我在請(qǐng)病假之后的5天左右辭職了，公司在發(fā)工資時(shí)拒絕發(fā)給我病假工資

我在請(qǐng)病假之后的5天左右辭職了，公司在發(fā)工資時(shí)拒絕發(fā)給我病假工資
我在那個(gè)公司工作接近4個(gè)月，期間因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)閷W(xué)校的事情請(qǐng)假較多
后來在我工作滿3個(gè)月的時(shí)候，由于生病，請(qǐng)病假8天
病假的手續(xù)齊全
之后在我回去工作5天，因?yàn)樯眢w因素，無法繼續(xù)這份工作，就向公司提出辭職
由于公司的工資一向是下一個(gè)月的16號(hào)發(fā)
等了半個(gè)月之后，公司拒絕發(fā)給我病假時(shí)期的工資
理由是，我在3個(gè)月的試用期，請(qǐng)事假很多（事假是沒有工資的，而且在進(jìn)公司的時(shí)候，我們就向公司提出，因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校事情多，請(qǐng)假會(huì)比較多）
之后又請(qǐng)病假，即使病假之后上了幾天的班，但是隨后就辭職，這樣對(duì)公司不公平
所以他們商量的結(jié)果是不給我病假工資
我想知道按照勞動(dòng)法我是否能拿到病假工資

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