科技創(chuàng)新的社會心理因素
科技創(chuàng)新是社會發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新精神是社會發(fā)展壯大的重要動力。目前，國內(nèi)外大量的研究文獻(xiàn)已從科技創(chuàng)新的有效實現(xiàn)途徑以及重要意義等方面對科技創(chuàng)新進(jìn)行了研究，但是，從社會心理學(xué)的角度對于科技創(chuàng)新的研究還相對較少，其研究的廣度和深度無法適時體現(xiàn)科技創(chuàng)新的重要性。 本文通過對科技人員在科技創(chuàng)新中普遍存在的社會心理因素的闡述，分析了社會心理對科技創(chuàng)新的積極作用及消極影響，豐富了科技創(chuàng)新有關(guān)社會心理方面的研究內(nèi)容，進(jìn)一步完善了科技創(chuàng)新理論。
本文提出應(yīng)該從克服消極型社會心理與培養(yǎng)積極型社會心理兩個方面入手，大力培育科技創(chuàng)新健康的社會心理。我們應(yīng)適當(dāng)、適時對科技人員進(jìn)行科技創(chuàng)新心理教育和引導(dǎo)，其中包括強化大學(xué)生科技創(chuàng)新教育和塑造科研人員健康的創(chuàng)新心理，努力實現(xiàn)科技創(chuàng)新健康社會心理的培育，以此來喚起社會各界對科技創(chuàng)新的關(guān)注，引起科技人員對社會心理因素的重視，自覺地把消極落后的社會心理轉(zhuǎn)化為積極先進(jìn)的社會心理，揚長避短，促進(jìn)科技創(chuàng)新的和諧發(fā)展。 本文的研究結(jié)論是對科技創(chuàng)新理論的有益補充，時值知識經(jīng)濟時代，本文提出的政策建議將有助于各科研機構(gòu)采取切實可行的措施實現(xiàn)科技創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。
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