關(guān)于面試的邀請函匯編7篇
邀請函要符合禮儀文書的行文要求，追求事務(wù)與禮儀的完美結(jié)合。在充滿活力，日益開放的今天，各種邀請函頻頻出現(xiàn)，那么邀請函的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的面試的邀請函7篇，歡迎閱讀與收藏。
面試的邀請函 篇1
各位社工朋友，希望符合條件的社工朋友前來參加我們廣州市廣大社會工作服務(wù)中心的面試。特來邀請您參加我們的`面試，情況如下：
1、面試日期：20xx年xx月22日星期三；
2、面試時間：下午3：00
3、面試地點：廣州市大學(xué)城外環(huán)西路230號廣州大學(xué)文逸樓5樓學(xué)院會議室
4、聯(lián)系人：林偉鋒，電話：158 20xx 8185、
5、面試基本流程：
A、廣州市廣大社會工作服務(wù)中心介紹
B、專業(yè)水平測試(30分鐘)；
C、小組互動、辯論測試(35分鐘)；
D、個人單獨面試(20分鐘)
E、三天后會收到面試結(jié)果。
6、交通指南：
A、地鐵方案：坐4號線到大學(xué)城南站下車，再坐381到廣大公寓下車，步行到廣州大學(xué)文逸樓5樓學(xué)院會議室
B、途徑“廣大公寓站”公交車線：35， 310， 381， 382， 382內(nèi)， 384， 565， b25， 大學(xué)城1線， 大學(xué)城3線， 大學(xué)城4線。
xxxxxx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
面試的邀請函 篇2
_______先生/女士： 您好!
我公司人力資源部通過_______收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。
經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備_________ 崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。具體要求詳見如下。
易車公司是美國紐約證券交易所上市公司，紐交所股票代碼：BITA，是中國最大的汽車互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為中國汽車用戶提供專業(yè)、豐富的互聯(lián)網(wǎng)資訊和導(dǎo)購服務(wù)，并為汽車廠商和汽車經(jīng)銷商提供卓有成效的互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案。
小明和小強(qiáng)都是張老師的學(xué)生，張老師的生日是m月n日，兩人都知道張老師的`生日是以下10組日期中的一天，但都不知道是哪一天，
一、面試時間：****年**月**日上午10點
二、面試地點：**區(qū)**號****寫字樓**區(qū)**層 人力資源部
三、路線：
1.自駕車路線：略
2.公交車路線：***路、***路、***路到***站下車
四、攜帶資料
1.攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件
2.個人一寸免冠、近期、彩色照片1張
五、聯(lián)系方式
其次，我今天有登錄貴公司網(wǎng)站，看了一下需求職位，并沒有適合我做的工作。所以不好意思，我想我到時不能如約前往貴是、公司面試。
我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。為了加強(qiáng)我們公司的經(jīng)驗交流，互相促進(jìn)我們公司的發(fā)展，現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。特此函達(dá)。
1.聯(lián)系人：人力資源部，*小姐
2.聯(lián)系電話：****-********
3.如有其他不明事宜請與我們聯(lián)系
邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發(fā)的請約性書信。但要注意，簡潔明了，看懂就行，不要太多文字。
單位名稱：(蓋章)
××年××月××日
面試的邀請函 篇3
尊敬的xxx先生/女士：
您好！我公司行政部通過電子郵件收到您的.簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經(jīng)過行政部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備xxxxxxxxx崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體面試要求如下：
一、面試時間：20xx年x月x日上午x點
二、面試地點：省市路號
三、攜帶資料：請攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書（如設(shè)計師，請帶成功案例）等證書及復(fù)印件
四、聯(lián)系方式：行政部主任，固定電話：手機(jī)號碼：以上事項，如有其他不明，請事先與我們聯(lián)系。謝謝你的合作！
面試的邀請函 篇4
馬可：
你好!
很高興通過本次招聘工作認(rèn)識你!現(xiàn)將面試邀請函以附件形式發(fā)給你!里面有面試的詳細(xì)內(nèi)容，收到請回郵,確認(rèn)面試時間。外地應(yīng)聘者統(tǒng)一安排在本周六即8月19日，請告訴我你是上午還是下午好做安排。并請再次留下確定可以聯(lián)系到你的'手機(jī)號碼。詳情也可登陸發(fā)帖子咨詢，或者電話85721566。
請做好準(zhǔn)備，希望在面試時看到精彩的你!
