求職信的宜和忌

　　宜—在投遞履歷表時將求職信一并寄出。

　　宜—盡量精簡到題。

　　宜—開首段落明確有力—求職信首段可能是雇主在翻閱到你的履歷表前唯一會看的部份。

　　宜—注明希望獲得面試的機會。例如說些類似「衷心希望貴公司給予本人一個面試的機會」的話。

　　宜—重點描述履歷表內與所請求工作有關的部份。

　　宜—強調正面信息。

　　宜—將求職信寄給專責招聘工作的有關人士。

　　宜—先提及所請求的職位及說明知悉該織位空缺的來源。你可以「本人有意請求XXX一職」作為點題。

　　宜—解釋請求該職位及你認為自己合適從事該行業的原因。

　　宜—說些類似「隨附奉的履歷表可見，本人對擔任XXX一職具良好資格。」

　　宜—探用有力字眼：取得、建立、成功。

　　宜—復核求職信及履歷表上的錯字。

　　宜—求職信最好經第三者校對及審視。

　　宜—列明隨附于求職信的東西：「本人謹奉上履歷表等。」

　　宜—寫上電話號碼，以便公司與你聯絡。

　　宜—利用求職信告訴雇主履歷表內沒有提及的事情，例如：「本人已準備經常前往中國大陸工作。」

　　宜—以你的聯絡電話作結。

　　忌—自吹自擂。

　　忌—解釋辭去現職的原因。

　　忌—自命對所請求的公司特別了解，其實你所知的只是皮毛而已。

　　忌—于請求書采用特別字體及圖案。

　　忌—采用白色以外的顏色紙張。

　　忌—采用修飾的詞藻以展示運用詞匯的能力。

　　忌—過份冗長。求職信旨在吸引雇主翻看附奉的履歷表。你可強調其中一至兩項重要成就。讀者在好奇心的驅使下，將會翻閱其它內容。

　　忌—以「祈為垂注」或類似語句結尾。

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