簽的無(wú)固定期限合同試用期底薪3800，實(shí)發(fā)工資為80%合法嗎？
20%說(shuō)是公司效益獎(jiǎng)，然后公司又說(shuō)試用期員工沒(méi)有效益獎(jiǎng)。相當(dāng)每月只能領(lǐng)到3800*80%=3040。但試用期內(nèi)的保險(xiǎn)和公積金都以3800基數(shù)購(gòu)買，請(qǐng)問(wèn)這樣合法嗎？吭爹啊，三千扣掉幾百的保險(xiǎn)，在深圳不包吃住二千多活不了啊。
【簽的無(wú)固定期限合同試用期底薪3800，實(shí)發(fā)工資為80%合法嗎？】相關(guān)文章：
簽無(wú)固定期限合同要注意啥？07-11
已簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付我多少病假工資？07-11
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同病假工資怎么算07-11
評(píng)論：工作8年可以簽無(wú)固定期限勞動(dòng) ..07-11
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同04-07
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同09-29