簽訂勞動合同要注意哪些事項？

在與用人單位簽訂勞動合同時，哪些事項是特別要注意的？
請詳細寫一下。應該怎么個注意方法，例如他說的是上班6天，休息一天，但是實際在上班的時候，是上班6天半，而且休息不休息還要領導安排，這樣怎么辦？
而且說是生病請假可以帶薪，但實際是沒有大醫院開的證明就不帶薪。這個怎么班啊？

求助

【簽訂勞動合同要注意哪些事項？】相關文章：

白領跳槽需要注意哪些事項04-12

簽訂勞動合同注意事項03-03

跳槽需要注意的事項04-25

勞動合同簽訂05-18

簽訂勞動合同02-25

簽訂勞動合同04-21

電梯合同簽訂注意事項08-26

在沒有簽訂勞動合同06-27

員工簽訂勞動合同12-30

簽訂商鋪租賃合同注意事項02-12