試用期離職，公司要求退還繳納的社保，是否合理
各位大俠：
本人7月15號(hào)到新公司報(bào)道，由于覺(jué)得職位不是非常適合自己，與8月4號(hào)提出離職，現(xiàn)在公司要求我退回公司代為繳納的社保保險(xiǎn)，我的基數(shù)是3000，公司說(shuō)已經(jīng)繳納2274RMB，公司為我計(jì)算，7月份半個(gè)月工資和8月份3號(hào)4號(hào)兩天工資共計(jì)1785RMB,其中請(qǐng)病假2天半，扣除326.09RMB，按照此算下來(lái)，我不僅沒(méi)有工資，還需要額外支付公司814.37RMB.
請(qǐng)問(wèn)以上是否合理？
請(qǐng)各位大俠賜教。
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