汽車銷售總監(jiān)崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的汽車銷售總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任務(wù)的完成；

　　2、負責銷售人員收入方案和各項規(guī)章制度的制（修）訂，并組織對銷售人員的考核工作；

　　3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的`達成；

　　4、負責與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施；

　　5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作；

　　6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準；

　　7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任；

　　8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責2

　　1、全面主持售后服務(wù)部的'日常運作，指導和監(jiān)督部門工作的開展。

　　2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，

　　3、負責確保售后服務(wù)標準及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;

　　4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務(wù)和利潤的增長;

　　5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

汽車銷售總監(jiān)崗位職責3

　　1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團隊；

　　2、制定并完成部門培訓計劃及銷售任務(wù)；

　　3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實；

　　4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù)；

　　5、負責確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費用預(yù)算。

　　6、根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作；

　　7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣；

　　8、在維護現(xiàn)有客戶的.基礎(chǔ)上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源；

　　9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題

　　10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作

汽車銷售總監(jiān)崗位職責4

　　1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標;

　　2、負責主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

　　3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

　　4、負責組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓;

　　5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;

　　6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

汽車銷售總監(jiān)崗位職責5

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的.關(guān)系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。