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經(jīng)濟管理工作計劃

時間:2025-06-13 08:41:07 藹媚 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理

經(jīng)濟管理工作計劃范文(通用6篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的經(jīng)濟管理工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

經(jīng)濟管理工作計劃范文(通用6篇)

  經(jīng)濟管理工作計劃 1

  今年上半年,在xx市委市政府和xx市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領導下,我局認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《xx市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責任目標管理考核辦法(20xx年度)》確定的六項工作內(nèi)容,牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務“雙代管”、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點,大膽創(chuàng)新,開拓進取,并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效。

  一、上半年工作的基本情況

  (一)認真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳,尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的`土地延包工作全面結束后,我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5%以內(nèi),現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應計在5%以內(nèi),目前已陸續(xù)到承包期,為此我們要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)按照《農(nóng)村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經(jīng)管局設立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結率100%。

  (二)完善制度,量化考核,促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化。首先,為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務“雙代管”業(yè)務操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題,在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎上,市局印發(fā)了《xx市農(nóng)村財務“雙代管”工作規(guī)范標準》,同時統(tǒng)一設置了定期報表,從而統(tǒng)一了口徑,為統(tǒng)計報表和工作信息準確及時打下了基礎其次,突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,占總村數(shù)的96.5%,全市代管資金結余額達6670萬元。再是,強化考核機制,根據(jù)xx市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》,我局印發(fā)了《xx市農(nóng)村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數(shù)量化,市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  (三)加大督查,落實政策,農(nóng)村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點:一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農(nóng)民負擔工作進行執(zhí)法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年農(nóng)民負擔工作進行了全面檢查,采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結合方式,共抽查了34個村,102個農(nóng)戶,并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查20xx年度全市轉移支付資金撥付到位,共發(fā)放糧食補貼852萬元,公益事業(yè)金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴格實行《農(nóng)民負擔信訪責任制》、《違犯農(nóng)民政策責任追究制》、《農(nóng)民負擔信訪責任制》等各項制度,市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農(nóng)村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農(nóng)民負擔卡,已于麥收前發(fā)放到農(nóng)戶手中。

  (四)農(nóng)經(jīng)信息化建設及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設示范,四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設工作現(xiàn)場會,同時采取以會代訓的方式進行了業(yè)務培訓。擬于10月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設情況進行全面檢查,同時對收放信息條數(shù)等量化指標完成情況進行通報。

  農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作,市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機構,配備了工作人員,全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

  (五)信訪工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經(jīng)報市有關部門批準,市經(jīng)管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項規(guī)章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結率達100%。同時,市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。

  二、工作中存在的主要問題

  (一)農(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據(jù)當時的政策,“兩園”不在5%機動地以內(nèi)。《農(nóng)村土地承包法》頒布后,農(nóng)民普遍要求將超5%部分分地到戶,現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期,又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統(tǒng)一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在識實施辦法》實施前收回,現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

  (二)農(nóng)村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一,不少工作責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的村會計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業(yè)務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范,以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

  (三)在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中小學收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。

  三、下半年工作打算及對市的工作建議

  (一)認真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規(guī)定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題,維護農(nóng)村穩(wěn)定。

  (二)在農(nóng)村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規(guī)范標準的實施,促進農(nóng)村財務“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓班,以提高他們的業(yè)務素質(zhì),促進經(jīng)管工作的開展。

  (三)認真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規(guī)章制度,按條例規(guī)定及時處理,力爭優(yōu)質(zhì)結案率百分之百。

  (四)建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農(nóng)村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農(nóng)民負擔,又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性,也有利于經(jīng)管工作的開展。

  經(jīng)濟管理工作計劃 2

  今年,我院繼續(xù)秉承"教師是辦院之本,學生是興院之源,教學是立院之基,科研是強院之路"的理念.堅持"一二三四五"的發(fā)展思路,重點做好以下幾方面的工作:

