咨詢:關于解除勞動合同的問題

勞動法第三十三條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同的第二點：

二、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

問: 兩張未經本人簽字的書面警告是不是符合以上這項條款.且用人單位的代表目前也沒在第二張書面警告上簽字.

【咨詢:解除勞動合同的問題】相關文章：

解除勞動合同05-09

【經典】解除勞動合同08-26

（精選）解除勞動合同08-06

解除勞動合同06-14

企業解除勞動合同05-12

自愿解除勞動合同09-10

解除勞動合同公告08-02

離職解除勞動合同08-31

2022解除勞動合同11-08

解除勞動合同證明10-22