團隊建設是創(chuàng)業(yè)第一難關

　　創(chuàng)業(yè)第一難關在團隊建設。

　　兵不在多而在精。有三個至四個執(zhí)行股東，即可。大家有共同的價值觀和共同的企業(yè)愿景。這是決定成員能否長久合作的根本。要解決好“為什么創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)什么業(yè)”的思想認識問題。

　　而決定大家能否合作，能否完美合作的首要條件則是大家相互信任相互誠實。如果大家都各為一己考慮，互相猜疑，這樣的團隊是沒有戰(zhàn)斗力的，會很快垮掉的。

　　找隊員要找這些品質的人：

　　不怕吃苦，不怕丟臉，不怕失敗。

　　有團隊意識和奉獻精神，懂得分工協(xié)作。

　　積極樂觀，勤勞肯干。

　　善良正直，遵紀守法，不唯利是圖，不敢為錢不擇手段。

　　要找到這樣三四個具有共同信仰并且都不怕吃苦的隊員要靠緣分，所以在物色好這樣的隊員之前，是不敢隨便創(chuàng)業(yè)的。老子說不敢為天下先，很合乎這樣的語境。

【團隊建設是創(chuàng)業(yè)第一難關】相關文章：

創(chuàng)業(yè)團隊建設方案03-28

在創(chuàng)業(yè)過程中要特別重視團隊建設07-04

創(chuàng)業(yè)團隊的口號11-09

創(chuàng)業(yè)的團隊口號11-17

創(chuàng)業(yè)團隊口號06-28

創(chuàng)業(yè)團隊口號01-31

團隊建設方案06-09

團隊建設游戲07-15

團隊建設口號11-05

團隊建設標語11-06