  一、學科建設

  1.抓好重點學科的建設工作.我院已制定了國家重點學科政治經(jīng)濟學的發(fā)展規(guī)劃,按照規(guī)劃進一步落實:積極培育人口·資源與環(huán)境經(jīng)濟學,西方經(jīng)濟學,旅游管理等學科,力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。

  2.做好"十一五211"的建設工作.按照已經(jīng)確定的"十一五"211建設計劃,落實各項工作,使我院學科建設再上一個新的臺階。

  3.加大對管理學學科建設支持力度,在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下,進一步加大對管理學學科建設的`支持和投入力度,進一步推動我院管理學科的發(fā)展。

  4.做好第十一次學位點的申報工作。在今年第十一次學位點申報區(qū)域經(jīng)濟學,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學,會計學博士學位授權點,工商管理博士學位一級學科,應用經(jīng)濟學碩士學位一級學科.

  二、師資隊伍建設

  師資隊伍建設的重點在于優(yōu)化結構,繼續(xù)堅持"培養(yǎng)"與"引進"相結合舉措。

  1.重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3-5名海外留學歸國人員;引進1-2名教授;引進1-2名緊缺專業(yè)有實際經(jīng)驗的教師。

  2.通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的方式優(yōu)化教師結構。選留3-5名博士,選派3-5名教師到國內(nèi)一流高校去訪學,博士后研究,選派5-8名青年教師到國外進修和合作研究。

  3.建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學,科研,管理創(chuàng)新團隊建設,進一步調(diào)動廣大教職工的積極性,創(chuàng)造性;通過完善教師員工的考核制度,起到獎勤罰懶的作用。

  三,人才培養(yǎng)

  1.本科教學仍然以規(guī)范管理,提高質(zhì)量為中心。在現(xiàn)有本科教學所取得的成果上,進一步重視本科的教學質(zhì)量工作,完善教學督導制,促進教學工作的規(guī)范化;加大雙語課的比例;加強課程建設,提高培養(yǎng)質(zhì)量。

  2.加大本科招生制度的改革。爭取經(jīng)濟學,企業(yè)管理等專業(yè)試點面向西北大學理工科的二年級招收學生,加大推動學科交叉,培養(yǎng)復合型人才的力度。

  3.研究生培養(yǎng)中強化從招生,培養(yǎng),學位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度,吸引優(yōu)質(zhì)生源;二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養(yǎng),碩士研究生全部實行兩年制,加大碩士研究生直博比重,優(yōu)秀學生直接攻讀博士學位;三是健全和完善研究生培養(yǎng)過程的制度建設,制定和完善研究生指導教師的動態(tài)考核制度;四是重抓研究生的學位論文質(zhì)量,提高博士研究生的考核標準。

  4.MBA教育重在提升品牌,提高層次。在現(xiàn)有MBA教育中擴大規(guī)模,提高質(zhì)量的基礎上,進一步提高層次,提升品牌,拓展發(fā)展空間,為爭取得EMBA的辦學資格。

  5.把學歷教育和非學歷教育相結合。對現(xiàn)代經(jīng)理人培訓中心,研究生課程進修中心進行進一步規(guī)范管理。

  四,科學研究

  1.提高科研成果的獎勵標準,鼓勵出高層次科研成果。現(xiàn)有的科研成果從數(shù)量上已有了明顯的改進,但高層次刊物偏少,20xx年包括后續(xù)的發(fā)展是力爭出一批高層次的科研成果。

  2.進一步重視項目的申報。盡管科研項目數(shù)量和到款經(jīng)費縱向比較明顯增加,但是橫向比較明顯不足,進一步加大科研項目的申報,力爭拿到2-3個國家自然科學基金項目,3-5個國家社科基金項目。

  3.進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報,要充分利用這一有效的評價體系,力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。

  4.進一步加大國際合作項目。中德企業(yè)研究所,西北社會經(jīng)濟發(fā)展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端,應進一步重視國際合作項目,拓寬項目來源渠道。

