現(xiàn)公司要裁員，要求寫離職申請后才安排去別公司上班，合法嗎
如題，我在公司工作8年又簽了5年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)公司要裁員，要求個(gè)人寫離職申請后才安排去別的公司上班，合法嗎
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