hr的專業性
近日看了一篇文章——懷抱希望致失望的hr們
里面提到hr專業性的問題，作者提出幾個問題，發人深省：
薪酬結構設計
績效體系設計
培訓體系設計
培訓教程開發
崗位價值評估
勞動糾紛解決
這些，我們都會了嗎？
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