沒簽勞動(dòng)合同被公司解雇怎么辦？
我是做銷售的,進(jìn)公司3個(gè)月,公司都沒給簽勞動(dòng)協(xié)議,當(dāng)時(shí)第一個(gè)月試用,2,3個(gè)月就是銷售加提成的。3個(gè)月后交保險(xiǎn).可第3個(gè)月因?yàn)楹凸绢I(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)沖突,被領(lǐng)導(dǎo)談話并且協(xié)商解雇的.雖然我自己也有意思要離職,但是領(lǐng)導(dǎo)先提出解雇信息的.并且承偌工資照樣按銷售業(yè)績算我的。可現(xiàn)在要發(fā)工資了，以別的借口不發(fā)提成,只給個(gè)底工資.這樣合理么?
我手上沒有證據(jù),請問怎樣維護(hù)自己的權(quán)益.
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