毀約的賠償問(wèn)題
與公司簽訂的勞動(dòng)合同為一年(2005.12-2006.12)，規(guī)定在此期間毀約要交1萬(wàn)元;然后因?yàn)樵谝荒甓嘁郧皡⒓舆^(guò)培訓(xùn)，簽過(guò)一份培訓(xùn)合同，上面規(guī)定如果在3年內(nèi)走人(無(wú)論第幾年走人)，都要向公司賠負(fù)培訓(xùn)金，以及培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)，還要另外賠3萬(wàn)元培訓(xùn)違約金!
也就是說(shuō),如果我要現(xiàn)在離開(kāi)公司，那么我所要賠償?shù)腻X就是：
勞動(dòng)合同毀約金1萬(wàn)+培訓(xùn)金以及培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)2萬(wàn)+培訓(xùn)違約金3萬(wàn)元=6萬(wàn)
公司地點(diǎn)：重慶
請(qǐng)問(wèn)這是否違法?如果這樣賠償，對(duì)于員工是否顯失公平?
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