單位不簽勞動(dòng)合同，不上保險(xiǎn)

[SIZE=1]   本人于2007年1月開始在某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司正式上班,之前已經(jīng)培訓(xùn)近2個(gè)月(但沒給發(fā)工資).底薪每月`800元,單位給辦了工資卡,但是沒有提出簽勞動(dòng)合同與上保險(xiǎn)事宜.2008年新的勞動(dòng)法出臺(tái),要求用工單位必須與勞動(dòng)者簽合同,并上保險(xiǎn),于是經(jīng)理找到我們,說不簽合同的就請(qǐng)自動(dòng)走人,無奈下大伙簽了兩份空白格式合同,上面公司要填寫內(nèi)容一欄空白,而且經(jīng)理不讓大伙寫日期.這樣合同被拿到單位,告訴我們?nèi)ドw章了.從此便沒了消息,房子也賣完了,售樓人員也陸續(xù)離開,但大家一直認(rèn)為自己的權(quán)益受到損害,但礙于還有一部分工資沒有拿到,所以也是敢怒不敢言,我想請(qǐng)問各位朋友,像我這種情況可否要求單位補(bǔ)償?

【單位不簽勞動(dòng)合同，不上保險(xiǎn)】相關(guān)文章：

單位要求簽訂勞動(dòng)合同，員工不簽07-11

不簽勞動(dòng)合同的后果07-11

用人單位不可為方便不簽勞動(dòng)合同07-11

臺(tái)州醫(yī)院的《勞動(dòng)合同》是簽還是不簽？07-11

桂林事業(yè)單位報(bào)名報(bào)不上07-10

請(qǐng)問用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦？07-11

外地單位只簽勞動(dòng)合同不簽三方協(xié)議怎么辦07-11

用人單位不簽勞動(dòng)合同找理由辭退員工是違法的07-11

關(guān)于員工不簽勞動(dòng)合同的疑問07-11

這勞動(dòng)合同，可以不簽嗎？07-11