你知道上海單位需為領取生育津貼職工繳納社保嗎
根據上海生育保險政策規定，生育婦女符合計劃生育規定生育或者流產的，可以按照規定享受產假天數及對應的生育生活津貼期限。有市民問，領取生育津貼期間，單位需要為我繳納社保嗎？
上海單位需為領取生育津貼職工繳納社保嗎？
【答】：需要。根據現行上海生育保險政策規定，生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數時，應將生育婦女按規定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。如需了解更多，請撥打上海社會保障局服務熱線12333。
一、領取生育津貼期間社保怎么處理？單位必須為我繳納社會保險嗎？
【回復】：根據上海社保條例規定，職工在領取生育津貼期間，所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。
二、現行上海生育津貼月最低標準是多少？還有單位必須為領取生育津貼職工繳納社保嗎？
【回復】：根據上海生育保險政策規定，2009年起生產或流產的生育婦女的月生育生活津貼最低標準按2892元計發。還有單位必須按照規定為領取生育津貼的職工繳納社保。
三、生育津貼由單位發放還是社保基金發放？發放生育津貼期間還應該參加社保嗎？
【回復】：上海生育津貼由社保支付，如單位未繳納生育險的，由單位按你產假前工資和享受的產假天數計發。發放生育津貼期間單位和個人還必須按照規定繳納社保。
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