實習期提前走人可以要求工資嗎？

在一間公司實習，沒簽合同，因為之前說好要做滿5個月，現在我只做了一個月就要辭職，主管很不滿、很生氣，說我不守信用，浪費了他們公司的人力物力來培訓我，要求我多做半個月交接了工作才能走，沒提過工資的事，而且這間公司中間是會扣壓20天的工資的，我看主管那么生氣就沒敢開口問工資的事，我能要求他付工資嗎？