  五,學術交流

  1.舉辦1-2次國際學術會議,2-4個國內(nèi)學術會議.20xx年爭取舉辦1-2次國際學術會議(留美經(jīng)濟學會議主辦,西北大學承辦的西部大開發(fā)國際學術研討會);舉辦2-3國內(nèi)學術會議(第二屆政治經(jīng)濟學年會,全國經(jīng)濟學教學指導委員會及院長聯(lián)系會)。

  2.各個學會,所,中心積極開展多種學術活動.陜西省區(qū)域經(jīng)濟研究會,陜西省外國經(jīng)濟學說研究會,陜西省證券研究會,中德企業(yè)研究所,西北經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心等積極開展多種學術活動。

  3.繼續(xù)辦好六大論壇.繼續(xù)辦好"經(jīng)管講壇","現(xiàn)代經(jīng)濟理論與方法創(chuàng)新論壇","現(xiàn)代管理學理論與方法創(chuàng)新論壇","MBA職業(yè)發(fā)展論壇","博士論壇","工商管理論壇",形品牌。

  4.鼓勵參加高層次的國際國內(nèi)學術會議。加大學術交流的力度,支持40人次參加國內(nèi)國家學術會議。

  經(jīng)濟管理工作計劃 3

  一、工作思路

  作為助手,主要是做好配合、協(xié)調(diào)、服務工作。

  1.日常工作中系領導班子的積極配合,及時溝通,及時交流。是很重要的環(huán)節(jié)。有利于發(fā)現(xiàn)存在的問題,便于及時解決。保證日常各項工作的順利完成。

  2.積極配合各部門工作的完成,協(xié)調(diào)服務是完成這些工作的重要保證。

  3.按照示范校的標準和要求,積極做好今后的教學管理工作。開學以來我系的'工作思路就是按照示范校的要求進行。要求老師進一步做好課程教學改革,包括本學期需要做的有關教學方面新的探索,特別是如何發(fā)揮學生主體的教學法的研究。有許多老師已經(jīng)做了很好的示范。規(guī)范要求各教研室的教學工作和各項教學文件。

  二、工作目標

  1.進一步做好系里的各項日常教學管理工作。

  2.認真配合各部門工作的落實與完成。

  3.按照示范校的標準和要求,落實系里的各項教學任務以及教學管理工作。

  經(jīng)濟管理工作計劃 4

  一、工作思路

  系主任承擔著推動學院所屬各專業(yè)教育教學目標實現(xiàn)的管理任務。在任職期內(nèi),應當把打造專家隊伍;建設品牌專業(yè);培育團隊精神;規(guī)范教育教學活動,實現(xiàn)人才培養(yǎng)以及實現(xiàn)產(chǎn)學研相結合;為“三農(nóng)”服務等目標的實現(xiàn)為己任。

  在實現(xiàn)上述目標中,通過實施相應的管理措施,特別是在嚴格執(zhí)行成規(guī)制度基礎上,不斷開展制度創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新,并通過研究管理、制訂制度、建立良好的工作環(huán)境,將學院美好前景、目標與教職工的工作目標有機結合,發(fā)揮每個人的長處,挖掘教師的智慧潛能,充分調(diào)動各方面的'積極性,在團隊合作和成功中促進組織發(fā)展和職業(yè)發(fā)展。

  二、任期目標

  1.進一步搞好專業(yè)建設和現(xiàn)有專業(yè)改造。為達到示范校評估要求創(chuàng)造基本條件。

  2.打造品牌專業(yè)。特別是在市場營銷重點專業(yè)建設基礎上。力爭將新建的經(jīng)濟管理(農(nóng)村經(jīng)濟管理方向工作計劃專業(yè)開發(fā)好。

  3.按照新農(nóng)村建設的方向,進一步開發(fā)好新的專業(yè),為郊區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及時提供用得上的管理經(jīng)營人才。

