offer的法律效用及辭職問題
最近接到一個(gè)公司的offer，公司HR發(fā)了一個(gè)電子右鍵的offer letter過來。公司在外地，無法馬上辦理入職手續(xù)，公司要求一個(gè)月到崗并辦理入職手續(xù)，意思說我現(xiàn)在就要著手辦理離職手續(xù)了。
但合同還沒有簽，就叫我去離職，總感覺不是很妥。公司是個(gè)大公司，信譽(yù)應(yīng)該還是有的。一般大家是先離職還是先簽合同？離職了，那里萬一出現(xiàn)變故，那可不是很麻煩？總歸先了解一下，好保障一下自己的權(quán)益。
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