請教勞動(dòng)合同的糾紛問題

和一個(gè)學(xué)校簽了兩年的合同,不過這個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)太惡心,我決定辭職!但是原單位要我賠償5000元(我工資才900多每月)!

勞動(dòng)合同中包括(7項(xiàng)):

1 合同期限

2工作任務(wù)

3勞動(dòng)報(bào)酬

4權(quán)利和義務(wù)

5勞動(dòng)合同的解除

規(guī)定要如一方解除合同,需要提前兩個(gè)月以書面的形式通知

6違約責(zé)任和處罰

7其他事宜

工資待遇方面每月還要扣我們100-200元的工資(說是為了防止我們偷偷跑掉,簽協(xié)議前口頭給我說過,我也同意了),加班從不給加班費(fèi)!

我是鐵了心要走的,如果要真要打官司,我不知道怎么辦??

這個(gè)勞動(dòng)合同中哪些對我有利的,請指正!!

謝謝,在線等!!!

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