司開拓市場類業(yè)務(wù)為主。并約定一年后根據(jù)乙方意愿決定是否繼續(xù)就職于甲方公司;或?qū)�(gè)人檔案提交甲方直屬上級(jí)總公司正式入職。
㈣協(xié)議事由
①甲方于乙方任職期間多次出現(xiàn)違反國家勞動(dòng)合同法之行為，并單方要求終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方據(jù)此要求甲方給予相應(yīng)賠償。(詳見下雙方勞動(dòng)爭議表)
②乙方要求甲方在其任職期間就其發(fā)生一切經(jīng)營管理不當(dāng)行為向乙方以其家庭以道歉書形式予以書面告知。
③乙方要求甲方以其直屬上級(jí)公司繼續(xù)履行乙方入職程序，根據(jù)乙方專業(yè)及自身優(yōu)勢為其安排合適崗位。
④乙方要求甲方在此協(xié)議生效同時(shí)一次性付清為甲方獨(dú)立制作其公司簡介及項(xiàng)目介紹PPT精致版設(shè)計(jì)制作費(fèi)用，200頁共計(jì)￥40000元。
㈤雙方勞動(dòng)爭議表略
綜上所述，乙方要求甲方賠償各項(xiàng)損失費(fèi)合并勞務(wù)費(fèi)共計(jì)￥20000元。(同上條款㈣協(xié)議事由①)
㈥?duì)幾h處理
①本協(xié)議所產(chǎn)生所有爭議先由甲乙雙方協(xié)調(diào)處理，難以協(xié)調(diào)條款由甲方直屬上級(jí)總公司工會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理。
②如遇甲方直屬上級(jí)總公司工會(huì)仍不能調(diào)解之問題，將由甲方總公司工會(huì)方征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向國家勞動(dòng)行政執(zhí)法部門提起相關(guān)訴訟。
㈦?yún)f(xié)議補(bǔ)充條款
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及甲方直屬上級(jí)總公司各執(zhí)一份，具有同樣法律效力，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)協(xié)議方商定，可以按照國家法律條款予以補(bǔ)充修訂，補(bǔ)充條款具有同樣法律效力。
甲方負(fù)責(zé)人：
乙方：(公司章)(個(gè)人章印)
甲方直屬上級(jí)總公司負(fù)責(zé)人：(公司章)
關(guān)于終止合同11
鑒于甲乙雙方合作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本性變化，繼續(xù)合作對雙方無任何經(jīng)濟(jì)利益，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂該終止協(xié)議。
1、協(xié)議解除甲乙雙方簽訂的《XXXXXXXX協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議》（以下簡稱協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議）
2、上述協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議自該《終止協(xié)議》生效之日起自行失效，雙方根據(jù)“協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議”享有的'權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)已全部履行完畢，任何一方不得節(jié)外生枝，否則將承擔(dān)違約責(zé)任及由此給對方造成的任何經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方承諾在“協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議”終止后自覺保守所知曉的甲方任何商業(yè)秘密，倘若乙方擅自泄漏甲方任何商業(yè)秘密，或因乙方行為造成甲方任何商業(yè)秘密泄露，由此給甲方造成的損失，乙方負(fù)有全額賠償責(zé)任。
4、該協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：深圳XXXX有限公司 乙方：深圳XXXXXX有限公司
（蓋章） （蓋章）
代表人： 代表人：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：
附：《XXXXXXX協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議》
關(guān)于終止合同12
出租方：_____________________(下稱甲方)
承租方：_____________________(下稱乙方)
茲因甲方基于鄰居(其它所有權(quán)人)反對之原因，請求與乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標(biāo)的物坐落于______縣市______市鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)______里(村)______鄰______路(街)______段______?______巷______弄______號(hào)樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約，租賃合同終止協(xié)議。雙方同意除原租約中有關(guān)終止租約、權(quán)利擔(dān)保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協(xié)議履行：
一、雙方于簽訂本協(xié)議書時(shí)起即終止原租賃關(guān)系。
二、乙方應(yīng)即將標(biāo)的物上之基地臺(tái)設(shè)施拆除，并將標(biāo)的.物返還于甲方。
三、甲方應(yīng)于終止租約時(shí)起______日內(nèi)，返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整，共計(jì)______元整予乙方。
四、原租約中若有其它優(yōu)惠或權(quán)利(包括但不限于手機(jī)兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄，合同范本《租賃合同終止協(xié)議》。
五、本協(xié)議書壹式貳份，當(dāng)事人各執(zhí)壹份為憑。
甲方：(印)___________
代表人：_______________
乙方：(印)___________
代表人：_______________
_______年_____月_____日
關(guān)于終止合同13
甲方：(以下簡稱“甲方”)
乙方：(以下簡稱“乙方”)
甲方員工食堂自______年12月1日起承包給乙方運(yùn)行，合同期限自______年12月1日至______年11月30日。但在甲乙雙方合作過程中出現(xiàn)了如下問題，雙方未能達(dá)成一致意見，現(xiàn)甲方提出終止勞動(dòng)合同，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成最終協(xié)議：
一、早餐花色太少，長時(shí)間吃同一種早餐，且經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)供應(yīng)不足的現(xiàn)象;
