實(shí)習(xí)期未滿離職，公司找借口拖欠工資，怎么辦？
我八月底開始在上海一家公司做人事，剛?cè)肼毼揖鸵辉僖蠛炇饎趧?dòng)合同，公司負(fù)責(zé)人一拖再拖，直到九月中旬因小摩擦將我辭退也未簽合同，在我離職一周后公司打電話叫我過(guò)去核對(duì)出入庫(kù)話機(jī)數(shù)目，離職前就已交接過(guò)了，可他們非說(shuō)沒(méi)交接清楚，我認(rèn)為沒(méi)這個(gè)必要就沒(méi)去，十一長(zhǎng)假結(jié)束去領(lǐng)工資的時(shí)候他們以我在職期間登記出入庫(kù)的話機(jī)數(shù)目與實(shí)務(wù)不符為由拒發(fā)我工資，那話機(jī)是交給我保管的，可是并沒(méi)有給我鑰匙什么的，話機(jī)也是堆在辦公室里，并無(wú)專門的存放地，他們只是跟我交代一聲，要說(shuō)責(zé)任我認(rèn)為辦公室那么多人都有責(zé)任的，再申明一下，我是人事行政助理，我想請(qǐng)教一下，那丟的話機(jī)是我要承擔(dān)的嗎？他們可以以此為借口不給我工資嗎？雖然錢不多，可這是我踏入社會(huì)的第一份工資，我一定要討個(gè)說(shuō)法，請(qǐng)高手幫忙分析一下，謝啦！
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