祝快樂!
邀請人：
20xx年xx月xx日
面試的邀請函 篇5
先生/女士：
您好！首先，感謝您應(yīng)聘我公司現(xiàn)場管理的職位，您的簡歷與我們公司目前招聘的.崗位要求基本匹配，為了能夠?qū)δ懈嗟牧私�，請您于XX年X月X日XX時來我公司參加面試。
面試帶簡歷和有效相關(guān)證件。
如果您還有其他的疑問，敬請咨詢?nèi)肆Y源管理中心。如若時間安排不便可電話或郵件再確認(rèn)。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：Email：
公司地址：
公交路線：乘地鐵到（x）——做x路到——（x），到x小區(qū)，向東x米！
xx有限公司人力資源部
XX年XX月XX日
面試的邀請函 篇6
______先生/女士：
您好！ 我公司人力資源部通過_______收到您的簡歷，感謝您對我公司的'信任和選擇。
經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備_________ 崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下。
一、面試時間：20xx年xx月xx日上午10點
二、面試地點：**區(qū) 88 號****寫字樓 C 區(qū) 8 層 人力資源部
三、路線：
1。自駕車路線：略
2。公交車路線：888 路、666 路、999 路到***站下車
四、攜帶資料
1、攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件
2、個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張
五、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人：人力資源部，劉小姐
2、聯(lián)系電話：xxx
3、如有其他不明事宜請與我們聯(lián)系
單位名稱： （蓋章）
20xx年x月x日
面試的邀請函 篇7
女士 /先生 您好：
您好！十分感謝您對我公司相關(guān)招聘職位的關(guān)注，我們非常榮幸地通知您通過了簡歷初選，意向應(yīng)聘職位為（采購經(jīng)理）為了加強(qiáng)雙方的溝通與了解，誠摯邀請您于約定時間來我公司面試。以下是我公司簡介，以便您加深對我司的了解。在此期間如果您有任何疑問，歡迎隨時致電我們，我們會及時為您解答。
一、企業(yè)簡介：
北京東方紅盛國際生物技術(shù)有限公司成立于20xx年10月，是一家以健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)為主，以北大荒綠色有機(jī)食品專營店為依托的大型綜合性現(xiàn)代化股份制企業(yè)。20xx年底，公司進(jìn)入完達(dá)山高端乳品項目，并全權(quán)負(fù)責(zé)完達(dá)山所有高端乳品在全國范圍的宣傳、推廣、銷售和售后服務(wù)工作。
黑龍江完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司系北大荒集團(tuán)控股公司，連續(xù)多年被國家八大部委認(rèn)定為全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。現(xiàn)擁有資產(chǎn)總額35、02億元，可生產(chǎn)奶粉、液態(tài)奶、飲料、豆制品、米麥制品及保健食品等6大系列近200余個品種，
為適應(yīng)國內(nèi)國際健康產(chǎn)業(yè)市場的'發(fā)展變化，發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)事業(yè)，推廣中華民族自有品牌產(chǎn)品，公司以其自身的團(tuán)隊打造和管理優(yōu)勢已建立起了一個以京、津、冀、魯、滬、粵為軸心，并逐漸輻射全國的健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)平臺。在短短的2年時間內(nèi)，就擁有了令業(yè)界稱奇的銷售業(yè)績。在20xx年被農(nóng)業(yè)部授予“全國優(yōu)秀企業(yè) ”稱號。20xx年公司將更加高速的發(fā)展，望有志之士加入這支朝氣蓬勃的團(tuán)隊，共創(chuàng)輝煌明天。
二、福利待遇：
免費(fèi)住宿，每月聚餐，帶薪旅游，優(yōu)秀員工海外游，生日party ，年假 ，保險。
三、面試時間：
20xx年（05）月（16）日，請攜帶有效身份證及畢業(yè)證相關(guān)原件及復(fù)印件。（如面試職位為培訓(xùn)或設(shè)計類，需要攜帶部分作品及PPT演示稿）人力資源部聯(lián)系電話：010—586xxx1—803，138xxx636侯
四、公司地址：
北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路建外SOHO西區(qū)17號樓2902
五、乘車路線：
公交至大北窯南站：28 57 214 348 601 627 683 686 807 808 809 846 998 974 特3 運(yùn)通107
xx有限公司
人力資源部
XX 年XX月XX日
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