二、午餐供應(yīng)菜色變化太少，會(huì)出現(xiàn)連續(xù)幾天不換蔬菜的現(xiàn)象;
三、關(guān)于送餐，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不新鮮的.現(xiàn)象，好多次發(fā)現(xiàn)都是用白天或晚飯時(shí)候的剩菜再去給半夜上班的員工吃，導(dǎo)致出現(xiàn)菜變質(zhì)發(fā)酸等情況;
以上情況甲方已于______年5月初與乙方進(jìn)行溝通，并給予一個(gè)月的改善期限，但效果不明顯。
鑒于以上原因，同時(shí)考慮到員工的健康問題以及公司的正常運(yùn)作，甲方提出自年月日起與乙方解除原先簽訂的《員工食堂承包合同》，在承包期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用至合同終止日全部結(jié)清，合同解除之日起雙方不再有任何關(guān)系及一切糾紛。
本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，簽章后生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
關(guān)于終止合同14
按照我國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)與職工勞動(dòng)關(guān)系的消滅，主要有兩種基本形式：勞動(dòng)合同關(guān)系終止和解除。勞動(dòng)合同關(guān)系終止和解除是有區(qū)別的，適用不同的條件。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況。相對來講，合同終止的外延應(yīng)比合同解除來得大一些。但是，勞動(dòng)合同關(guān)系不同于其他民事合同關(guān)系，因勞動(dòng)者勞務(wù)行為的不可逆轉(zhuǎn)性，其終止和解除的法律后果是相同的。現(xiàn)行勞動(dòng)法在第三章勞動(dòng)合同和集體合同中，沒有明確將勞動(dòng)合同的解除納入勞動(dòng)合同終止的范圍，而是將二者并列。對此，應(yīng)視為是立法上的缺陷。勞動(dòng)法由于沒有對合同終止的條件作明確限制，在實(shí)際操作中往往存在爭議。如有的企業(yè)將企業(yè)破產(chǎn)作為合同終止的條件，一旦企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)者就不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;有的企業(yè)未將企業(yè)破產(chǎn)作為合同終止的條件，其企業(yè)一旦破產(chǎn)，則認(rèn)為應(yīng)適用勞動(dòng)法第二十六條第?三 項(xiàng)的'規(guī)定，屬于勞動(dòng)合同關(guān)系解除，勞動(dòng)者依法可以取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。可見，勞動(dòng)合同關(guān)系解除與終止的不合理劃分，造成了勞動(dòng)者迥然不同的結(jié)果。
筆者認(rèn)為，有必要理清合同解除與終止這一關(guān)系，將勞動(dòng)合同關(guān)系解除納入終止范圍，即勞動(dòng)合同關(guān)系解除就是提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系，以減少不必要的勞動(dòng)爭議合同糾紛，同時(shí)，也有利于在破產(chǎn)案件審理中，對職工的勞動(dòng)合同關(guān)系消滅作準(zhǔn)確界定與處理。對于勞動(dòng)合同期限尚未屆滿，因企業(yè)破產(chǎn)致使原勞動(dòng)合同無法履行，應(yīng)由清算組與職工協(xié)商提前終止雙方的合同關(guān)系，不管是否協(xié)商一致，都應(yīng)作為提前終止合同關(guān)系。
筆者建議，勞動(dòng)法應(yīng)盡快修改職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放條件，不能不管合同終止的情由，一概規(guī)定不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而應(yīng)對合同終止的情形進(jìn)行細(xì)化，凡是由于客觀原因致使提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的，職工應(yīng)有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
關(guān)于終止合同15
（勞動(dòng)者姓名）________（勞動(dòng)保障卡號(hào)：__________），于年 月進(jìn)入本單位(勞動(dòng)保障證號(hào)：___________),最后一期勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 條__款(款項(xiàng)摘要：___________________________)，于 年 月日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動(dòng)合同（依據(jù)勞動(dòng)合同法三十六條解除的應(yīng)選擇：□單位提出/□個(gè)人提出）。如對本證明有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
（單 位 蓋 章）
年 月 日
注：1、證明內(nèi)容應(yīng)該填寫清楚、完整，不得涂改
2、用人單位與勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，其中勞動(dòng)者本人提出的，不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、此證明一式兩份，一份交由勞動(dòng)者本人，一份存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案；其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，存入個(gè)人檔案中的一份改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存。
《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)勞動(dòng)合同
終止或者解除部分部分條款選摘
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的，即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；或者用人單位違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的.情形致使勞動(dòng)合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、
責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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