勞動合同到期后有沒有經(jīng)濟補償?shù)模?/p>我在一家公司工作了三年多,勞動合同是每年一簽。現(xiàn)在公司的項目做完了,要解散一部分人。而我的合同剛好在11月底到期,公司不會續(xù)約了。想問問大家,這樣的話,我能不能提出經(jīng)濟補償?shù)模∪绻梢缘脑挘苎a多少?謝謝!
還有就是,當(dāng)初項目開工時,公司的考核制度里說好要給我們一些獎金的,到現(xiàn)在項目完全的非常順利,但獎金一直沒有兌現(xiàn),但我們又沒什么證據(jù)來告它,難道我們只能吃啞巴虧了嗎?
