職業(yè)中專教師業(yè)務考核細則

　　一、總則

　　為加強和改善學校(本部)教學管理，促進教學管理規(guī)范化、制度化、科學化建設，提升教學管理水平，提高教學質(zhì)量和效益，根據(jù)《縣學校教學常規(guī)》基本要求，結(jié)合我校教學工作實際，特制定《職業(yè)中專信息藝術部教師業(yè)務考核細則》，請各教師自覺遵照執(zhí)行。《教師業(yè)務考核細則》解釋權在(信息藝術部)教務處。以后專業(yè)部對教師的業(yè)務考核依據(jù)該細則進行。該細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　1、教學是學校中心工作，學校教務處(本部)將認真抓好教學常規(guī)管理，深入開展教學改革，努力提高質(zhì)量。學校教務處（專業(yè)部）對教師實行業(yè)務考核，平時業(yè)務考核記入教師教學質(zhì)量考核和教師期末考核總分。根據(jù)教師業(yè)務考核總分評出品牌教師若干名，作為推薦縣以上優(yōu)秀教師的重要依據(jù)。

　　2、備課、上課、作業(yè)批改、輔導是教學過程的基本環(huán)節(jié)。教師應嚴格按教學大綱和教材要求環(huán)環(huán)緊扣、環(huán)環(huán)落實。

　　3、教研活動是改進教學方法，提高教學質(zhì)量的重要措施，各教研組應認真抓好。

　　二、教學計劃

　　1、學期初任課教師的教學工作計劃須于第二周內(nèi)完成。

　　2、任課教師教學計劃交教研組長和教研組工作計劃一并交本專業(yè)部。

　　三、備課

　　1、任課教師應根據(jù)每學期學校教務處（專業(yè)部）分定的教學工作量進行認真?zhèn)湔n。

　　2、備課是上好課的前提，嚴禁不備課進課堂上課，學校教務處（專業(yè)部）隨時抽查，發(fā)現(xiàn)無教案上課者，給予批評，多次無教案上課者教學業(yè)務考核實行一票否決。提倡集體備課、活頁備課，備課應具備如下內(nèi)容：①課題；②教學目的；③教學的重難點；④課的類型教法（含演示實驗及實驗注意事項）；⑤教學過程；⑥小結(jié)；⑦作業(yè)布置等。

　　3、按教學計劃備課，備課節(jié)數(shù)應與上課節(jié)數(shù)相符，作業(yè)試卷講評都須備課。

　　4、每學期由教務處（專業(yè)部）安排恰當?shù)臅r間對各科任教師的教案進行檢查并根據(jù)按以上細則進行評分。

　　四、上課

　　1、教師每人每學期上一次公開課，鼓勵教師開優(yōu)質(zhì)課、精品課，根據(jù)級別和質(zhì)量按學校公開課制度進行考核加分。

　　2、上課教師管理好班級紀律，無特殊情況，不得坐著上課，對教師上課情況教務處（專業(yè)部）按照學校課堂常規(guī)標準打分，并將問題反饋單于檢查當日交相關教師。

　　3、嚴格按課程表上課，如有事請假需調(diào)課，要經(jīng)教務處（專業(yè)部）同意，并填好調(diào)課單并落實好課程安排。擅自停課，私自調(diào)課或請假（緊急事件除外）未辦好調(diào)課手續(xù)的，教學業(yè)務考核中上課一律按不良情況打分。

　　4、學校教務處（專業(yè)部）通過隨堂聽課、學生問卷、檢查教師上課情況并記入教師業(yè)務考核。

　　5、體、音、美教師必須認真上好每一節(jié)課。體育課如遇天氣不好，必須上好室內(nèi)課。

　　6、上課遲到扣相應業(yè)務考核分數(shù)，遲到20分鐘以上以曠課處理除扣除該節(jié)課津貼外還扣相應業(yè)務考核分數(shù)。以教務處（專業(yè)部）檢查結(jié)果為準。

