給做計件工資表開工資就可以不給簽勞動合同嗎？
你好：我單位破產(chǎn)后被吉糧集團(tuán)收購，收購后原單位已不是法人單位，工人回聘需要考試上崗，考上的給簽訂勞動合同，沒考上的上班不給簽勞動合同，不管是什么崗位都給發(fā)計件工資（每月700元），考上崗位的給開1400元，我想問一下給做計件工資表開工資就可以不給簽勞動合同，不給交社會保險嗎？我已工作3個多月了，我提出簽勞動合同會不會公司把我給辭掉。我如何才能維護(hù)我的權(quán)益。謝謝！
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