會(huì)計(jì)到底能不能參與定工資的事？
我是一個(gè)廠的人事主管，每個(gè)月定工資的時(shí)候要在旁邊說一些細(xì)節(jié)方面的事給老板廠長(zhǎng)他們參考。可是會(huì)計(jì)通常也在，這點(diǎn)讓廠長(zhǎng)他們很不高興，他們覺得會(huì)計(jì)是沒資格參與定工資的事的。因?yàn)樗恢儡囬g的工作人員做事是怎么樣的。這點(diǎn)讓我很難做。
最新文章
- 物流管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
- 《安徒生童話》讀后感
- 交通安全心得體會(huì)
- 護(hù)士實(shí)習(xí)心得體會(huì)
- 勞動(dòng)法年假規(guī)
- 工商管理畢業(yè)自我鑒定
- 金融崗位職責(zé)
- 含羞草作文
- 這些人那些事讀后感
- 新版會(huì)計(jì)辭職信模板精選
- 會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同范本參考
- 學(xué)習(xí)小學(xué)音樂新課標(biāo)心得體會(huì)
- 體育教師讀書筆記
- 關(guān)于中國(guó)傳統(tǒng)文化的心得體會(huì)
- 《海蒂》讀后感范文
- 心理學(xué)書籍讀后感范文
- 《愛的教育》讀后感
- 財(cái)務(wù)管理自我鑒定