關于公司的通知范文集合5篇

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的公司的通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

**先生/女士：

　　你好！

　　我公司已收到你的'應聘資料，你應聘的崗位是： ，經初步審核履歷后，恭喜你符合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著手安排面試，并邀請你于 年 月 日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00（兩個時間段均可）至公司參加面試。來時，請注意：

　　一、請著正裝參加面試；

　　二、若不克前往，請致電說明，并約定適合之時段，公司做另外安排；

　　三、攜帶以下資料：

　　1、一寸免冠照1張；

　　2、學歷證復印件1張；

　　3、學位證復印件1張；

　　4、職稱證復印件1張；

　　5、身份證復印件1張。

　　如有疑問或其他需要我們幫助的地方，請及時與我們聯系，聯系電話XXX，聯系人：ZZ。

　　公司地址：

　　**公司

　　二〇**年*月*日

公司的通知 篇2

　　××公司關于召開計劃生育工作會議的通知 所屬各單位： 為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實盛市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。

　　現將有關事項通知如下：

　　一、會議內容：

　　二、參加人員：

　　三、會議時間、地點

××公司 ×年×月×日 中涂協(XX)協字第018號 關于召開XX年顏料行業工作會議的通知 各顏料企業及涂料相關單位： XX年是我國“十一五”規劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個“十一五”期間進一步落實科學發展觀，優化產業結構，合理調整產品結構，把握市場定位，改變經濟增長方式，保持顏料工業健康有序的向前發展，是整個顏料行業當前亟待解決的重要課題和任務。為促進國內顏料企業在新時期有更大的進步與發展，從整體上提高行業自主創新能力和水平。

　　中國涂料工業協會研究決定XX年5月25 日在成都召開XX年全國顏料行業經濟工作會議。

　　會議由中國涂料工業協會和顏料各專業分會聯合主辦。會議的主題是“引領顏料行業走向未來”。此次會議將邀請政府有關職能部門、科研院所、專業協會以及在顏料應用領域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。

　　現將會議的有關事宜通知如下：

　　一、會議的主要內容 1、大會會議議題(一天) (1) 加強行業自律，提高責任關懷意識，提升行業環境保護整體水平; (2) XX年我國無機顏料主要行業經濟運行情況及發展趨勢; (3) 我國有機顏料工業的現狀與發展; (4) 國內主要礦產資源儲量及配置; (5) 顏料在涂料工業應用領域中的品質要求和發展趨勢; (6) 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施; (7) 匯率變動與對外貿易; (8) 顏料工業的環境治理與工業衛生; (9) 顏料產品現行標準與國際標準差距對比; (10) 顏料用礦產品進口稅則、稅率亟待調整的`相關情況。

　　2、分會年會議題(一天) 由各分會自行安排。

　　二、會議時間及日程安排 年 月 日全天報到， 日兩天會議(內容安排詳見日程表)。

　　三、參會人員 顏料生產企業、配套企業、科研院所、科工貿公司及涂料相關企業的主要領導和專業人員。

　　四、會議地點及乘車路線

　　1、會議地點：安蓉大酒店(掛牌三星，成都市茶店子正街132號)

　　2、乘車路線： 火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。

　　飛機場：乘303大巴至天府廣場轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會員單位會務費*******元/人，非會員單位會務費*******元/人(住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中注明)。

　　2、會議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。(請參加考察的代表務必在回執備注欄中注明，并將考察費用與會務費一并匯入中涂協)。

　　請各單位收到通知后認真組織人員參會。并將回執于XX年5 月15日前傳回中涂協。(會務費在5月20日前匯入中國涂料工業協會的單位，會員單位按*******元/人優惠，非會員單位按*******元/人優惠)。

　　聯系人：丁智 王晨

　　聯系電話： 傳真：

　　賓館聯系電話： (總機)

　　戶名：中國涂料工業協會

　　開戶行：工商行北京六鋪炕分理處

　　帳號：

　　中國涂料工業協會

　　年 月 日

公司的通知 篇3

　　因餐廳業務發展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時滿足，有效縮短招聘時間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道，從而激發員工內部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。

　　一、適用范圍

　　適用于餐廳內部員工介紹服務員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。

　　二、職責

　　1、樓面經理負責對內部介紹信息記錄做統計整理，按月上報行政人事部。

　　2、行政人事部對于樓面經理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領取手續。

　　3、財務部按本方案發放相應獎金。

　　4、樓面經理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。

　　三、原則及要求

　　1、內部介紹人員必須符合崗位要求，工作認真負責，通過餐廳崗前培訓及考核，方可上崗。

　　2、介紹人必須本著對公司和被介紹人認真負責的態度，提供真實可靠的.信息。任何員工不得借內部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。

　　3、員工被介紹進公司只能有一次，如離職后再次進公司不再與任何人有被介紹的關系。

　　4、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人。

　　5、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

　　四、獎勵方案

　　1、介紹人事先在樓面經理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經面試合格后辦理入職手續，同時在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進行，否則所錄用員工不視為是內部介紹。

　　2、被介紹人試用期轉正后，并且在三個月內表現良好，無警告處分或者重大過失的，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉正后的薪資一同發放。

　　3、被介紹人或者介紹人在獎金發放時已經離職的，不予發放獎金。

　　4、工作期限從入職日開始計算，被介紹的新員工在規定的工作時間如因請事假超過2天或者以上的，其工作期限按實際請假天數順延。

　　五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。

　　六、上述規定自頒布之日起執行。

行政部人事部

　　20xx年2月7日

公司的通知 篇4

××相關人員（所屬各部門）：

　　為進一步管理好工地現場，嚴明工作紀律，依據公司實際情況，特對請假調休作出以下通知：

　　員工請假一天的，部門經理可自行安排所屬部門員工調休一天；若連續休息超過一天以上的.，需填寫請假條并上報總經理簽字確認（請假條格式如下）。

　　此通知自×年×月×日起開始執行，以上規定請嚴格遵照執行。

　××××公司

　　×年×月×日　

　　附：

　　請 假 單

　　項目經理財務總監 人 事

　　（同意）（審批）（復核）

公司的通知 篇5

　　因工作需要，特在公司內部進行以下招聘：

　　一、需求崗位：物業管理員

　　二、需求部門：物業服務事業部

　　三、需求人數：1人

　　四、工作地點：科技園

　　五、崗位職責：

　　1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;

　　2、合同、協議、文件資料報批、辦理簽章;

　　3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產運營信息管理系統數據上報;

　　4、負責事業部ISO9000認證領導小組交辦的內審工作。

　　六、崗位要求：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、物業相關專業、相關工作三年以上經驗。

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