我有困難，關(guān)于離職期病假問(wèn)題

我于4月下旬向公司申請(qǐng)辭職，5月下旬即將離職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)跟我談，說(shuō)暫時(shí)還不能走，接替的人還需一段時(shí)間才能過(guò)來(lái)，由于當(dāng)時(shí)并沒(méi)有急于離職要辦的事情，就答應(yīng)下來(lái)了。結(jié)果一直工作到上周末，周日的時(shí)候突然生病，醫(yī)生說(shuō)要每天打點(diǎn)滴治療，如果情況不好的話要開(kāi)刀小手術(shù)，無(wú)奈向公司請(qǐng)假，病假第二天接到公司電話，說(shuō)我可以離崗了，問(wèn)什么時(shí)候到公司辦理離職手續(xù)，并要求盡快。我想知道我現(xiàn)在是否還屬于在職病假？還是已經(jīng)被公司算作離職了？有什么樣的法律依據(jù)嗎？

【我有困難，離職期病假問(wèn)題】相關(guān)文章：

試用期主動(dòng)離職的問(wèn)題07-11

我很傷心，說(shuō)我離職有問(wèn)題，我人心眼最好啦07-12

面試時(shí)我回答的離職原因有問(wèn)題嗎？07-12

關(guān)于公司試用期離職問(wèn)題！07-11

員工病假期間工資問(wèn)題？單位發(fā)放工資有問(wèn)題怎么維權(quán)？07-11

關(guān)于年休假補(bǔ)償，病假工資，離職法定補(bǔ)償金的問(wèn)題07-12

我問(wèn)個(gè)關(guān)于離職時(shí)間的問(wèn)題！07-12

離職補(bǔ)償問(wèn)題07-12

有關(guān)離職的問(wèn)題07-12

自動(dòng)離職問(wèn)題07-12