  4.建設好專家隊伍,做好“三農(nóng)”服務工作。

  經(jīng)濟管理工作計劃 5

  新學期伊始,隨著我院三個專業(yè)xx級新生的到來,整個學院呈現(xiàn)充滿活力的新氣象。經(jīng)管學院學生會各部門也將于國慶后漸漸拉開帷幕。同時我們學習部也將以飽滿的熱情努力把工作作好,為全院同學服務,為了更好的迎接新學期的安排和工作,調(diào)動大一新生及老生的活動積極性,促進校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對本學期的有關活動作如下安排:

  一、 招新。

  大一新生` 是年輕的、有活力的,充滿激情的,為了給他們提供一個展示自我、鍛煉自我的舞臺,也為了給學習部注入新鮮的血液和活力,學習部將于xx月xx號和xx月xx號進行學生會的全面招新活動。本次分為初試和復式兩個階段,以面試為主。招新本著“公平、公正、公開”的原則,每個人都有著平等的競賽資格,我們非常期待新一輪的招新工作。

  二、 新老生經(jīng)驗交流會。

  針對大一新生普遍存在的各種學生活和心里問題,我們學習部將暫定于xx月中旬舉辦‘新老生經(jīng)驗交流會’,屆時我們將邀請xx、xx級品學兼優(yōu)的學生介紹自己的學習、生活經(jīng)驗,為xx級新生提供一個大學生生活的指南。

  三、“三一筆一畫”比賽。

  xx月初,由校學生會學習部主辦的“三一筆一畫”比賽活動也是我院學習部將要舉辦的重大活動之一。我們今年將在往屆的經(jīng)驗上,盡量作到盡善盡美,努力把第十七屆“三一筆一畫”比賽開展的有聲有色,豐富全院同學的課余文化生活。

  四、雙語演講比賽。

  雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。xx月份,圍繞南校區(qū)的校園環(huán)境和校園生活,學習部將舉辦此次活動,讓同學們盡情抒發(fā)對自己學習和生活的各自感悟。

  五、辯論賽。

  學習部將于xx月份舉辦辯論賽,為新生們展示自我,顯示才華提供一個舞臺,同時也為院辯論隊輸送新鮮血液。

  六、說課比賽。

  安師大是一所人文氣氛濃厚的師范類高校,為社會培養(yǎng)大批師范人才。雖然經(jīng)管院的三個專業(yè)都是非師范類,但作為一種技能的培養(yǎng),說課比賽是十分必要的,因此我們部將于xx月中旬舉辦院級比賽,并且協(xié)助校學習部作好決賽工作。

  七、 教案評比大賽。

  與說課比賽的意義與目的一致,教案評比大賽也是為學生今后走向社會鍛煉他們的職業(yè)技能。此次活動將安排在說課比賽之后,于xx月下旬舉行。

  八、開展與我院三個專業(yè)有關的英語、考研講座。

  經(jīng)管院是一個年輕的學院,設有經(jīng)濟學、財務管理、人力資源管理三個專業(yè),由于成立不久,廣大學生尤其是大一新生對專業(yè)的`學習感到無從下手,對未來的職業(yè)規(guī)劃茫然不知,針對這一情況,我部將在第一學期的活動安排有關著方面的講座。

  九、《經(jīng)管學生的續(xù)辦》。

  月刊《經(jīng)管學生》是由上屆學習部所創(chuàng)辦,是我院學生激揚文、展示自我的平臺,因此我部將團結一致,眾志成城的把本刊創(chuàng)辦下去。

  以上是第一學期的工作計劃,我們會按活動計劃安排本學期的工作,并在必要時作相應的調(diào)整。我部將竭盡全力把個項活動開展的有聲有色,更好的為全員學生服務。

  經(jīng)濟管理工作計劃 6

  一、指導思想

  年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作的指導思想是:穩(wěn)定糧油面積,以落實中央“三農(nóng)”政策為依托,以抓好土地復墾為重點,以農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收為目的,加大農(nóng)業(yè)招商引資和農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建力度,大力發(fā)展多種經(jīng)營,搞好動物防疫和勞務輸出,加強農(nóng)業(yè)基礎建設,確保糧油增產(chǎn),農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

