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「勞動法」離職時年假的補償問題

時間:2022-07-11 00:33:01 職場

關(guān)于「勞動法」離職時年假的補償問題

我是2011年7月進入的公司,于2011年10月正式轉(zhuǎn)正,直至2012年10月工作滿一年,可享受帶薪年假7天。

現(xiàn)在2013年2月正式提出離職。13年年假一天都沒休。

請問,年假的折返算法是怎么樣的?

在線等.......

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