離職時被公司扣了一個月工資

我06年4月到武漢一酒店簽訂合同上班，今年4月續(xù)簽了合同，后來家中有事需要離開武漢，我五月初找部門經(jīng)理面談過，她同意我月底就可以走，因為這個酒店在家鄉(xiāng)岳陽也有連鎖店，所以我原本打算按照內(nèi)部調(diào)動辦理手續(xù)，所以我向部門經(jīng)理說明了情況，5月中下旬向她請了幾天假回家辦理，后來因為在家鄉(xiāng)的連鎖店屬于托管形式，內(nèi)部調(diào)動手續(xù)非常復雜，時間不夠，于是我發(fā)短信讓武漢的同事幫我再向部門經(jīng)理請多幾天假，同時回復說部門經(jīng)理回長沙休假去了，后來忙得要死還是沒有調(diào)動成功，只好放棄，于是我告訴武漢的同事我只能辦理離職手續(xù)了，但武漢同事告訴我部門經(jīng)理以我后面幾天沒有按時回來上班，把我按無故不上班給人事部發(fā)了報告，我趕緊給部門經(jīng)理打電話解釋，她馬上同意了還表示理解叫我跟人事部主管說就行了。可是后來我委托武漢的同事幫我辦理離職手續(xù)時，人事部以我沒有提前一個月交書面辭職報告為由，扣掉了我五月份的工資

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