這樣的工作算不算違反勞動法？
我是在一個養(yǎng)殖場里工作，這里沒有特定的休息天，想休息只能請假，請假還要有人來給你頂班才得，沒人頂班就不能請假，請一天假就少一天工資，國家規(guī)定的節(jié)假日也不放假，工資也不是多少倍，只是每天多給60塊加班費(fèi)，有時忙的時候一個月都不得休息過，但也沒有另外的加工資……。這樣算不算不符合勞動法？【這樣的工作算不算違反勞動法？】相關(guān)文章：
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