　　五、輔導

　　1、提倡教師利用多種形式對學生進行課內(nèi)或課外的無償輔導，提高整體教學成績。

　　2、嚴格按晚自修表執(zhí)行。晚自修按學校規(guī)定按月發(fā)給補貼，晚自修曠課、遲到、早退按規(guī)定在月補貼中扣除，并扣相應業(yè)務考核分數(shù)。如有事請假需調(diào)晚自修，要經(jīng)教務處（專業(yè)部）同意，并登記好。擅自調(diào)換晚自修未辦好登記手續(xù)的，業(yè)務考核中晚自修一律按不良情況打分。

　　3、鼓勵教師輔導課外興趣小組，職業(yè)類教師每3-4人自愿組合輔導興趣小組，每次活動按一節(jié)課計算，凡興趣小組活動（或選修課）均按超課時計算。凡帶興趣小組教師按教務處（專業(yè)部）檢查情況在教師業(yè)務考核中按等第加分。

　　六、作業(yè)

　　1、教師上課后都必須布置適量的課內(nèi)課外作業(yè)，鞏固教學效果。

　　2、教師應批改作業(yè)量：凡是布置的作業(yè)都必須認真批改，對學生作業(yè)全批全改，錯誤的寫好“訂正”2字，學生“訂正”的作業(yè)必須批改。

　　3、教師布置作業(yè)應緊扣教材，難度適中，題量適當。實行5分制評分并簽署日期。

　　4、與課本配套的各科練習冊為學生必須完成的基本作業(yè)，教師也應全面檢查批改。各科單元測題，也應全批全改。

　　5、期中、期末教務處（專業(yè)部）組織進行抽查和全面檢查教師布置作業(yè)的分量和批改作業(yè)的數(shù)量、質(zhì)量，記入教師業(yè)務考核。

　　七、教研

　　1、各教研組應抓好教學教研活動，優(yōu)化課堂教學，著力開展好公開課、觀摩課等公開教學活動。教研組長對教師教研活動實行點名制度，期末教研組長對教師教研活動情況進行打分，分數(shù)記入教師業(yè)務考核。

　　2、各教研組每學期教研活動應有不少于二個專題的活動，并有計劃分階段完成本組教研活動不少于4次，教研組長應認真定好活動計劃并于每學期開學二周內(nèi)交教務處。

　　3、每次活動，各教研組長都應精心組織，詳細記錄活動內(nèi)容。每學期末，對教研組各項活動由學校教務處進行檢查和評比，作為先進教研組和教研組長考核依據(jù)。

　　4、聽課。為交流教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量，教師都應相互聽課或集體聽課。每位教師每學期聽課不得少于8節(jié)。并記錄好聽課筆記和聽課筆記中的定性分析以及《課堂教學評估表》。

　　5、鼓勵教師積極參加各種優(yōu)質(zhì)課評選活動、撰寫教學論文以及各種競賽，凡獲獎者到教科室登記備案，以便業(yè)務考核加分。

　　八、技能競賽

　　1、教師應積極參加各級技能競賽。對不參加學校組織的師生技能競賽，不支持配合學校參加縣及以上技能競賽的教師在考核中進行扣分。

　　九、工作量

　　1、教師正常工作量為每周上課12節(jié)（擔任教研組長或年級組長按4--6課時計算），晚自修1次，在教師業(yè)務考核中按超工作量、滿工作量和不滿工作量三個檔次打分，不滿工作量不得分。

【職業(yè)中專教師業(yè)務考核細則】相關文章：

教師業(yè)務考核細則04-26

教師業(yè)務考核細則3篇04-26

教師業(yè)務考核細則4篇05-29

教師業(yè)務考核細則(4篇)06-13

教師考核細則08-05

學校教師考核細則09-09

教師常規(guī)考核細則09-06

銷售工作考核細則-細則02-26

教師績效考核細則11-17