個人簡歷能否代替勞動合同？

個人簡歷上有：用人單位名稱，主要負(fù)責(zé)人，勞動者姓名，住址，身份證號碼，入職時間，職務(wù)，薪金，還有用人單位和勞動者雙方確認(rèn)，這份簡歷可不可以視為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同？因?yàn)楣�司沒有簽訂勞動合同的事我申請勞動仲裁，現(xiàn)在公司用這個來威脅，不想賠雙倍工資。公司這種狡辯能成立嗎？

【個人簡歷能否代替勞動合同？】相關(guān)文章：

cpu散熱硅膠可以用什么代替05-24

圣誕節(jié)會代替春節(jié)嗎英語作文07-03

澄粉是什么粉-澄粉可以用什么代替08-04

ui個人簡歷 ui個人簡歷范文03-09

汽車個人簡歷07-14

面試個人簡歷07-13

制作個人簡歷12-28

技工個人簡歷11-07

IT行業(yè)個人簡歷06-17

求職個人簡歷08-15