  二、目標任務

  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作的目標任務是:全鄉(xiāng)糧油種植面積達到7.56萬畝,其中糧食面積5.76萬畝,油料1.8萬畝,實現(xiàn)糧食總產(chǎn)3萬噸,油糧總產(chǎn)0.5萬噸。擴大西甜瓜面積達到2000畝,創(chuàng)建省級無公害農(nóng)產(chǎn)品品牌2個,年內(nèi)大牲畜飼養(yǎng)量達到1.5萬頭,生豬飼養(yǎng)量突破2.6萬頭,其中出欄量達到1.3萬頭,三禽飼養(yǎng)量為25萬只,動物防疫密度為98%以上,營造成片林800畝,新建、更新和加密農(nóng)田林網(wǎng)7000畝,完成水利土石方71.4萬方,完成年度農(nóng)開項目建設任務的80%,復墾開發(fā)土地1150畝。草危房改造99戶,新增勞務輸出1600人,總數(shù)達到6000人,確保年內(nèi)村級規(guī)模化建設達標80%以上,全面落實農(nóng)村政策。

  三、主要措施

  1、加大農(nóng)業(yè)新技術培訓和推廣力度,不斷提高種植業(yè)的科技含量。搞好農(nóng)業(yè)新技術的培訓和推廣是降低農(nóng)業(yè)成本,提高農(nóng)業(yè)效率,增加農(nóng)民收入的重中之重,因此,今年的農(nóng)業(yè)工作要加大其工作力度,要充分發(fā)揮農(nóng)技、成教這一塊陣地,年內(nèi)舉辦種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和各種技能培訓班20期,推廣新品種、新技術各4項,其中,養(yǎng)殖業(yè)3項。

  2、加大土地復墾和扶貧開發(fā)力度,不斷提高農(nóng)業(yè)復種指數(shù)。做好土地復墾和扶貧開發(fā)工作是充分發(fā)掘現(xiàn)有土地資源,合理利用上級優(yōu)惠政策,備足農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎,因此,今年必須抓緊抓好,爭取年內(nèi)在繼續(xù)抓好趙莊、官莊和城北等村的'土地開發(fā)的同時,確保開發(fā)復墾土地面積達到1150畝,完成縣級以上開發(fā)薦建設80%以上,用上用好上級有關優(yōu)惠政策,繼續(xù)抓扶貧和四級聯(lián)動工作,為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展備足后勁。

  3、加大農(nóng)產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建力度,不斷提高農(nóng)產(chǎn)品的知名度。要充分發(fā)揮現(xiàn)有農(nóng)業(yè)資源,圍繞種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),抓實抓好農(nóng)產(chǎn)品品牌的申報和創(chuàng)建工作,年內(nèi)創(chuàng)省級無公害農(nóng)產(chǎn)品品牌2個,其中養(yǎng)殖業(yè)1個,不斷提高我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)知名度,為爭取上級有關優(yōu)惠政策打好基礎。

  4、加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,不斷提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。要以現(xiàn)有的大宗作物的種植、特種水產(chǎn)的養(yǎng)殖為依托,狠抓農(nóng)業(yè)招商引資,使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)逐步走上龍頭帶基地,基地聯(lián)農(nóng)戶的經(jīng)濟發(fā)展新格局,年內(nèi)在擴大前張魚塘開發(fā)和泥鰍養(yǎng)殖的同時,完成農(nóng)業(yè)引資項目2個,客方到位資金不少于200萬元。

  5、加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設的投資力度,不斷提高抗御自然災害的能力。今年要不失時機抓住上級有關優(yōu)惠政策,積極爭取上級資金,重點搞好溝渠疏浚,大中小建筑物的配備工程,年內(nèi)完成修建、新建中小建筑44座,新增水澆地面積1500畝,完成土石方71.4萬方,為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,加快小康進程提供有力的保證。

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